Đại học Quốc gia TPHCM muốn thu hút 100 chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành

Hoạt động nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Quốc tế (Đại học Quốc gia TPHCM). Ảnh: Nguyễn Ngọc

Ngày 14/2, Giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM ký quyết định ban hành chương trình Giáo sư thỉnh giảng.

Giáo sư thỉnh giảng là chức danh do Giám đốc Đại học Quốc gia TPHCM bổ nhiệm, làm việc theo cơ chế bán thời gian. Các giáo sư sẽ thực hiện công tác giảng dạy và nghiên cứu theo hình thức trực tiếp hoặc từ xa qua mạng.

Chương trình Giáo sư thỉnh giảng đặt mục tiêu bổ nhiệm 100 giáo sư thỉnh giảng trong giai đoạn 2025-2030; riêng các năm 2025, 2026 mời và bổ nhiệm được 50 giáo sư thỉnh giảng.

Chương trình hướng đến các Giáo sư, Phó Giáo sư, chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có thành tích nổi bật đang công tác tại các trường đại học, viện nghiên cứu, tổ chức quốc tế, và tập đoàn công nghệ ở nước ngoài. Những người có hoài bão, khát vọng đóng góp vào sự phát triển giáo dục, khoa học - công nghệ, và đổi mới sáng tạo cho Đại học Quốc gia TPHCM và Việt Nam.

Các ứng viên cần đáp ứng các tiêu chí sau:

Có thành tích nổi trội trong giảng dạy, nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, thể hiện qua các công bố quốc tế, bằng sáng chế, sản phẩm công nghệ.

Sẵn sàng tham gia các hoạt động giảng dạy trực tiếp và trực tuyến, hướng dẫn nghiên cứu sinh, tổ chức hội thảo khoa học, hỗ trợ xây dựng các đề xuất hợp tác quốc tế, và xây dựng các nhóm nghiên cứu mạnh.

Ưu tiên cho các Lĩnh vực Công nghệ sinh học, Y sinh học, Chip - Bán dẫn, Trí tuệ nhân tạo, Chuyển đổi số, Công nghệ vật liệu, Năng lượng mới, Logistics mới, Tài chính quốc tế, Biến đổi khí hậu và Phát triển bền vững, Lịch sử, Văn hóa Việt Nam...

Hoạt động nghiên cứu khoa học của Trường Đại học Bách khoa (Đại học Quốc gia TPHCM). Ảnh: HCMUT

Đại học Quốc gia TPHCM cũng công bố các tiêu chí cụ thể và quyền lợi dành cho các giáo sư thỉnh giảng.

Theo đó, các cá nhân đang công tác tại các trường đại học, viện nghiên cứu cần có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm giảng dạy hoặc nghiên cứu, hoặc đang là Giáo sư/Phó Giáo sư tại các cơ sở uy tín.

Đối với các chuyên gia từ các tập đoàn, tổ chức quốc tế, yêu cầu tối thiểu là 10 năm kinh nghiệm thực tế, từng giữ các vai trò quan trọng như chuyên gia kỹ thuật, quản lý, hoặc trưởng nhóm nghiên cứu và phát triển (R&D).

Về quyền lợi, các giáo sư thỉnh giảng sẽ được bổ nhiệm chính thức, hỗ trợ thủ tục pháp lý, visa, và chi phí đi lại, lưu trú. Họ cũng được hưởng mức thù lao cạnh tranh dựa trên số giờ giảng dạy và các hoạt động nghiên cứu.

Ngoài ra, Đại học Quốc gia TPHCM hỗ trợ kinh phí nghiên cứu thông qua cơ chế đồng chủ nhiệm đề tài, cung cấp cơ sở vật chất, phòng thí nghiệm hiện đại và vinh danh, cấp chứng nhận sau khi hoàn thành nhiệm kỳ.

Theo kế hoạch, trong tháng 2 này, Đại học Quốc gia TPHCM thành lập Hội đồng tuyển chọn và công bố thông báo. Từ tháng 3-4, tiếp nhận và đánh giá hồ sơ. Tháng 5, đại học này ban hành quyết định bổ nhiệm.

Mạnh Tùng