LUẬT CÁN BỘ

Đại biểu Quốc hội Trần Kim Yến nhấn mạnh mặc dù số lượng cán bộ dôi dư sau sắp xếp sẽ lớn, nhưng sẽ không có khái niệm 'vắt chanh bỏ vỏ'...

Chiều 16/4, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh gồm các đại biểu: Lò Thị Luyến, Phó Trưởng đoàn phụ trách Đoàn ĐBQH tỉnh; Thiếu tướng Tráng A Tủa, Cục trưởng Cục xây dựng phong trào bảo vệ an ninh Tổ quốc (Bộ Công an) tiếp xúc cử tri huyện Nậm Pồ trước kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết: Việc sửa đổi Hiến pháp phải được hoàn thành trước ngày 30/6/2025 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh, việc sửa đổi Hiến pháp và các luật, nghị quyết có liên quan phải được hoàn thành trước ngày 30/6/2025 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết, Quốc hội đặc biệt coi trọng việc lấy ý kiến nhân dân đối với việc sửa đổi Hiến pháp, trong thời gian từ ngày 6/5 đến ngày 5/6.

Bộ Nội vụ cho rằng Việt Nam nên tham khảo kinh nghiệm của các quốc gia, trong đó có thể xem xét kéo dài tuổi làm việc của một số công chức đến 70.

Bộ Nội vụ đề nghị giao Chính phủ xây dựng lộ trình để từng bước chuyển đổi quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm trong thời hạn 5 năm, kể từ ngày Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực.

Bộ Nội vụ đã đưa ra nhiều gợi mở cho việc sửa đổi Luật Cán bộ, công chức, trong đó có vấn đề tuổi nghỉ hưu. Đối với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi.

Bộ Nội vụ vừa công bố dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi để lấy ý kiến của các cơ quan, tổ chức, cá nhân. Dự luật này dự kiến trình Quốc hội xem xét tại kỳ họp thứ 9 tới đây. Một trong những nội dung mới được dư luận đồng thuận cao là dự luật đã sửa đổi các quy định liên quan đến cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức làm cơ sở sàng lọc, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Bộ Nội vụ đề nghị giao Chính phủ xây dựng lộ trình để từng bước chuyển đổi quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm trong thời hạn 5 năm, kể từ ngày Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực. Trong thời gian này, việc tuyển dụng, quản lý, sử dụng và trả lương cán bộ, công chức tiếp tục thực hiện theo quy định hiện hành...

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các cơ quan, tổ chức, cá nhân về dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi. Trong đó chính thức 'luật hóa' bảo vệ đối với cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Nghị quyết số 60-NQ/TW Hội nghị Trung ương 11 khóa XIII đã quyết nghị tổ chức bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp: Cấp tỉnh và cấp xã.

Tại phiên họp thứ 44, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, thông qua Nghị quyết về việc sắp xếp đơn vị hành chính và cho ý kiến sửa Hiến pháp.

Bộ Nội vụ đề xuất có thể cân nhắc xem xét nhằm đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ nhằm thu hút, trọng dụng và đãi ngộ nhân tài.

Khá nhiều điểm mới mẻ, tích cực và tiến bộ trong dự thảo Luật Cán bộ công chức (sửa đổi) vừa được Bộ Nội vụ hoàn thiện trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp tới đây. Nhiều cán bộ, cử tri đã ghi nhận và đánh giá cao về nội dung bản dự thảo này.

Dự thảo Luật doanh nghiệp sửa đổi đã đề xuất trường hợp ngoại lệ cho phép viên chức được quyền thành lập, quản lý doanh nghiệp.

Theo Bộ Nội vụ, nên bổ sung các hình thức kỷ luật như khấu trừ lương, giảm lương, hạ ngạch, đình chỉ khi công chức có rối loạn về tâm thần, thể chất hoặc bị khởi tố.

Hiện nay, công chức trẻ có tài năng nhưng lại thiếu các tiêu chuẩn về ngạch công chức (là chuyên viên chính - có 9 năm công tác), tiêu chuẩn quy hoạch (phải là đảng viên, phải được quy hoạch).

Bộ Nội vụ cho rằng cần trả lương theo vị trí việc làm với cơ sở tính bình quân của khu vực tư nhân

Bộ Nội vụ đang dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó quy định bốn mức xếp loại công chức, gồm: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ.

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đã đề xuất hướng xử lý ra sao để tránh tình trạng nể nang, không thực chất khi đánh giá công chức?

Từ kinh nghiệm quốc tế, Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng tăng lương cho viên chức và bỏ cơ chế xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Bộ Nội vụ vừa trình Chính phủ dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi với 8 chương, 53 điều, giảm 34 điều so với Luật hiện hành. Dự thảo sẽ được trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9 vào tháng 5/2025.

Dự kiến, dự án Luật Luật Cán bộ, Công chức (sửa đổi) sẽ được trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 9

Công chức có thể bị thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm phù hợp.

Công chức có thể bị cho thôi việc nếu xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ và sau 6 tháng vẫn không đáp ứng được yêu cầu, không bố trí được vị trí việc làm ở thứ bậc thấp hơn.

Theo Bộ Nội vụ, số lượng cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn chỉ chiếm tỷ lệ ít và sẽ được giải quyết chính sách bảo đảm lợi ích chính đáng theo quy định của Chính phủ.

Khoảng 7,6% số cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn trong tổng số 212.606 người sẽ được giải quyết chính sách theo quy định. Bộ Nội vụ đề xuất mức chi chế độ chính sách cho nhóm đối tượng này khoảng 15 nghìn tỷ đồng.

Bộ Nội vụ đề xuất chi khoảng 15.000 tỷ đồng để giải quyết chính sách cho hơn 16.000 cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn của vị trí việc làm sau sắp xếp.

Bộ Nội vụ đề xuất chi khoảng 15.000 tỉ đồng để giải quyết chính sách cho khoảng 16.000 cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn vị trí việc làm sau sắp xếp.

Bộ Nội vụ đề xuất tham khảo kinh nghiệm của các quốc gia trong việc quy định về nghỉ hưu trước tuổi. Đặc biệt đối với một số lĩnh vực yêu cầu kỹ thuật cao, chuyên gia, cố vấn có thể kéo dài tuổi nghỉ hưu đến 70 tuổi...

Nhiều quốc gia tuyển dụng công chức qua các bài thi tuyển công khai, gồm thi viết và phỏng vấn trực tiếp. Có nước sử dụng chuyên gia tư vấn tuyển dụng nếu tuyển số lượng lớn.

Để đảm bảo đời sống, giúp công chức yên tâm công tác, Bộ Nội vụ cho rằng cần trả lương theo vị trí việc làm với cơ sở tính bình quân của khu vực tư nhân.

Bộ Nội vụ đề xuất chi 15.000 tỷ đồng để giải quyết chính sách với cán bộ, công chức cấp xã không đạt yêu cầu vị trí việc làm sau sắp xếp.

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), do Bộ Nội vụ chủ trì soạn thảo, dự kiến trình Quốc hội vào tháng 5 tới.