Bản tin VietNamNet 6/4: Quốc hội họp từ 5/5, bàn về sửa Hiến pháp, sáp nhập tỉnh
Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế công chức xã đến khi hoàn thành sáp nhập
Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã cho đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm của chính quyền địa phương.
Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh họp hội đồng thẩm định Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi)
Chiều 5/4, tại trụ sở Bộ Tư pháp, Thứ trưởng Đặng Hoàng Oanh đã chủ trì họp hội đồng thẩm định dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi). Cùng dự có ông Trương Hải Long, Thứ trưởng Bộ Nội vụ - đơn vị cơ quan chủ trì soạn thảo dự án luật.
Đề xuất giữ số lượng biên chế cấp xã sau sáp nhập
Tại dự Luật Cán bộ, công chức, Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức cấp xã sau sáp nhập cho đến khi hoàn thành rà soát, tinh giản, cơ cấu lại.
Kỳ họp 9 Quốc hội khai mạc ngày 5/5, sửa Hiến pháp, sáp nhập tỉnh
Ủy ban Thường vụ Quốc hội đề nghị cho phép bổ sung trình Quốc hội xem xét, quyết định sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013, quyết định việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Bộ Nội vụ: Số cán bộ, công chức cấp xã không đạt tiêu chuẩn chỉ chiếm tỷ lệ ít
Tính đến 31/12/2024, số lượng cán bộ, công chức cấp xã là 212.606 người, trong đó 92,4% tốt nghiệp đại học trở lên và 7,6% tốt nghiệp cao đẳng trở xuống.
Triệu tập kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV để sửa Hiến pháp, sáp nhập tỉnh
Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định triệu tập Kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XV, dự kiến khai mạc ngày 5/5 để sửa Hiến pháp, quyết định sáp nhập tỉnh.
Đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành sau sáp nhập
Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức xã đến khi hoàn thành việc cơ cấu lại, sắp xếp theo vị trí việc làm với thời hạn 5 năm.
Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số biên chế cấp xã sau sáp nhập, tinh giản trong 5 năm
Theo Bộ Nội vụ, tính đến ngày 31/12/2024, số lượng cán bộ, công chức cấp xã là trên 212.600 người, trong đó có 92,4% tốt nghiệp đại học trở lên và 7,6% tốt nghiệp cao đẳng trở xuống.
Lý do Bộ Nội vụ đề xuất luật hóa việc miễn trách nhiệm với cán bộ dám nghĩ, dám làm
Bộ Nội vụ đề xuất luật hóa quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành sau sáp nhập
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành cho đến khi hoàn thành tinh giản, cơ cấu theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ có nhiều đề xuất mới về quản lý cán bộ, công chức
Bộ Nội vụ cho biết việc đổi mới quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm có vai trò rất quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ, đồng thời xóa bỏ việc quản lý theo ngạch, bậc lâu nay.
Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành sau sáp nhập
Cơ quan soạn thảo đề xuất bổ sung quy định điều khoản chuyển tiếp để bảo đảm cán bộ, công chức cấp xã (hiện hành) được giữ nguyên số lượng biên chế cho đến khi hoàn thành việc rà soát, tinh giản, cơ cấu lại và sắp xếp theo vị trí việc làm của chính quyền địa phương.
Bộ Nội vụ đề xuất giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành sau khi sáp nhập
Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) mới nhất, giữ nguyên số lượng biên chế cấp xã hiện hành cho đến khi hoàn thành tinh giản, cơ cấu theo vị trí việc làm.
Việc chọn đúng người, người làm đúng việc
Cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị đang tập trung cao độ cho nhiệm vụ tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình 2 cấp, đó là cấp tỉnh, cấp xã và bỏ cấp huyện.
Loại bỏ tâm lý 'vào nhà nước là an toàn'
Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng cơ chế sát hạch công chức nhằm bố trí người lao động vào các vị trí việc làm phù hợp với năng lực và trình độ.
Cán bộ cấp nào cũng đều vì lợi ích nhân dân
Mục tiêu tối thượng và lý do tồn tại của mọi cán bộ, công chức, viên chức đều là phục vụ lợi ích quốc gia và nhân dân.
Bỏ cấp huyện, sáp nhập xã: Mỗi xã, phường cần ít nhất 50-60 cán bộ
Theo nguyên Thứ trưởng Nguyễn Tiến Dĩnh, sau khi bỏ cấp huyện, mở rộng quy mô xã, mỗi xã, phường cần ít nhất 50-60 cán bộ (gấp đôi hiện nay) để đảm bảo hoạt động.
Sàng lọc để nâng chất
Bộ Nội vụ vừa đề xuất quy định sát hạch, sàng lọc cán bộ, công chức nhằm nâng cao chất lượng cán bộ cấp xã. Theo đề xuất, 85% nhiệm vụ của cấp huyện sẽ được đưa về cấp xã.
Đề xuất luật hóa miễn trách nhiệm cho cán bộ dám nghĩ, dám làm
Trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến rộng rãi, cơ quan soạn thảo đề xuất cần luật hóa quy định về việc miễn trách nhiệm cho cán bộ, công chức trong trường hợp họ dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Ba trường hợp được miễn trách nhiệm khi xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
Cán bộ, công chức sẽ được miễn trách nhiệm khi xử lý kỷ luật nếu hành vi được cơ quan có thẩm quyền xác định là dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Quy định mới nhất về tuyển dụng công chức
Dự thảo đề xuất việc tuyển dụng công chức được thực hiện thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển
Lấy ý kiến đóng góp dự thảo Luật Nhà giáo
Phó Trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh Kiên Giang Nguyễn Thị Kim Bé chủ trì cuộc họp lấy ý kiến đóng góp dự thảo Luật Nhà giáo để làm cơ sở cho đoàn tham gia đóng góp ý kiến tại Kỳ họp thứ chín, Quốc hội khóa XV.
Đề xuất xem xét tinh giản cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn theo vị trí việc làm
Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức cấp xã không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm thì cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định tinh giản theo quy định của pháp luật tại thời điểm thực hiện tinh giản.
Bộ Nội vụ đề xuất ưu tiên tuyển công chức là người có tài năng, người dân tộc thiểu số
Bộ Nội vụ đề xuất một trong những nguyên tắc tuyển dụng công chức là ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.
Trình độ cán bộ, công chức cấp cơ sở phải xứng tầm
Điểm mới của dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) là sửa đổi khái niệm cán bộ, công chức. Theo đó, dự thảo Luật không tiếp tục quy định về khái niệm cán bộ, công chức cấp xã; đồng thời quy định cán bộ, công chức thống nhất từ Trung ương, cấp tỉnh và cấp cơ sở.
'Xóa tư cách chức vụ': Hình thức kỷ luật mang dấu ấn Việt Nam
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có nhiều điểm mới, trong đó quy định 'xóa tư cách chức vụ, chức danh' đã đảm nhiệm. Đây là một hình thức kỷ luật độc đáo, mang đậm dấu ấn Việt Nam - TS Nguyễn Sĩ Dũng nhấn mạnh khi trả lời Viettimes.
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi đề xuất phân loại 4 vị trí việc làm
Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ Nội vụ đề xuất phân loại vị trí việc làm gồm: Vị trí việc làm cán bộ; Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ; Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.
Đề xuất ưu tiên tuyển công chức là người có tài năng, người dân tộc thiểu số
Một trong những nguyên tắc tuyển dụng công chức được Bộ Nội vụ đề xuất là ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người có công với nước, người dân tộc thiểu số.
Thực hiện kế hoạch cải cách tiền lương năm 2025 ra sao?
Năm 2025, nhằm gắn thu nhập với vị trí việc làm, nâng cao hiệu quả và bảo đảm công bằng, kế hoạch cải cách tiền lương sẽ được triển khai ra sao?
Đề xuất mới về vị trí việc làm
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có nhiều điểm mới, trong đó Bộ Nội vụ đề xuất xây dựng quy định riêng nội dung về vị trí việc làm. Hiện Dự thảo đang được Bộ Nội vụ gửi các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước nghiên cứu, đóng góp ý kiến.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định mới về tuyển dụng với công chức
Nguyên tắc tuyển dụng công chức phải đảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật, bảo đảm tính cạnh tranh.
Đề xuất miễn trách nhiệm với cán bộ 'dám nghĩ, dám làm' vì lợi ích chung
Cán bộ, công chức được miễn trách nhiệm trong trường hợp hành vi được cơ quan có thẩm quyền xác định là dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Sát hạch để sàng lọc công chức
Bộ Nội vụ đang gửi xin ý kiến về dự thảo Luật Cán bộ, công chức sửa đổi. Theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, tới đây trong quá trình bố trí, sắp xếp phải gắn sát hạch với sàng lọc để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Cán bộ công chức không còn là suốt đời, không làm được việc thì có thể cho nghỉ.
Tinh gọn bộ máy: Tiếp tục hoàn thiện thể chế
Một số bộ, ngành Trung ương và địa phương tổ chức hội nghị quán triệt các văn bản của Trung ương, trong đó triển khai thực hiện kế hoạch tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Bản tin Mặt trận sáng 30/3
Bản tin Mặt trận sáng 30/3 của Báo Đại Đoàn Kết gồm một số nội dung chính như sau: Lễ Phát động Ngày Tôn vinh tiếng Việt năm 2025; Cán bộ Mặt trận Thủ đô tiên phong trong chuyển đổi số; Phát huy vai trò Hội Cựu chiến binh trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; Đề xuất thống nhất cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ, công chức; Cần Thơ: Trao 20 căn nhà Đại đoàn kết cho các hộ gia đình khó khăn về nhà ở.
Bộ Nội vụ đề xuất phương thức tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm
Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) bổ sung một chương về vị trí việc làm của công chức, trong đó quy định rõ việc tuyển dụng công chức theo vị trí việc làm.
Đề xuất quy định mới về vị trí việc làm
Tại dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung Chương III quy định riêng về nội dung về vị trí việc làm.
Đề xuất các hình thức kỷ luật cán bộ, công chức vi phạm
Cán bộ vi phạm quy định của Luật Cán bộ, công chức và các quy định khác của pháp luật có liên quan, tùy tính chất, mức độ vi phạm, sẽ phải chịu một trong 5 hình thức kỷ luật- một nội dung đáng chú ý trong dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) vừa được hoàn tất.
Thời điểm đánh giá công chức hàng năm để xét quy hoạch, luân chuyển
Theo dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) do Bộ Nội vụ soạn thảo, việc đánh giá công chức diễn vào cuối năm dương lịch, căn cứ để xem xét bồi dưỡng.
Sàng lọc cán bộ, tinh giản công chức không đủ chuẩn
Bộ Nội vụ đánh giá cơ chế 'đào thải' cán bộ hiện nay chưa đủ mạnh mẽ, khiến đội ngũ công chức vừa thừa, vừa thiếu, xuất hiện tâm lý né tránh, đùn đẩy, không dám nghĩ, không dám làm.
Đề xuất thống nhất cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ, công chức
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến nhân dân dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) nhằm thực hiện thống nhất cơ chế quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từ trung ương đến cơ sở là yêu cầu cấp bách trong thời điểm hiện nay.
Bộ Nội vụ đề xuất không phân biệt cán bộ, công chức cấp xã với cấp tỉnh, Trung ương
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi); trong đó đề xuất thống nhất quản lý đội ngũ cán bộ, công chức từ Trung ương đến địa phương, không phân biệt cán bộ, công chức cấp xã với cấp Trung ương, cấp tỉnh.