Đặt mục tiêu lợi nhuận tăng 43%, DIC Holdings (DC4) muốn phát hành gần 5 triệu cổ phiếu ESOP và thưởng giá 0 đồng

Mục tiêu lợi nhuận 2025 tăng 43%, cổ tức dự kiến 10-15%

Sau một năm 2024, DIC Holdings đặt ra các chỉ tiêu kinh doanh tăng trưởng mạnh mẽ cho năm 2025. Cụ thể, công ty lên kế hoạch tổng doanh thu đạt 1.820 tỷ đồng, tăng 64,5% so với thực hiện năm 2024. Mục tiêu lợi nhuận sau thuế cũng được kỳ vọng đạt 172 tỷ đồng, cao hơn 42,8% so với kết quả năm trước.

Với kết quả kinh doanh dự kiến khả quan, DIC Holdings dự kiến tỷ lệ chia cổ tức cho năm 2025 sẽ dao động từ 10% đến 15%.

Động lực từ xây lắp và bất động sản

Để đạt được các mục tiêu trên, DIC Holdings vạch ra kế hoạch chi tiết cho hai mảng kinh doanh chính:

Xây lắp: Công ty sẽ mở rộng thị trường ra khu vực phía Bắc thông qua việc thành lập chi nhánh tại Hà Nội. Đồng thời, tiếp tục tìm kiếm các hợp đồng mới, bao gồm việc đã trúng thầu và khởi công hầm đi bộ đường Thùy Vân (27 tỷ đồng) vào giữa tháng 1/2025. Các dự án trọng điểm như tổng thầu EPC chung cư A2-1 (Vung Tau Centre Point) được đặt mục tiêu hoàn thành vào dịp 30/4/2025, hoàn thiện bàn giao công viên Ao Cá (TP. Vũng Tàu). Công ty cũng định hướng tiếp tục tham gia đấu thầu các dự án vốn ngân sách tại địa bàn Bà Rịa – Vũng Tàu.

Đầu tư và kinh doanh Bất động sản: Trọng tâm là đẩy mạnh bán hàng tại dự án Vung Tau Centre Point, phấn đấu hoàn thành chuyển nhượng 95%-100% căn hộ đến tháng 6/2025. Bên cạnh đó, công ty sẽ thành lập công ty con 100% vốn để triển khai thủ tục pháp lý cho dự án Chung cư cao cấp 25 tầng tại đường 2/9 (TP. Vũng Tàu), hướng tới khởi công cuối năm 2025 hoặc đầu 2026. Dự án chung cư 15 tầng tại Marine City cũng sẽ sớm được triển khai, song song với việc tiếp tục bán các nền đất còn lại tại dự án Khu nhà ở Long Toàn (TP. Bà Rịa).

Chia cổ tức 15% cho năm 2024, muốn phát hành gần 5 triệu cổ phiếu ESOP và thưởng

Về phân phối lợi nhuận năm 2024, Hội đồng quản trị (HĐQT) DIC Holdings trình cổ đông phương án chia cổ tức với tổng tỷ lệ 15%. Trong đó, 5% sẽ được chi trả bằng tiền mặt và 10% còn lại bằng cổ phiếu.

Đáng chú ý nhất là các kế hoạch phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP) và cổ phiếu thưởng:

ESOP: Dự kiến phát hành 2,95 triệu cổ phiếu (tương đương 3,09% lượng cổ phiếu đang lưu hành) với giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu. Cổ phiếu ESOP sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm kể từ ngày phát hành, dự kiến thực hiện trong quý III/2025.

Cổ phiếu thưởng: Phát hành thêm 1,8 triệu cổ phiếu (tương đương 1,88% lượng cổ phiếu đang lưu hành) dưới hình thức thưởng cho người lao động với giá phát hành 0 đồng/cổ phiếu. Lượng cổ phiếu thưởng này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong 2 năm, dự kiến thực hiện cùng đợt với ESOP trong quý III/2025.

Như vậy, nếu cả hai phương án được thông qua và thực hiện, DIC Holdings sẽ phát hành thêm tổng cộng khoảng 4,75 triệu cổ phiếu cho người lao động trong năm 2025.

Ngoài ra, để phục vụ nhu cầu vốn cho hoạt động kinh doanh và đầu tư, DIC Holdings cũng trình cổ đông phê duyệt kế hoạch hạn mức vay ngân hàng trong năm 2025 là 1.500 tỷ đồng.

Nhã Liên