Bộ Quốc phòng lấy ý kiến về chế độ cho người nghỉ hưu trước tuổi

Với mục đích tạo điều kiện tốt cho lực lượng vũ trang an tâm trong quá trình tinh gọn bộ máy, Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo thông tư hướng dẫn thực hiện chính sách, chế độ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân trong thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy Quân đội.

Theo đó, người nghỉ hưu trước tuổi được hưởng ba chế độ gồm: Trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp cho số năm nghỉ hưu trước tuổi và trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Cách tính về hưu trước tuổi

Trong đó, Bộ Quốc phòng chia ra ba trường hợp nghỉ hưu trước tuổi.

1. Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm được hưởng ba chế độ với cách tính trợ cấp như sau:

Đối với chế độ trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi:

Người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ ngày quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực được tính như sau:

Người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực được tính như sau:

Cách tính trợ cấp cho số năm nghỉ hưu trước tuổi được tính như sau: Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi được hưởng 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Cách tính trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính như sau:

Trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Ví dụ 1: Ông Trần Văn Long, sinh tháng 5-1971, nhập ngũ tháng 2-1990, cấp bậc Đại tá, chức vụ trợ lý công tác tại Cục A, Cơ quan Bộ Tổng Tham mưu. Theo quy định, đến hết tháng 5-2029 ông Long đủ 58 tuổi, hết hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm Đại tá.

Tháng 1-6-2025, ông Long được cho nghỉ hưu trước tuổi và hưởng lương hưu ngay, đủ 54 tuổi (không nghỉ chuẩn bị hưu). Thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi là 4 năm (48 tháng) và có 35 năm 4 tháng công tác trong Quân đội có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Lực lượng vũ trang thực hiện sắp xếp lại bộ máy. Ảnh: TTXVN

Giả sử tháng tiền lương hiện hưởng trước thời điểm nghỉ hưu của ông Long là 30 triệu đồng; ngoài được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ông Long còn được hưởng các chế độ sau:

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi là: 30 triệu đồng x 1,0 tháng x 48 tháng nghỉ hưu trước tuổi = 1,440 tỉ.

Trợ cấp một lần đối với số năm nghỉ hưu trước tuổi là: 30 triệu đồng x 5 tháng x 4 năm nghỉ hưu trước tuổi = 600 triệu đồng.

Trợ cấp một lần cho số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là: 30 triệu đồng x {05 tháng + (0,5 x 15,5 năm)} = 382,5 triệu đồng.

Tổng số tiền trợ cấp của ông Long được hưởng là hơn 2,422 tỉ đồng.

Trường hợp nghỉ hưu khi thời gian về hưu còn dài

2. Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng ba chế độ với cách tính như sau:

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi:

Người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ ngày Quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực được tính như sau:

Người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày Quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực được tính như sau:

Cách tính trợ cấp cho số năm nghỉ hưu trước tuổi: Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi (đủ 12 tháng) được hưởng 4 tháng tiền lương hiện hưởng.

Cách tính trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Ví dụ: Ông Hoàng Văn Mạnh, sinh tháng 7-1976, nhập ngũ tháng 9-1995, cấp bậc Thượng tá, chức vụ Chính trị viên Ban Chỉ huy quân sự huyện C. Theo quy định đến tháng 7-2032 ông Mạnh đủ 56 tuổi, hết hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm Thượng tá.

Ngày 1-8-2025, ông Mạnh được cho nghỉ hưu và hưởng lương hưu ngay, đủ 49 tuổi. Theo đó, ông Mạnh thuộc trường hợp nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ ngày quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực; thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi là 7 năm (84 tháng) và có 29 năm 11 tháng công tác trong Quân đội có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Giả sử tháng tiền lương hiện hưởng trước thời điểm nghỉ hưu của ông Mạnh là 25,5 triệu đồng; ngoài được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ông Mạnh còn được hưởng các chế độ sau:

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi là: 25,5 triệu đồng x 0,9 tháng x 60 tháng nghỉ hưu trước tuổi = 1,377 tỉ đồng

Trợ cấp một lần đối với số năm nghỉ hưu trước tuổi là: 25,5 triệu đồng x 4 tháng x 7 năm nghỉ hưu trước tuổi = 714 triệu đồng.

Trợ cấp một lần cho số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là: 25,5 triệu đồng x {05 tháng + (0,5 x 10 năm)} = 255 triệu đồng.

Tổng số tiền trợ cấp của ông Mạnh được hưởng là: 2,346 tỉ đồng.

Trường hợp còn dưới hai năm mới nghỉ hưu

3. Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi. Cách tính hưởng trợ cấp hưu trí một lần tương tự như người về hưu khi tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm.

Ví dụ. Ông Lê Minh Quân, sinh tháng 4-1973, nhập ngũ tháng 2-1992, cấp bậc Trung tá, chức vụ Trợ lý Binh chủng Ban Chỉ huy quân sự huyện B. Theo quy định đến hết tháng 4-2027, ông Quân đủ 54 tuổi, hết hạn tuổi phục vụ cao nhất theo cấp bậc quân hàm Trung tá.

Tháng 3-2025, đơn vị sáp nhập, ông Quân được cho nghỉ hưu trước hạn tuổi, thời gian nghỉ chuẩn bị hưu 12 tháng, kể từ ngày 1-5-2025 đến ngày 30-4-2026, hưởng lương hưu hằng tháng kể từ ngày 1-5-2026 (đủ 53 tuổi).

Ông Quân thuộc trường hợp nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày quyết định sáp nhập của cấp có thẩm quyền có hiệu lực; thời gian nghỉ trước hạn tuổi là 1 năm (12 tháng) và có 34 năm 3 tháng công tác trong Quân đội có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Giả sử tháng tiền lương hiện hưởng trước thời điểm nghỉ hưu của ông Quân là 22 triệu đồng; ngoài được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ông Quân còn được hưởng chế độ sau:

Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ hưu trước tuổi là: 22 triệu đồng x 0,5 tháng x 12 tháng nghỉ hưu trước tuổi = 132 triệu đồng.

Với các trường hợp khác sẽ được hưởng các chính sách tại Nghị định 178/2024 của Chính phủ về tinh giảm biên chế.

VIẾT LONG