Thưởng Tết Nguyên đán 2025 sẽ cao hơn năm trước 6% - 8%

Thưởng Tết không chỉ là khoản tiền động viên sau một năm làm việc vất vả mà còn là niềm hy vọng của người lao động về một cái Tết đủ đầy bên gia đình.

 Ảnh minh họa

Ảnh minh họa

Nóng lòng mong thưởng Tết

Còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán. Thời điểm này, chị Trịnh Thị Mùi, công nhân KCN Bắc Thăng Long (Hà Nội) đang nỗ lực làm tăng ca và mong ngóng các chế độ đãi ngộ cuối năm của công ty bởi đời sống của công nhân lao động cũng không dư dả gì.

"Nhu cầu chi tiêu ngày Tết cũng cao hơn ngày thường khá nhiều nên đa số người lao động đều mong ngóng mức thưởng Tết cao để bù đắp các chi phí tăng thêm đó. Chưa kể, Tết còn phải về quê, thăm hỏi họ hàng hai bên nội ngoại, cũng rất tốn kém" - chị Mùi phần trần.

Từ 10 năm nay, hai vợ chồng chị Mùi (cùng quê Thanh Hóa) đều làm công nhân tại KCN Bắc Thăng Long. Thu nhập hàng tháng ở mức 8 - 10 triệu đồng/người. Nữ công nhân chia sẻ: "Nếu năm nay thưởng Tết một tháng lương thì mâm cỗ ngày Tết "tươm" hơn năm ngoái một chút. Còn nếu không thì cũng phải chịu thôi. Công nhân mà, thưởng Tết nhiều thì ăn Tết đầy đủ, còn không thì cũng qua cái Tết".

Thông thường, thưởng Tết sẽ căn cứ theo tình hình hoạt động kinh doanh của đơn vị và chỉ số hiệu quả, năng suất lao động, mức độ hoàn thành công việc của nhân viên trong 1 năm mà doanh nghiệp có thể xây dựng quy chế nội bộ về chế độ thưởng Tết. Mức thưởng Tết sẽ do doanh nghiệp tự quyết định.

Theo khảo sát, Tổng công ty May 10 với khoảng 12 nghìn người lao động đã lên kế hoạch tài chính cho thưởng Tết từ quý 3/2024.

Ông Thân Đức Việt, Tổng Giám đốc Tổng công ty May 10, cho biết: "Tết năm ngoái, công ty thưởng 1,6 tháng lương cho người lao động. Năm nay, thu nhập của người lao động tăng trung bình 8%. Công ty dự kiến vẫn duy trì mức thưởng như năm ngoái. Như vậy, bình quân mỗi người lao động sẽ nhận được 12 - 15 triệu tiền thưởng Tết".

Hiện Công ty Cổ phần May Sông Hồng Xuân Trường (Nam Định) cũng đã thông báo chính thức mức thưởng Tết cho người lao động trên Fanpage của công ty. Theo đó, các công nhân sẽ được thưởng Tết 2 tháng lương bình quân và tiền thưởng ABC (thưởng sản lượng hàng tháng).

Đáng nói, tháng lương bình quân được tính theo công thức lương sản lượng làm ra hàng tháng cộng lại chia 12 tháng, cao hơn nhiều so với mức lương cơ bản. Thưởng ABC công nhân cũng được nhận vào dịp Tết Âm lịch 2025 thay vì cắt giảm như năm ngoái.

Bà Vũ Thị Hoa, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Sản xuất công nghệ cao Việt Hàn, cho biết, phúc lợi năm nay của công ty sẽ không cào bằng mà chia theo năng suất lao động, hiệu quả, KPI thực tế của người lao động. Dự kiến, tiền thưởng Tết sẽ được chia làm 2 đợt. Đợt 1 vào Tết dương lịch và đợi 2 vào trước tết Âm lịch.

Thưởng Tết không chỉ là khoản tiền động viên sau một năm làm việc vất vả mà còn là niềm hi vọng của người lao động về một cái Tết đủ đầy bên gia đình. Ảnh minh họa

Thưởng Tết không chỉ là khoản tiền động viên sau một năm làm việc vất vả mà còn là niềm hi vọng của người lao động về một cái Tết đủ đầy bên gia đình. Ảnh minh họa

Dự kiến thưởng Tết tăng 6% - 8%

Theo thống kê từ Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, dựa trên số liệu báo cáo của các doanh nghiệp đã công bố mức thưởng Tết, tính đến 15/12, nhìn chung mức thưởng Tết năm nay không có nhiều biến động so với năm ngoái. Long An năm thứ hai dẫn đầu cả nước về thưởng Tết Âm lịch với mức cao nhất 519 triệu đồng, trong khi Thanh Hóa thưởng thấp nhất 70.000 đồng.

Tại Long An, mức thưởng cao nhất dịp Tết Ất Tỵ đang là 519 triệu đồng, thấp nhất là 1 triệu đồng và mức bình quân là 8,5 triệu đồng. Năm ngoái, địa phương này cũng dẫn đầu cả nước về tiền thưởng Tết với 5,68 tỷ đồng cho quản lý cấp cao doanh nghiệp FDI Nhật Bản.

Tại Thanh Hóa, FDI là khối dẫn đầu mức thưởng Tết Ất Tỵ với mức cao nhất 410 triệu đồng, thấp nhất 70.000 đồng, bình quân 4,9 triệu đồng. Còn tại Thái Nguyên, mức thưởng Tết cao nhất là 175 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng/lao động; mức bình quân là 7,5 triệu đồng.

Tại Cần Thơ, mức thưởng Tết cao nhất là 300 triệu đồng, thấp nhất là 200.000 đồng và mức bình quân là 5,65 triệu đồng. Ở khu vực Tây Nguyên, tỉnh Đắk Lắk có mức thưởng Tết cao nhất là 94 triệu đồng; thấp nhất là 200.000 đồng, mức bình quân là 6,13 triệu đồng.

Theo dự báo của Cục Quan hệ lao động và tiền lương (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 sẽ phổ biến tương đương 1 tháng lương.

Nhận định này dựa trên căn cứ vào việc tăng lương, một số ngành sản xuất tốt, công nhân phải tăng ca và ghi nhận sự đồng hành của người lao động với doanh nghiệp qua những khó khăn trong năm. Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 sẽ cao hơn năm 2024 từ 6% - 8% do mức lương tối thiểu vùng tăng trong năm nay.

Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), cho hay, qua nắm bắt sơ bộ, các doanh nghiệp đều dự kiến có thưởng Tết cho người lao động. Ông nhận định, thưởng Tết 2025 sẽ cải thiện hơn năm trước.

Đặc biệt, một số nhóm doanh nghiệp như dệt may, da giày, dịch vụ, logistics... sẽ có thưởng Tết khá. Lý giải về dự báo này, Phó Chủ tịch VCCI cho biết, do các doanh nghiệp trên có thêm nhiều đơn hàng ổn định đến hết quý I năm sau. Bên cạnh đó, chỉ số xuất khẩu cải thiện.

Vũ Vũ

Nguồn Phụ Nữ VN: https://phunuvietnam.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-se-cao-hon-nam-truoc-6-8-2024122415171233.htm
Zalo