Quân đội Trung Quốc tích hợp AI trong tuyển dụng phi công
Không quân Quân Giải phóng Nhân dân Trung Quốc (PLA) đã tích hợp các công nghệ mới, bao gồm trí tuệ nhân tạo (AI), vào chương trình tuyển dụng phi công thường niên năm 2025, để tăng độ chính xác trong quá trình tuyển chọn người tài.

Một chiến đấu cơ của Trung Quốc. Ảnh tư liệu: AFP/TTXVN
Đài truyền hình Trung ương Trung Quốc (CCTV) ngày 19/2 đưa tin, chương trình tuyển dụng phi công năm 2025 của Không quân PLA hiện trong giai đoạn cuối, sẽ áp dụng công nghệ và thiết bị mới, kèm tích hợp AI.
Giai đoạn cuối cùng chủ yếu bao gồm đánh giá thể lực và tâm lý. Riêng đánh giá thể lực bao gồm hơn 100 bài kiểm tra khác nhau, nhằm dự đoán và xem xét toàn diện về sức khỏe lâu dài của ứng viên cũng như khả năng thích ứng với tương tác giữa người và máy.
Chuyên gia tuyển dụng của Không quân PLA – ông Zhang Yishuang chia sẻ với CCTV rằng hệ thống AI đã được tích hợp sâu vào quy trình phỏng vấn. AI đóng nhiều vai trong quá trình tuyển dụng, như người đánh giá chính xác, nhà phân tích dữ liệu, diễn giải các tín hiệu vật lý của ứng viên, đánh giá biểu hiện tâm lý và dự đoán rủi ro dài hạn.
Trong những năm gần đây, khi lượng chiến đấu cơ mới và thiết bị tiên tiến gia tăng, yêu cầu về thể chất và tâm lý của phi công quân sự cũng nâng cao. Tờ Global Times cho biết, chương trình tuyển dụng phi công của Không quân PLA đã liên tục thắt chặt độ nghiêm ngặt và chính xác về mặt khoa học của các tiêu chí tuyển chọn.
Không quân PLA đang thành lập các trung tâm đánh giá trên khắp đất nước từ giữa tháng 2 đến cuối tháng 4, dành cho học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông, đã vượt qua các đợt đánh giá sơ bộ. Sau đó, các trung tâm đánh giá bổ sung sẽ được thành lập tại nhiều địa điểm, tập trung vào những cá nhân có thành tích tốt trong kỳ thi tuyển sinh đại học của Trung Quốc, vào giữa đến cuối tháng 6.