Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025
Sáng 26/4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương - cơ quan thường trực là Bộ Nội vụ - tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Chính phủ, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động.
Tham dự Lễ phát động có: Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Chính phủ, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình; Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà; Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; đại diện lãnh đạo các Ban, Bộ, ngành Trung ương, cơ quan, tổ chức quốc tế tại Việt Nam; lãnh đạo các Liên đoàn Lao động, Sở Y tế, Hội Nông dân tỉnh, thành phố, cùng đông đảo công nhân, viên chức, người lao động tham dự.
Tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân lao động
Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tháng Công nhân 2024 đã đạt kết quả tương đối toàn diện, cụ thể: có 38.743 công đoàn cơ sở doanh nghiệp triển khai thực hiện, vượt 14,7% chỉ tiêu đề ra, trong đó, có 606 mô hình được thí điểm và đẩy mạnh triển khai thực hiện. Nhiều cách làm hay, mô hình tốt được triển khai và phát huy hiệu quả.
Về công tác ATVSLĐ, năm 2024, điều kiện lao động tiếp tục được cải thiện số vụ tai nạn lao động và số người bị thương nặng giảm. Bảo hiểm đã giải quyết cho 7.391 trường hợp người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tai nạn giao thông được hưởng chế độ tai nạn lao động...

Đại diện lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh: Hải Nguyễn
Phát huy những kết quả đã đạt được, tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, được các cấp công đoàn tập trung triển khai với 05 nhóm nội dung hoạt động: Chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới"; chương trình “Đối thoại tháng 5" và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng”; chương trình “Cảm ơn người lao động"; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; giới thiệu phát triển đảng viên công nhân; chương trình “Tuyên truyền, nâng cao nhận thức đoàn viên, người lao động”.
Trong Tháng hành động về ATVSLĐ sẽ diễn ra các hoạt động: Đối thoại của hội đồng quốc gia và cấp tỉnh về ATVSLĐ; thăm nạn nhân tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động thanh kiểm tra, tự kiểm tra tại doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao động, tổ chức các hoạt động dịch vụ ATVSLĐ; tổ chức khen thưởng các tổ chức, cá nhân có nhiều thành tích trong công tác ATVSLĐ; tăng cường các hoạt động thông tin, tuyên truyền về ATVSLĐ nhằm góp phần giảm tai nạn lao động trước, trong và sau Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện các hoạt động chăm sóc, khám sức khỏe người lao động; rà soát xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn tại doanh nghiệp…

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc và phát động Chương trình. Ảnh: Hải Nguyễn
Phát biểu khai mạc và phát động Chương trình, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Lễ phát động năm nay có ý nghĩa đặc biệt khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang tổ chức các hoạt động hướng tới kỷ niệm 50 năm giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là dịp để giai cấp công nhân, người lao động cả nước cùng ôn lại truyền thống đấu tranh, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, cũng như những đóng góp quan trọng của đội ngũ công nhân, người lao động trong thành tựu cách mạng chung của đất nước.
Với chủ đề Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 là: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp, các ngành, các doanh nghiệp phối hợp với tổ chức Công đoàn và thành viên của Ban chỉ đạo các cấp tổ chức tốt các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.
Các doanh nghiệp tiếp tục coi trọng, quan tâm đầu tư phát triển nguồn nhân lực, chia sẻ thành quả với người lao động để nuôi dưỡng nguồn vốn quý, lực lượng tiên phong, trực tiếp trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.
Công nhân, viên chức, người lao động phát huy trí tuệ, trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, không ngừng vươn lên, tự giác học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với cuộc cách mạng công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đồng thời, làm việc với kỷ luật cao, năng suất, chất lượng hơn, tích cực tham gia đảm bảo ATVSLĐ, góp phần hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của đơn vị, doanh nghiệp, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và các năm tiếp theo.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang vinh danh, khen thưởng các tập thể, cá nhân tại Lễ phát động. Ảnh: Hải Nguyễn
Đảm bảo mọi người lao động đều có cơ hội phát triển
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh, phát triển giai cấp công nhân, đẩy mạnh đào tạo nghề, hỗ trợ người lao động nâng cao tay nghề là chủ trương nhất quán của Đảng, Nhà nước ta với nhiều cơ chế, chính sách, giải pháp cụ thể; qua đó vừa thúc đẩy chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động, vừa tạo cơ hội, điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia vào các ngành công nghiệp mới, đặc biệt là các lĩnh vực liên quan đến công nghệ số và trí tuệ nhân tạo. Các cấp, các ngành, các địa phương đang nỗ lực phấn đấu để đạt được mục tiêu chiến lược đề ra là phải bảo đảm mọi người lao động đều có cơ hội phát triển, được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để theo kịp xu thế phát triển của toàn cầu.
Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới" là dịp để tôn vinh giá trị lao động, khơi dậy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm của người lao động trong công cuộc xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, Nhân dân có cuộc sống ấm no, hạnh phúc. Bên cạnh đó, Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề "Tăng cường đánh giá, nhận diện rủi ro và chủ động các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc" nhằm nhấn mạnh chủ trương của Đảng, Nhà nước và quyết tâm của cả hệ thống chính trị trong việc bảo vệ sức khỏe, tính mạng và quyền lợi của người lao động, tôn trọng quyền con người, quyền công dân.
"Đây là sự kiện kết hợp hoàn hảo giữa tôn vinh và bảo vệ người lao động, vừa tạo ra cộng hưởng sức mạnh, vừa phát huy cao độ vai trò trung tâm, chủ thể của giai cấp công nhân trong lao động sản xuất và kiến tạo môi trường làm việc an toàn; đồng thời nhắc nhở, khích lệ trách nhiệm của chủ doanh nghiệp trong việc chăm lo, quan tâm và đảm bảo điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho người lao động", Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đánh giá.
Đảng, Nhà nước sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoàn thiện cơ chế, chính sách pháp luật và tạo những điều kiện tốt nhất để giai cấp công nhân, người lao động phát huy trí tuệ, sức lực, khơi dậy mọi tiềm năng, đóng góp nhiều hơn nữa vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước.Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình
Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình đề nghị, mỗi doanh nghiệp phải thực sự xem người lao động là tài sản quý giá nhất; mỗi công đoàn cơ sở phải thực sự là "Người bạn đồng hành" tin cậy, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho công đoàn viên đồng thời đề nghị mỗi người lao động cần chủ động học hỏi, rèn luyện kỹ năng, tăng cường kỷ luật, không ngừng đổi mới, sáng tạo và yêu lao động như yêu chính cuộc sống của mình.
Các cấp ủy Đảng, chính quyền, các cơ quan, đơn vị từ Trung ương đến địa phương, các tổ chức công đoàn, cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể công đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần bất diệt của Ngày quốc tế Lao động 1/5, làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, quan tâm phát triển và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trọng tâm là tiếp tục nâng cao nhận thức và trách nhiệm cho toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ.
Các doanh nghiệp cần chủ động đánh giá và nhận diện nguy cơ tại nơi làm việc, đầu tư vào công nghệ an toàn và thực hiện nghiêm các quy định pháp luật. Người lao động cần tuân thủ quy trình và tham gia tích cực vào các chương trình đào tạo, huấn luyện về ATVSLĐ.
Đồng thời, đẩy mạnh đào tạo, nâng cao kỹ năng cho người lao động, đặc biệt là kỹ năng số và khả năng thích ứng với công nghệ mới. Anh chị em công nhân cần không ngừng học tập, sáng tạo, tích cực tham gia vào phong trào "bình dân học vụ số", làm chủ công nghệ để trở thành những "chiến sỹ tiên phong" trong kỷ nguyên số hóa và trí tuệ nhân tạo.
Tăng cường vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đối thoại và thương lượng tập thể, đặc biệt là những vấn đề về tiền lương, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe. Người lao động an toàn, chính là thước đo hoạt động hiệu quả của các tổ chức công đoàn.
Công đoàn cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn nữa với các cấp, các ngành, các địa phương, các chủ doanh nghiệp trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và chú trọng công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động. Cán bộ Công đoàn các cấp phải đi đầu trong các phong trào thi đua lao động sáng tạo, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Các cơ quan quản lý nhà nước từ Trung ương đến địa phương tăng cường hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra việc tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, chú trọng đánh giá môi trường lao động, đặc biệt là nơi có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; kịp thời có biện pháp ngăn ngừa, cải thiện điều kiện lao động, đảm bảo quyền lợi của người lao động. Phấn đấu giảm tỷ lệ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Với hệ thống các chính sách, quy trình an toàn, ứng cứu sự cố và các giải pháp quản trị, kiểm soát rủi ro mà PVEP đã xây dựng và áp dụng một cách chặt chẽ và bài bản, 100% cán bộ, nhân viên, người lao động được đào tạo ATVSLĐ và trang bị đầy đủ bảo hộ lao động. PVEP đã trải qua hàng chục triệu giờ lao động an toàn mà không có sự cố nghiêm trọng nào, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, theo đó, việc làm, tiền lương, thu nhập và các chế độ phúc lợi cho người lao động được đảm bảo và cải thiện từng năm.
PVEP cam kết: Tiếp tục quan tâm, chủ động thực hiện đồng bộ và quyết liệt hơn các giải pháp vì an toàn, sức khỏe của cán bộ nhân viên người lao động. Thúc đẩy triển khai các chương trình hành động cụ thể, thiết thực có sự tham gia, đồng hành của Lãnh đạo - Cán bộ - Công nhân viên, người lao động trong toàn Tổng Công ty.
Không ngừng rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý và nâng cao ý thức người lao động về công tác ATVSLĐ - Phòng chống cháy, nổ tại từng dự án, công trình dầu khí cũng như tại Bộ máy cơ quan điều hành. Đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ trong kiểm soát các các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tiếp tục hoàn thiện các quy trình quản trị vận hành theo hướng An toàn - Chuyên nghiệp - Hiệu quả - Hợp tác - Trách nhiệm. Tiếp tục tổ chức các phong trào thi đua đổi mới, góp sáng kiến - hiến ý tưởng; Tạo môi trường thuận lợi để người lao động thích ứng nhanh với cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và chủ động ứng dụng các tiến bộ của khoa học công nghệ vào hoạt động SXKD. Tăng cường đối thoại, kết nối và không ngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Tôn vinh và phát huy cao nhất vai trò, sứ mệnh, đóng góp của công nhân, người lao động tại doanh nghiệp.Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí Hoàng Ngọc Trung
Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động chính là lời nhắc nhở về tầm quan trọng của đảm bảo an toàn, vệ sinh, lao động, về quyền được làm việc trong một môi trường an toàn, lành mạnh. Đây cũng là dịp để mỗi người lao động thể hiện tinh thần đoàn kết, sáng tạo và cống hiến hết mình cho công việc, góp phần xây dựng đơn vị, doanh nghiệp và đất nước ngày càng giàu mạnh, văn minh, hạnh phúc.Chị Ninh Thị Loan - công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco)