Hành trình giữ bình yên xã, phường - Bài 2: Việc hôm nay không để ngày mai

Chủ động, trách nhiệm, ứng dụng tối đa khoa học công nghệ

Tại nhiều trụ sở công an xã, phường - nơi không khí làm việc tất bật, khẩn trương hiện rõ. Chúng tôi quan sát thấy không hề có khoảng trống, không có sự gián đoạn trong suốt quá trình làm việc. Các cán bộ, chiến sĩ đang triển khai công việc với tinh thần “hết việc chứ không hết giờ” để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phục vụ mọi nhu cầu chính đáng của nhân dân.

Trung tá Đỗ Khắc Tuấn, Phó trưởng Công an xã Trung Lương, huyện Bình Lục, tỉnh Hà Nam chia sẻ: “Từ ngày 1-3-2025, Công an xã đã tiếp nhận các nhiệm vụ trước đây do Công an huyện đảm nhiệm. Để thực hiện tốt nhiệm vụ, chúng tôi thường xuyên cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, đồng thời bố trí những cán bộ có chuyên môn cao để xử lý các thủ tục hành chính một cách nhanh chóng, kịp thời, tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại cho người dân”.

Trụ sở công an xã Ninh Hiệp.

Tại Hà Nội, Công an Thành phố xác định đi đầu trong thực hiện chủ trương đổi mới. Với phương châm “vừa chạy, vừa xếp hàng”, Công an Thành phố đã khẩn trương rà soát, đánh giá và phân công nhiệm vụ cho cán bộ, chiến sĩ theo mô hình tổ chức mới, đảm bảo thực hiện nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ lộ trình, rõ hiệu quả”.

Bên cạnh đó, lực lượng công an Thành phố Hà Nội còn đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính để tối ưu hóa công việc. Nhờ vậy, dù khối lượng công việc nhiều hơn, nhưng các nhiệm vụ vẫn được triển khai một cách khoa học, hợp lý và hiệu quả.

Trung tá Lê Văn Quyền, Trưởng Công an phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm cho biết: “Chúng tôi chủ động nắm chắc tình hình địa bàn, đánh giá cơ sở vật chất, nghiên cứu kỹ các quy định mới để kịp thời triển khai công việc. Từ ngày 1-3 đến nay, Công an phường đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đảm bảo an ninh trật tự, đồng thời vận hành đúng quy định của Công an Thành phố trong quản lý cán bộ, giáo dục chính trị, tư tưởng”.

Cán bộ Công an Hà Nội quản lý tài liệu hành chính trên hệ thống.

Triển khai sáng tạo các mô hình đảm bảo trật tự an ninh

Trung tá Lê Văn Quyền, Trưởng công an phường Trung Văn cho biết thêm: Phải phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng. Ví dụ như vai trò quan trọng của lực lượng an ninh cơ sở trên địa bàn, đây chính là cánh tay nối dài, hỗ trợ công an phường trong công tác đảm bảo an ninh trật tự. Đồng chí trưởng công an phường Trung Văn chia sẻ: “Lực lượng an ninh cơ sở là lực lượng rất tích cực để hỗ trợ cho Công an phường trong công tác đảm bảo an ninh trật tự, đặc biệt là trong giai đoạn mà quân số của Công an phường đang còn chưa đủ để thực hiện các nội dung, ví dụ như thực hiện đề án 06, thực hiện công tác đảm bảo trật tự đô thị, phòng cháy chữa cháy trên địa bàn”.

Là tổ trưởng tổ an ninh cơ sở tại tổ dân phố 18, phường Trung Văn, Ông Đào Đăng Động cũng đánh giá cao sự phối hợp giữa hai lực lượng trong thời gian qua: “So với trước đây, lực lượng an ninh cơ sở nay đông hơn, phối hợp chặt chẽ hơn với Công an phường. Nhờ đó, chúng tôi có thể bám sát địa bàn, nắm bắt tình hình an ninh trật tự tốt hơn, đồng thời thực hiện công tác tuyên truyền, phòng cháy, chữa cháy hiệu quả hơn”.

Cũng về vấn đề này, tại xã Ninh Hiệp, huyện Gia Lâm, Hà Nội, lực lượng Công an xã đã chủ động triển khai mô hình sáng tạo như: Mô hình “Tổ liên gia an toàn phòng cháy chữa cháy” và tới đây chuẩn bị đăng ký triển khai mô hình “Dòng họ an ninh” nhằm phát huy vai trò của các gia đình, người có uy tín trong dòng họ về công tác tuyên truyền, vận động người dân chấp hành pháp luật, giải quyết mâu thuẫn từ gốc.

Trung tá Lê Văn Quyền, Trưởng Công an phường Trung Văn, quận Nam Từ Liêm chia sẻ: Phải phối hợp chặt chẽ giữa các lực lượng để bảo đảm an ninh, trật tự an toàn trên địa bàn.

Trung tá Nguyễn Thanh Tú, Phó trưởng Công an xã Ninh Hiệp chia sẻ: "Do đặc thù Ninh Hiệp là khu vực giao thương, buôn bán, với các dòng họ tại đây, chúng tôi lựa chọn những người có uy tín trong dòng họ là đầu mối vận động, tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành và hiểu biết pháp luật. Đồng thời, khi xảy ra mâu thuẫn nội bộ, chính những người này có thể đứng ra hòa giải hiệu quả. Nhờ đó, các vấn đề được giải quyết tận gốc, giảm bớt áp lực cho lực lượng chức năng".

Bên cạnh đó, lực lượng Công an xã chính quy là một trong những yếu tố quan trọng giúp Công an xã tiếp nhận nhiều nhiệm vụ mà vẫn hoàn thành tốt. Ông Nguyễn Văn Thiết, Chủ tịch UBND xã Ninh Hiệp, nhận định:"Từ khi có lực lượng công an chính quy về cơ sở, do các đồng chí được đào tạo bài bản, cho nên đã tham mưu hiệu quả cho Đảng ủy, UBND trong công tác quản lý nhà nước về an ninh trật tự, tạo chuyển biến rõ rệt".

Tinh thần trách nhiệm và sự đồng lòng

Chia sẻ với phóng viên Báo Quân đội nhân dân, các đồng chí chỉ huy lực lượng Công an xã, phường ở Hà Nam và Hà Nội cho biết: Dù ban đầu vẫn còn có một số khó khăn, song với sự quyết tâm của toàn lực lượng, Công an xã, phường đã nhanh chóng tiếp cận nhiệm vụ, đảm bảo không để xảy ra tình trạng đình trệ công việc.

Trong thời gian tiếp theo, Công an các tỉnh, thành phố sẽ tiếp tục kiện toàn đội ngũ, gắn trách nhiệm với vị trí việc làm, đồng thời chú trọng đào tạo từ thực tiễn để nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ. Việc tinh gọn tổ chức theo mô hình mới không chỉ giúp bộ máy hoạt động hiệu quả hơn mà còn tạo điều kiện để lực lượng công an cơ sở chủ động, linh hoạt hơn trong công tác đảm bảo an ninh trật tự.

Công an phường Trung Văn tận tình hướng dẫn người dân thực hiện điền thông tin trên hệ thống.

Thực tế đã cho thấy, khi bộ máy được tinh gọn và vận hành thông suốt, Công an xã, phường không chỉ tiếp nhận tốt nhiệm vụ từ Công an huyện mà còn nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.

Nhưng đó chưa phải là điểm dừng. Với những điều chỉnh tiếp theo trong công tác tổ chức, Công an Thành phố Hà Nội và Công an tỉnh Hà Nam cũng như lực lượng công an trên toàn quốc sẽ tiếp nhận thêm một số nhiệm vụ quan trọng từ các sở, ngành Thành phố chuyển về. Điều này đặt ra yêu cầu mới: Làm thế nào để tiếp tục duy trì sự ổn định, đảm bảo an ninh, trật tự trong bối cảnh nhiệm vụ ngày càng mở rộng?

Bài, ảnh: NGUYỄN HÒA-LAN ANH

(còn nữa)