Lãnh đạo Eximbank hứa ổn định nhân sự, lấy lại vị thế ngân hàng

ĐHĐCĐ Eximbank được tổ chức vào sáng 29/4 tại Hà Nội. Ảnh: Hồng Nhung.

Sáng 29/4, Ngân hàng TMCP Xuất Nhập khẩu Việt Nam - Eximbank (HoSE: EIB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025.

Theo báo cáo từ Ủy ban thẩm tra tư cách cổ đông, đại hội ghi nhận sự tham dự của 234 cổ đông, đại diện cho 55,08% cổ phần có quyền biểu quyết. Với tỷ lệ cổ đông tham dự trên 50%, Eximbank đủ điều kiện tiến hành họp và thực hiện các nội dung biểu quyết.

Đề cử lãnh đạo Gelex vào HĐQT Eximbank

Một trong những nội dung trọng tâm của đại hội lần này là bầu HĐQT và Ban kiểm soát cho nhiệm kỳ VIII (2025-2030). Theo đề xuất, HĐQT mới sẽ gồm 5 thành viên, trong đó có 2 thành viên độc lập và Ban kiểm soát cũng gồm 5 thành viên.

Danh sách ứng viên HĐQT gồm 5 người, trong đó đáng chú ý là sự tham gia của ông Phạm Tuấn Anh, lãnh đạo cấp cao đến từ Tập đoàn Gelex.

Ông Phạm Tuấn Anh (sinh năm 1976) là cử nhân Kinh tế chuyên ngành Kế toán, có 26 năm kinh nghiệm tại Gelex. Ông từng giữ nhiều vị trí chủ chốt như Kế toán trưởng, Thành viên HĐQT và Chủ tịch các công ty thành viên của Gelex. Hiện tại, ông là Phó tổng giám đốc CTCP Điện lực Gelex (Gelex Electric) và Tổng giám đốc CTCP Chế tạo Điện cơ Hà Nội (HEM).

Để tuân thủ quy định của Luật Các tổ chức tín dụng 2024, ông Tuấn Anh đã từ nhiệm toàn bộ vị trí tại Gelex trước thời điểm được bầu vào HĐQT Eximbank.

Hiện Tập đoàn Gelex cũng đang là cổ đông lớn nhất của Eximbank khi nắm hơn 174 triệu cổ phiếu, tương đương 10% vốn điều lệ ngân hàng.

Bên cạnh đó, danh sách ứng viên còn có ông Nguyễn Cảnh Anh (Chủ tịch Eximbank nhiệm kỳ 2020-2025) và bà Đỗ Hà Phương (Phó chủ tịch Eximbank nhiệm kỳ 2020-2025).

Hai ứng viên HĐQT độc lập gồm ông Hoàng Thế Hưng, kỹ sư Công nghệ thông tin với hơn 20 năm kinh nghiệm, từng giữ các chức vụ cao cấp tại MB, Viettel và EVNFinance và bà Phạm Thị Huyền Trang, thạc sĩ Tài chính ngân hàng, từng công tác tại VietinBank, Sun Group và Đèo Cả.

Đối với Ban kiểm soát, Eximbank công bố danh sách ứng viên gồm bà Doãn Hồ Lan, ông Lâm Nguyễn Thiện Nhơn, ông Nguyễn Trí Trung, bà Trần Thị Minh Lý và ông Hoàng Tâm Châu. Các ứng viên này đều đã được Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chấp thuận.

Tại đại hội, một cổ đông chất vấn về cơ cấu nhân sự quản trị điều hành nhiều biến động trong thời gian qua, và liệu thời gian tới có dự kiến thay đổi nữa không. Quyền Tổng giám đốc Eximbank Nguyễn Hoàng Hải cho biết điều này còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như bối cảnh thị trường, tình hình nội tại và ý chí tập thể của cổ đông.

Ngân hàng mong muốn kết thúc nhiệm kỳ VII và bước sang nhiệm kỳ VIII với những bước đi vững chắc, có sự đồng hành của các cổ đông chiến lược lớn và định hướng dài hạn. Mục tiêu là xây dựng một Eximbank minh bạch, phát triển bền vững, hướng đến loại bỏ tâm lý đầu tư ngắn hạn.

Lãnh đạo nhà băng khẳng định sẽ nỗ lực duy trì sự ổn định trong cơ cấu quản trị, hạn chế tối đa những biến động nội bộ gây ảnh hưởng tới hoạt động, đồng thời hứa nhiệm kỳ VIII sẽ là bước ngoặt quan trọng, không chỉ thay đổi diện mạo tổ chức mà còn định vị lại vị thế của Eximbank trên thị trường, thể hiện qua vốn hóa và giá cổ phiếu.

Trong lần họp này, HĐQT Eximbank cũng trình cổ đông thông qua việc khóa tỷ lệ sở hữu nước ngoài ở mức 6% vốn điều lệ nhằm ổn định cơ cấu cổ đông, phù hợp với định hướng phát triển dài hạn và tạo điều kiện thu hút nhà đầu tư chiến lược. Quy định này cũng sẽ được bổ sung vào Điều lệ của ngân hàng sau khi ĐHĐCĐ thông qua.

3 mục tiêu lớn của năm nay

Về kế hoạch kinh doanh năm 2025, Eximbank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 5.188 tỷ đồng, tăng 24% so với năm 2024. Ngân hàng cũng lên kế hoạch tăng tổng tài sản lên 265.500 tỷ đồng (+11%), huy động vốn đạt 206.000 tỷ đồng (+16%) và dư nợ tín dụng đạt 195.500 tỷ đồng (+16%).

Chia sẻ thêm với cổ đông, ban lãnh đạo Eximbank cho biết năm nay sẽ tập trung vào 3 mục tiêu lớn là tăng trưởng, hiệu quả và an toàn.

Về vấn đề tăng trưởng tín dụng, ngân hàng ưu tiên phân khúc khách hàng tiềm năng nhưng có độ an toàn cao, dựa trên thế mạnh ở mảng bán lẻ và xuất nhập khẩu. Về huy động vốn, ngân hàng định hướng tăng trưởng nguồn vốn giá rẻ, đặc biệt là đẩy mạnh tăng trưởng tiền gửi không kỳ hạn (CASA). Đồng thời, nhà băng sẽ tiếp tục thúc đẩy tăng trưởng thu nhập ngoài lãi, nhất là các lĩnh vực mà ngân hàng có lợi thế như thanh toán quốc tế.

Đối với mục tiêu hiệu quả, ngân hàng sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp như hoàn thiện mô hình bán hàng dịch vụ, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tối ưu chi phí hoạt động.

Về vấn đề an toàn, Eximbank tiếp tục củng cố hệ thống quản trị rủi ro, nâng cấp các công cụ nhận diện và cảnh báo sớm rủi ro, đảm bảo chất lượng tài sản và thanh khoản ở mức tốt.

Lãnh đạo Eximbank đánh giá tuy mới qua quý đầu tiên của năm 2025, kinh tế vĩ mô toàn cầu đã có nhiều biến động khó lường. Ngành ngân hàng, vốn rất nhạy cảm với biến động vĩ mô, sẽ chịu ảnh hưởng đáng kể.

Đối với Eximbank, các rủi ro từ lãi suất quốc tế gia tăng, tỷ giá biến động khó lường và áp lực lạm phát trong nước là những yếu tố cần đặc biệt lưu ý. Biến động giá hàng hóa tác động trực tiếp đến hoạt động xuất khẩu - lĩnh vực mà Eximbank có thế mạnh, khiến ngân hàng phải chủ động đánh giá lại toàn diện.

Đặc biệt, tăng trưởng tín dụng và chất lượng tài sản đang đối mặt với rủi ro gia tăng, nhất là trong bối cảnh Thông tư 02 về cơ cấu lại nợ xấu đã hết hiệu lực từ đầu năm. Điều này gây áp lực lên vốn và khiến lãi suất huy động đầu vào có xu hướng tăng, chưa kể cạnh tranh lãi suất giữa các ngân hàng cũng ngày càng gay gắt.

Khách hàng hiện nay không chỉ mong muốn lãi suất cao hơn mà còn đòi hỏi các sản phẩm tích hợp nhiều giá trị gia tăng. Đồng thời, cạnh tranh từ lĩnh vực fintech là thách thức lớn mà Eximbank cần chuẩn bị đối mặt.

Để ứng phó với biến động, Chủ tịch Eximbank Nguyễn Cảnh An dự kiến nhà băng sẽ tăng cường năng lực quản trị và điều hành nhằm đảm bảo thanh khoản an toàn. Ông nhấn mạnh 2025 là năm đầy thách thức nhưng cũng ẩn chứa cơ hội.

"Những cơ hội này sẽ chỉ dành cho những tổ chức kiểm soát tốt rủi ro, tăng trưởng có chọn lọc, tối ưu hiệu quả quản trị vốn và thực hiện chuyển đổi số đúng hướng, kịp thời", Chủ tịch Eximbank nhận định.

Hiện, chỉ số chi phí/thu nhập (CIR) của Eximbank vẫn cao hơn mặt bằng chung của ngành, vì vậy việc tinh gọn bộ máy, tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả hoạt động đang được đặt làm trọng tâm để đồng thời cải thiện lợi ích cổ đông và tăng khả năng cạnh tranh.

Eximbank cũng đặt mục tiêu đưa tỷ lệ nợ xấu từ mức 2,53% hiện tại xuống còn 1,99% trong năm 2025. Để hiện thực hóa mục tiêu đầy thách thức này, ngân hàng sẽ tập trung xử lý dứt điểm các khoản nợ xấu tồn đọng trong 10-15 năm qua. Ngân hàng sẽ tập trung xử lý nợ thông qua công ty quản lý tài sản (AMC).

Mặt khác, Eximbank kỳ vọng tăng 30% số lượng khách hàng số và giảm chi phí giao dịch. Ngân hàng xác định tài trợ thương mại vẫn sẽ là mạch phát triển chính trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, ngân hàng cũng bước đầu tham gia tín dụng xanh. Dù danh mục hiện tại còn hạn chế nhưng đã có tiêu chí tín dụng xanh để mở rộng đối tác và khách hàng trong lĩnh vực này. Mục tiêu là nâng tỷ trọng tín dụng xanh lên mức 5-7% trong những năm tới.

Liên quan đến đề xuất nâng vốn hóa thị trường của ngân hàng lên 5 tỷ USD vào năm 2028, Chủ tịch Nguyễn Cảnh Anh cho biết đây không chỉ là kỳ vọng của cổ đông mà còn là mục tiêu chiến lược của ban điều hành. Eximbank đang làm việc với các tổ chức tư vấn quốc tế nhằm xây dựng chiến lược phù hợp.

Theo Chủ tịch Eximbank, việc gia tăng vốn hóa thị trường là một phần trong chiến lược nâng cao giá trị cổ phiếu, mang lại lợi ích cho cổ đông không chỉ qua cổ tức mà còn qua giá trị gia tăng bền vững của doanh nghiệp.

Đối với phương án phân phối lợi nhuận năm 2024, Eximbank ghi nhận lợi nhuận chưa phân phối sau khi trích lập các quỹ là 2.431 tỷ đồng, lợi nhuận lũy kế chưa phân phối đạt 2.526 tỷ đồng. Ban lãnh đạo đề xuất không chia cổ tức năm 2024 nhằm củng cố năng lực tài chính nội tại.

Hồng Nhung