Chìa khóa để sinh viên CNTT nắm bắt cơ hội từ các ông lớn công nghệ

Trả lời phỏng vấn của Đài truyền hình Việt Nam (VTV), ông Chu Tuấn Anh - Giám đốc Hệ thống đào tạo Lập trình viên Quốc tế Aptech đã có những chia sẻ về hướng đi cho sinh viên CNTT để có thể nâng cao kỹ năng chuyên môn của bản thân.

Cơn khát nhân lực chất lượng cao ngành CNTT

Với việc nhiều ông lớn công nghệ như NVIDIA, SpaceX hay Google,... đều đã có kế hoạch và bắt đầu triển khai đầu tư vào Việt Nam, nhu cầu nhân lực ngành CNTT trong nước dự kiến tăng mạnh trong khoảng thời gian sắp tới. Theo chuyên gia Chu Tuấn Anh, nhiều công ty sẵn sàng chi trả mức lương cao cho những nhân sự có trình độ. Thậm chí, các doanh nghiệp IT hiện nay đầu tư trung bình từ 2.500 đến 3.000 đô la Mỹ cho đào tạo một nhân sự ở trình độ fresher. Đây được xem là những cơ hội cho sinh viên ngành CNTT để gia nhập các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

NVIDIA là một trong số các tập đoàn công nghệ có kế hoạch đầu tư vào Việt Nam, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên CNTT

Tuy nhiên, chuyên gia cũng cho rằng sinh viên IT phải có những nỗ lực đáng kể để có thể đáp ứng nhu cầu chuyên môn của doanh nghiệp và tận dụng làn sóng tuyển dụng hiện nay.

Cần cập nhật công nghệ mới và thu nạp kinh nghiệm làm dự án thực tế

Ông Chu Tuấn Anh cho rằng sinh viên hiện nay thiếu đi thời gian cần thiết để tích lũy kiến thức chuyên ngành cũng như điều kiện cập nhật các công nghệ hiện hành.

“Trung bình các chương trình đào tạo CNTT có thời gian 4 năm, trong đó khoảng 2 năm dành cho các môn đại cương như triết học, kinh tế chính trị, ngoại ngữ và các môn khoa học cơ bản. Trong 2 năm còn lại, sinh viên phải dành ít nhất 6 tháng để làm đồ án tốt nghiệp và đi thực tập. Như vậy, thực tế sinh viên chỉ còn khoảng 1,5 năm để tiếp thu một lượng lớn kiến thức và kỹ năng chuyên ngành.” Theo ông, khoảng thời gian này là chưa đủ để đào tạo một nhân sự thành thạo công nghệ và có khả năng làm việc theo nhu cầu của doanh nghiệp.

Bên cạnh vấn đề thời lượng, chất lượng và tính cập nhật của nội dung đào tạo là thách thức lớn trong lĩnh vực CNTT vốn thay đổi chóng mặt. Theo ông Tuấn Anh, mặc dù đã có thay đổi trong thời gian gần đây, nhưng việc chưa cập nhật các công nghệ mới thường xuyên, thiếu thời gian dành cho thực hành, là những điểm mà các chương trình đào tạo CNTT hiện nay cần cải thiện để giúp sinh viên làm việc được tại các doanh nghiệp.

Đòn bẩy phát triển sự nghiệp cho sinh viên CNTT

Chuyên gia Chu Tuấn Anh cho biết, để tăng khả năng cạnh tranh của bản thân, sinh viên cần đảm bảo hai yếu tố tiên quyết.

Thứ nhất, sinh viên cần chủ động cập nhật các công nghệ mới. Thị trường lao động CNTT hiện nay đòi hỏi các ứng viên phải thành thạo nhiều ngôn ngữ lập trình và công nghệ khác nhau. Với sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ, một lập trình viên cần có khả năng nắm bắt và ứng dụng linh hoạt nhiều công cụ, ngôn ngữ khác nhau để đáp ứng yêu cầu đa dạng của doanh nghiệp, ông Tuấn Anh cho biết.

Khi được hỏi về kinh nghiệm đổi mới chương trình đào tạo CNTT trong gần 40 năm qua của Tập đoàn Aptech Toàn cầu, ông Chu Tuấn Anh cho rằng mấu chốt của học công nghệ là phải học được những công nghệ mới nhất. “Hiện nay, chương trình của Aptech bao gồm một bộ khung 31 công nghệ lập trình, là nhóm các công nghệ phổ biến nhất trên thế giới, để khi các bạn ra trường có khả năng hòa nhập nhiều nhất với các nhu cầu của doanh nghiệp. Ngoài ra, tập đoàn Aptech có một đội ngũ các chuyên gia liên tục nghiên cứu nhu cầu của hơn 600 công ty phần mềm lớn trên thế giới như Microsoft, IBM, Oracle… để đón bắt được các xu hướng công nghệ mới nhất và đưa vào giáo trình cho sinh viên”, ông chia sẻ.

Chia sẻ với phóng viên VTV, ông Chu Tuấn Anh cho biết sinh viên cần thành thạo nhiều ngôn ngữ lập trình để đáp ứng nhu cầu đa dạng của doanh nghiệp

Thứ hai, chuyên gia cho biết sinh viên cũng cần tích cực trau dồi kinh nghiệm làm dự án trong quá trình học. Ông cho rằng, với nhu cầu nhân lực chuyên môn cao của các doanh nghiệp, sinh viên cần chủ động tích lũy kinh nghiệm làm việc ngay từ sớm, từ đó tự tin đáp ứng yêu cầu của những vị trí đòi hỏi chuyên môn cao, đồng thời tạo nền tảng vững chắc để phát triển sự nghiệp.

Ông chia sẻ thêm, tại Aptech, sinh viên phải hoàn thành 4 dự án lớn trong suốt quá trình học, dưới sự hướng dẫn và đánh giá của chuyên gia nước ngoài, từ đó đảm bảo sinh viên có được trải nghiệm làm việc nhóm theo quy trình chuẩn doanh nghiệp. Điều này giúp sinh viên khi tốt nghiệp có được kinh nghiệm thực chiến khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp CNTT.

Sinh viên học lập trình tại Aptech thực hành dự án với chuyên gia nước ngoài (ảnh chụp tại Aptech địa chỉ 19 Lê Thanh Nghị)

Như vậy, với làn sóng tuyển dụng nhân lực công nghệ chất lượng cao, mỗi sinh viên cần phải chủ động trang bị cho mình kiến thức công nghệ hiện hành mới nhất, đồng thời tích cực thu nạp kinh nghiệm làm dự án, phần mềm ngay từ khi còn đang học để bắt kịp được xu hướng và không bị bỏ lại phía sau.

P.V