Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng về chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động

Quang cảnh Hội nghị chuyên đề “Giải pháp hạn chế tình trạng chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn tỉnh”

Theo BHXH tỉnh, tính đến 30/9/2024, toàn tỉnh có 2.851 đơn vị tham gia BHXH bắt buộc với 105.913 người (đạt 94,47% kế hoạch được giao), tăng 2.007 người so với cùng kỳ năm 2023; có 27.882 người tham gia BHXH tự nguyện (đạt 83,51% kế hoạch được giao), tăng 5.555 người so với cùng kỳ năm 2023.

Ngoài ra, toàn tỉnh có 95.984 người tham gia BHTN (đạt 94,29% kế hoạch được giao), tăng 2.139 người so với cùng kỳ năm 2023; có 1.506.583 người tham gia BHYT (tăng 42.551 người so với cùng kỳ năm 2023) và tỷ lệ bao phủ BHYT đạt 94,15% (cao hơn 0,26%) so với kế hoạch Chính phủ giao là 93,89%. Cũng theo BHXH tỉnh, tính đến ngày 30/9/2024, ngoài các đơn vị, doanh nghiệp chấp hành nghiêm quy định pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, toàn tỉnh có 1.283 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN với số tiền 109,754 tỷ đồng. Trong đó, có 1.185 đơn vị còn hoạt động với tổng số tiền chậm đóng là 95,405 tỷ đồng; có 98 đơn vị phá sản, giải thể, dừng hoạt động sản xuất kinh doanh, đơn vị có chủ doanh nghiệp bỏ trốn, số tiền chậm đóng 14,348 tỷ đồng. Tổng số tiền chậm đóng chiếm 3,03% kế hoạch thu và cao hơn 0,07% so với tỷ lệ chậm đóng BHXH Việt Nam giao (giao 2,96%). Toàn tỉnh có 228 doanh nghiệp, chậm đóng từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền chậm đóng là 66,584 tỷ đồng.

Tại Hội nghị, nhiều ý kiến cho rằng, việc chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN kéo dài ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng về chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Nguyên nhân, do một số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh không hiệu quả, khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, tài chính hạn hẹp, từ đó không có khả năng đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng theo quy định dẫn đến chậm đóng kéo dài nhiều tháng; một số doanh nghiệp ý thức chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN chưa nghiêm, cố tình trốn tránh và chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động...

Nhằm góp phần hạn chế tình trạng chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN trong doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, đồng chí Nguyễn Thanh Nhàn - Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp, cho biết: “Thời gian qua, Công đoàn các khu công nghiệp, khu kinh tế Đồng Tháp luôn tích cực tham gia, góp ý kiến trong xây dựng, triển khai thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm; huy động và phối hợp nhiều nguồn lực khác nhau để cùng thực hiện việc tuyên truyền, phổ biến, tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật BHXH, BHYT, BHTN để đoàn viên, người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN được hưởng đúng, đủ, kịp thời chế độ, quyền lợi của người lao động”.

Đồng chí Võ Nguyễn Giáp - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Bình, đề nghị: “Tổ chức Công đoàn, BHXH, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND cấp huyện nơi doanh nghiệp đang hoạt động thường xuyên phối hợp kiểm tra, rà soát, kịp thời yêu cầu doanh nghiệp truy nộp BHXH trước khi quá muộn để nợ BHXH, số tiền lớn, việc thanh toán trở nên khó khăn. Đồng thời kiến nghị UBND tỉnh cần thành lập Hội đồng xử lý công nợ BHXH có thẩm quyền trong thu BHXH khi chủ doanh nghiệp bỏ trốn, trường hợp số nợ BHXH phức tạp...”.

Vì sự phát triển bền vững của người lao động, ngành quản lý và các ngành chức năng sẽ tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm trong xử lý vấn đề chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN có hiệu quả. Cụ thể, thời gian tới, BHXH tỉnh tiếp tục tăng cường đôn đốc các đơn vị trích nộp hàng tháng kịp thời theo quy định; thanh tra đột xuất đối với các đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên theo quy trình “Quản lý, đôn đốc thu chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp” của BHXH Việt Nam. Phối hợp chặt chẽ các Sở, ngành: Lao động - Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư, Y tế, Công an tỉnh, Cục Thuế tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị đối thoại, làm việc với các đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, yêu cầu các đơn vị, doanh nghiệp kịp thời khắc phục chuyển nộp số tiền chậm đóng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đồng thời tổ chức, thành lập Đoàn thanh tra liên ngành đối với các đơn vị chậm đóng số tiền lớn, thời gian kéo dài nhiều tháng đã được làm việc, đôn đốc, cam kết nhiều lần nhưng không thực hiện để thanh tra xử lý theo quy định.

TIẾN ĐẠT