VKSQS khu vực 12 tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Để bảo đảm thực hiện tốt chức năng thực hành quyền công tố, kiểm sát các hoạt động tư pháp, đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp, ngày 13/2/2025, VKSQS khu vực 12 (Quân khu 1) đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2025.

Sau khi nghe báo cáo kết quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2024 và những nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, các đồng chí cán bộ, Kiểm sát viên tham dự Hội nghị đã sôi nổi thảo luận thẳng thắn, đánh giá kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế còn tồn tại và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ năm 2025, trong đó tập trung vào các giải pháp nâng cao kỹ năng tranh tụng của Kiểm sát viên tại phiên tòa và việc ứng dụng chuyển đổi số vào chuyên môn nghiệp vụ.

 Quang cảnh Hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị.

Tại Hội nghị, Thượng úy Nguyễn Ngọc Dũng - Kiểm sát viên sơ cấp đã trình bày, trao đổi kinh nghiệm về kỹ năng kiểm sát giải quyết các vụ án xâm phạm trật tự an toàn giao thông đường bộ; kỹ năng khám nghiệm hiện trường, khám nghiệm tử thi và khám phương tiện trong các vụ tai nạn giao thông đường bộ.

Đồng chí báo cáo viên đã đưa ra một số vụ tai nạn giao thông cụ thể thuộc thẩm quyền, thực hiện báo cáo án bằng sơ đồ tư duy qua phần mềm Xmind, trình chiếu hình ảnh về sơ đồ hiện trường, các bản ảnh… để hướng dẫn từng công tác và những vấn đề cần lưu ý khi kiểm sát đối với các hoạt động này; việc thu thập và đánh giá chứng cứ, phân tích lỗi trong các vụ tai nạn giao thông để cùng học tập, rút kinh nghiệm.

Thượng úy Nguyễn Ngọc Dũng, VKSQS khu vực 12 trình bày, báo cáo về kỹ năng kiểm sát giải quyết các vụ án xâm phạm trật tự an toàn giao thông đường bộ.

Thượng úy Nguyễn Ngọc Dũng, VKSQS khu vực 12 trình bày, báo cáo về kỹ năng kiểm sát giải quyết các vụ án xâm phạm trật tự an toàn giao thông đường bộ.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Trung tá Nguyễn Minh Đức - Bí thư chi bộ, Phó Viện trưởng VKSQS khu vực 12 khẳng định, công tác đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị phải đi sâu vào thực chất; chú trong bồi dưỡng những kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng từ thực tiễn; bảo đảm phát triển toàn diện năng lực, trình độ và phẩm chất đạo đức của cán bộ trên cơ sở học đi đôi với hành, lý luận gắn với thực tiễn tại đơn vị.

Đồng chí Phó Viện trưởng nhấn mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phải diễn ra liên tục, có chiều sâu, đảm bảo hiệu quả, thiết thực, tránh phô trương, hình thức và được thực hiện trên tất cả các tiêu chí bao gồm vững về bản lĩnh chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật, tốt về đạo đức, tác phong, lối sống, trách nhiệm và đề cao kỷ cương, kỷ luật trong công tác.

Đỗ Tuấn Đức

Nguồn BVPL: https://baovephapluat.vn/cai-cach-tu-phap/thuc-tien-kinh-nghiem/vksqs-khu-vuc-12-tang-cuong-cong-tac-dao-tao-boi-duong-can-bo-172851.html
Zalo