Viettel tuyển dụng 101 sinh viên xuất sắc từ chương trình thực tập sinh tài năng

Trao chứng nhận sáng kiến, ý tưởng được ứng dụng vào thực tế. Ảnh: Đức Thọ

Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông quân đội (Viettel) cho biết, năm 2024 có hơn 3.000 hồ sơ tham dự chương trình thực tập sinh tài năng, nhiều gấp 1,5 lần so với năm 2023.

Các lĩnh vực đào tạo cũng tăng lên 3 lần gồm: Điện toán đám mây, an toàn thông tin, khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, hàng không vũ trụ, bán dẫn, internet vạn vật kết nối, 5G, công nghệ phần mềm. Đây đều là những nhóm ngành trọng yếu phục vụ triển khai chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

Ban tổ chức đã chọn 179 ứng viên đang theo học tại 10 quốc gia để đào tạo và thực tập tại các dự án trọng điểm của tập đoàn. Trong 6 tháng, các sinh viên được 140 chuyên gia Mỹ, Australia, Đức, Singapore... đào tạo.

Kết thúc chương trình, 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng vào làm việc ở Viettel, được hưởng các chế độ đãi ngộ tương đương những nhân sự đã tốt nghiệp. 40% các sáng kiến, ý tưởng từ chương trình được ứng dụng tại Viettel, đã và đang đem tới các giá trị thực tế.

Bắt đầu từ năm 2021, sau 4 mùa, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước. Hơn 250 sinh viên "tốt nghiệp" từ Viettel digital talent vẫn đang làm việc tại các đơn vị trong tập đoàn.

Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Viettel Tào Đức Thắng mong muốn chương trình là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ. Ảnh: Đức Thọ

Theo ông Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel, chương trình thực tập sinh tài năng là hoạt động đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ.

Viettel mong muốn chương trình là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ, những con người sẽ làm chủ công nghệ trong tương lai, không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu.

Châu Anh