Từ lời hứa đến những chuyến du lịch nước ngoài
Sau tháng ngày miệt mài lao động, hầu như người lao động nào cũng mong muốn có một chuyến du lịch để nghỉ ngơi, thư giãn. Điều ước ấy đã trở thành hiện thực đối với nhiều người lao động ở Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị. Không chỉ trải nghiệm trong nước, một số người còn được lên những chuyến bay quốc tế, đến các quốc gia văn minh, phát triển.

Lãnh đạo, người lao động Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị chụp ảnh lưu niệm trong chuyến du lịch tại Úc - Ảnh: NVCC
Thi đua để được xuất ngoại
Đến Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị và các đơn vị trực thuộc, có thể dễ dàng nhận thấy không khí lao động khẩn trương, sôi nổi. Dù ở vị trí nào, người lao động trong công ty cũng dồn toàn tâm, toàn sức cho công việc. Ai cũng tập trung tìm tòi, đưa ra những giải pháp, sáng kiến để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Từ lâu, mỗi lao động ở Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị đều nhận thức sâu sắc rằng, sự cống hiến cho doanh nghiệp cũng chính là cách đầu tư cho chính mình. Bởi, ngoài tiền lương hằng tháng, họ còn nhận được nhiều phần thưởng ý nghĩa. Trong đó, những chuyến du lịch là mục tiêu, động lực to lớn đối với người lao động của đơn vị.
Gắn bó với doanh nghiệp từ năm 2006 đến nay, anh Nguyễn Văn Hòa, Chánh Văn phòng Tổng Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị có cơ hội đến nhiều đất nước như: Úc, Nhật Bản, Thái Lan... Đó là điều mà trước đây, anh hằng mong muốn nhưng chưa có cơ hội thực hiện. Với anh Hòa, mỗi chuyến xuất ngoại đều in dấu nhiều kỷ niệm.
Trong chuyến đi, anh không chỉ được tham quan, trải nghiệm mà còn học tập, tích lũy cho mình nhiều điều hay. Sau khi trở về, anh Hòa lại có thêm mục tiêu, động lực mới để cống hiến. “Không chỉ tôi mà tất cả người lao động ở công ty đều hiểu rằng, nếu mình toàn tâm, toàn sức cho công việc thì sẽ nhận được phần thưởng xứng đáng. Sau mỗi chuyến đi, chúng tôi càng trân quý hơn cơ hội mà mình có được ở công ty”, anh Hòa nói.
Cũng như anh Hòa, chị Nguyễn Thị Hải Châu, cán bộ phụ trách truyền thông của công ty vừa trở về từ chuyến du lịch ở Úc. 7 ngày ở đất nước xinh đẹp này, chị Châu đã cùng lãnh đạo, người lao động công ty đến nhiều địa danh mà trước đây chỉ biết qua màn ảnh nhỏ.
Chị chia sẻ, ngoài Úc, mình từng có cơ hội đến Hàn Quốc, Thái Lan và nhiều tỉnh, thành trong nước. Không chỉ tham quan, học hỏi, những chuyến du lịch do công ty tổ chức còn góp phần thắt chặt tình cảm, sự đoàn kết của mọi người. Vì thế, chị luôn hào hứng mỗi khi lên đường. “Từ lâu, chúng tôi đã xem công ty như ngôi nhà thứ hai của mình. Sau những chuyến đi, mọi người càng hiểu, gắn kết với nhau hơn”, chị Châu bộc bạch.
Ngoài anh Hòa, chị Châu, thời gian qua, nhiều người lao động của Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị cũng đã nhận được phần thưởng ý nghĩa là những chuyến du lịch trong và ngoài nước. Đến nay, nhiều đất nước đã in dấu chân lãnh đạo, người lao động của công ty như: Úc, Pháp, Đức, Thụy Sỹ, Hà Lan, Trung Quốc, Nhật Bản, Thái Lan... Cùng với đó, các chuyến đi nghỉ dưỡng trong và ngoài tỉnh cũng thường xuyên được công ty tổ chức. Đây chính là niềm vui của người lao động sau tháng ngày làm việc miệt mài.
Động lực từ lời hứa
Theo ông Hồ Xuân Hiếu, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, từ trước đến nay, lãnh đạo công ty luôn quan tâm, nỗ lực nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động. Trong đó, việc kịp thời động viên, khen thưởng người lao động được lãnh đạo công ty rất chú trọng. Phương châm được đưa ra là: “Khi làm việc thật tốt, bạn sẽ được thưởng xứng đáng”. Tùy theo vị trí, sự đóng góp, thành tích trong công việc, người lao động của công ty có thể được khen thưởng với nhiều hình thức khác nhau như: tặng quà, thưởng nóng bằng tiền mặt, hỗ trợ gia đình, tham quan, du lịch...
Trong đó, lãnh đạo Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị rất quan tâm đến việc khen thưởng bằng những chuyến thăm quan, du lịch. Từ lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, lãnh đạo công ty đã xây dựng khung 5 mức khen thưởng, tương ứng với kinh phí du lịch từ 1,5 triệu đến 50 triệu đồng. Khi đảm bảo các tiêu chuẩn theo quy định, người lao động có thể được tạo điều kiện tham quan châu Âu, châu Á hay tại Việt Nam. Trong mỗi chuyến đi, các chi phí phục vụ việc đi lại, lưu trú, ăn uống... đều được công ty đài thọ.
Nhắc đến lý do lựa chọn hình thức khen thưởng này, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị Hồ Xuân Hiếu cho biết, mọi sự khen thưởng đều hướng đến mục đích động viên người lao động. Khi tạo điều kiện tham quan, du lịch, người lao động có thời gian để nghỉ ngơi, thư giãn, tái tạo sức lao động. Không dừng lại ở đó, đây là dịp để họ gần gũi, thấu hiểu và đoàn kết với nhau hơn. Những chuyến tham quan, du lịch cũng giúp người lao động có “cơ hội vàng” để học hỏi, áp dụng những cái hay, cái đẹp, tinh hoa văn hóa...
“Theo quan sát của chúng tôi, trở về sau chuyến tham quan, du lịch, người lao động đều rất phấn khởi. Ai cũng quyết tâm lao động, sáng tạo, nâng cao hơn nữa hiệu quả công việc. Vì thế, dù số lượng người lao động khá đông nhưng công ty chúng tôi vẫn duy trì tốt quy chế thi đua, khen thưởng hằng năm, đặc biệt là chế độ tham quan, du lịch”, ông Hiếu khẳng định.
Tính đến nay, Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị đã có 52 năm xây dựng và phát triển. Trên chặng đường đó, quy mô, vị thế, uy tín của công ty ngày càng được nâng cao. Doanh thu của Công ty Cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị có bước tiến nhanh chóng.
Hiện tại, công ty đang tạo việc làm thường xuyên cho gần 600 lao động với mức lương bình quân khoảng 13 triệu đồng/người/tháng. Đằng sau những bước tiến đáng mừng ấy là sự nỗ lực vượt bậc của lãnh đạo, người lao động công ty. Ai cũng toàn tâm, toàn sức cống hiến với niềm tin sự đóng góp của mình luôn được ghi nhận xứng đáng.