Từ 1/7, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thay đổi thế nào?

Theo khoản 2 Điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau: "Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn quy định tại khoản 1 Điều này bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 64 và Điều 65 của Luật này mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội thì mức trợ cấp bằng 02 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định tại khoản 1 Điều này kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu".

Từ 1/7, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thay đổi thế nào? (ảnh minh họa).

Như vậy, từ 1/7, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu được tính như sau: Trường hợp người lao động hưởng trợ cấp một lần tại thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu thì mức hưởng trợ cấp một lần bằng 0,5 lần bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn quy định cho tới tuổi nghỉ hưu.

Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 2 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định.

So với quy định hiện hành, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã tăng mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội. Điều này khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, đóng bảo hiểm xã hội sau tuổi nghỉ hưu.

Về điều kiện để được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu là có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn 35 năm đối với lao động nam và 30 năm đối với lao động nữ.

Hoàng Mai