TP.HCM: Ban hành chủ trương hỗ trợ cán bộ trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính

Thành ủy TP.HCM đã ban hành Kết luận số 1316-KL/TU, đưa ra nhiều chủ trương quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

Theo kết luận, Ban Thường vụ Thành ủy giao các cơ quan, đơn vị liên quan khẩn trương xây dựng chính sách hỗ trợ về nhà ở, việc làm, cũng như các phương án sắp xếp nhân sự phù hợp khi tổ chức lại bộ máy hành chính. Trong đó, chính sách hỗ trợ bao gồm cả việc mua, thuê nhà ở xã hội và các chế độ ngoài quy định hiện hành của Trung ương dành cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các đối tượng không chuyên trách tại cấp xã.

Hỗ trợ việc làm, đào tạo nghề và chuyển đổi nghề nghiệp

Ban Thường vụ Thành ủy yêu cầu xây dựng đề án hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi nghề và giới thiệu việc làm cho lực lượng bị ảnh hưởng bởi quá trình tinh giản, tổ chức lại bộ máy. Đồng thời, đề án hỗ trợ vốn cho các đối tượng nghỉ việc cũng được yêu cầu hoàn thiện, trình trước ngày 20/5.

Các tổng công ty, doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Thành phố được chỉ đạo ưu tiên tuyển dụng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đủ trình độ và phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Thành phố cũng sẽ nghiên cứu phương án tư vấn, giới thiệu việc làm trong khu vực tư nhân, nhằm khai thác hiệu quả nguồn lực hiện có.

Rà soát ngạch công chức và cán bộ cấp xã, huyện

Cũng theo kết luận, Thành ủy chỉ đạo rà soát, bổ nhiệm ngạch công chức phù hợp cho cán bộ cấp huyện, xã hiện chưa phải là công chức nhưng được bầu cử, phê chuẩn giữ các chức danh lãnh đạo. Việc chuyển đổi từ cán bộ sang công chức tại cấp xã sẽ tuân thủ theo Nghị định 07/2023/NĐ-CP của Chính phủ.

Ngoài ra, các quận, huyện cũng được yêu cầu đánh giá đội ngũ công chức, cộng tác viên, lao động tại Đội Quản lý trật tự đô thị để đề xuất sắp xếp hợp lý và báo cáo trước ngày 20/5.

Bảo đảm quyền lợi và ổn định đời sống cán bộ

Ban Thường vụ Thành ủy nhấn mạnh việc thực hiện đầy đủ, đúng quy định các chế độ, chính sách để bảo vệ quyền lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong quá trình sắp xếp đơn vị hành chính, qua đó giúp họ nhanh chóng ổn định cuộc sống.

Ban Tổ chức Thành ủy được giao nhiệm vụ rà soát, bổ nhiệm ngạch công chức theo yêu cầu công việc tại các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố; đồng thời phối hợp giải quyết chế độ chính sách kịp thời cho các đối tượng liên quan.

Ủy ban Kiểm tra Thành ủy chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát quá trình triển khai thực hiện các nội dung kết luận.

Bố trí công tác cho cán bộ công đoàn sau sắp xếp

Ban Thường vụ Thành ủy cũng giao nhiệm vụ cho các quận ủy, huyện ủy và Thành ủy Thủ Đức phối hợp với Liên đoàn Lao động Thành phố tiếp nhận, bố trí lại công tác cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách tại các xã, phường sau khi hoàn tất việc sắp xếp hành chính.

Đồng thời, Thành ủy chỉ đạo rà soát việc giao và sử dụng biên chế thực tế, báo cáo về Ban Tổ chức Thành ủy để có cơ sở phân bổ biên chế chính thức. Việc chấm dứt hợp đồng đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm công tác chuyên môn và lao động hỗ trợ cũng sẽ được thực hiện đúng quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP.

Chủ trương lần này thể hiện quyết tâm của TP.HCM trong việc tổ chức lại bộ máy hành chính tinh gọn, hiệu quả, đồng thời đảm bảo an sinh, ổn định cuộc sống và động viên tinh thần đội ngũ cán bộ trong giai đoạn chuyển tiếp quan trọng.

Thạch An