Tin media: Giáo viên mầm non dạy tại khu vực biên giới có thể được hỗ trợ 50 triệu đồng

Giáo viên mầm non dạy ở khu vực biên giới có thể được hỗ trợ 50 triệu đồng

Sở GD&ĐT đang lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo quy định chính sách thu hút và hỗ trợ đối với giáo viên tại cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh Tây Ninh, giai đoạn 2025-2030. Theo dự thảo, sẽ trình kỳ họp cuối năm 2024 của HĐND tỉnh. Đối tượng áp dụng chính sách thu hút và hỗ trợ giáo viên mầm non gồm:

Giáo viên mầm non được tuyển dụng vào công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh.

Giáo viên đang giảng dạy và giáo viên làm công tác quản lý giáo dục (hiệu trưởng, phó hiệu trưởng) tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh và cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh.

Chính sách thu hút giáo viên được tuyển dụng:Hỗ trợ 50 triệu đồng/người đối với giáo viên được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc các xã biên giới trên địa bàn tỉnh.

Hỗ trợ 30 triệu đồng/người đối với giáo viên được tuyển dụng vào làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc các xã, phường, thị trấn còn lại trên địa bàn tỉnh.

Điều kiện hưởng chính sách thu hút đối với giáo viên được tuyển dụng: Có quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền và vào làm việc trực tiếp tại các cơ sở giáo dục mầm non công lập trên địa bàn tỉnh kể từ ngày nghị quyết có hiệu lực.

Có cam kết thời gian giảng dạy tại cơ sở giáo dục mầm non công lập thuộc địa bàn thụ hưởng chính sách được quy định là 5 năm kể từ ngày được tuyển dụng và vào công tác.

Hoàng Yến - Việt Đông