Thị trường bảo hiểm nhân thọ khởi sắc: Doanh nghiệp đẩy mạnh chiến lược tăng trưởng

Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đang tích cực thúc đẩy các hoạt động kinh doanh ngay trong những tháng đầu năm.

Chủ động thích ứng và tăng tốc

Là một doanh nghiệp bảo hiểm mới, Shinhan Life đã tận dụng lợi thế “đến sau” để linh hoạt thay đổi, thích ứng và phát triển trong bối cảnh thị trường liên tục thay đổi. Những năm qua, hãng bảo hiểm đến từ Hàn Quốc đã có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và sẵn sàng triển khai chiến lược tăng trưởng hiệu quả khi thị trường bảo hiểm nhân thọ bước vào giai đoạn phục hồi toàn diện từ năm nay.

Ông Bae Seung Jun, Tổng Giám đốc Shinhan Life Việt Nam cho hay, 2025 được xác định là một thời điểm quan trọng của Shinhan Life, bởi sau hơn 3 năm đầu tiên hoạt động kinh doanh, việc thiết lập hạ tầng vận hành và bán hàng đã đạt đến sự ổn định và cần thúc đẩy tăng trưởng mạnh mẽ để nâng cao vị thế trên thị trường.

“Để đạt được mục tiêu tăng trưởng trong năm nay, Shinhan Life sẽ tập trung vào 3 nhiệm vụ quan trọng, đó là thúc đẩy tăng trưởng toàn diện trên tất cả kênh bán hàng dựa trên tiêu chí chất lượng; lấy khác biệt hóa trong quản trị công ty và các kênh bán hàng làm lợi thế cạnh tranh; thúc đẩy văn hóa “Shinhan Pride” (tạm dịch là Niềm tự hào Shinhan) - nền tảng cho tăng trưởng bền vững trong dài hạn của Shinhan Life tại Việt Nam”, ông Bae Seung Jun nhấn mạnh.

Tổng Giám đốc Bae Seung Jun cho hay, 2025 là thời điểm quan trọng trong hành trình phát triển của Shinhan Life tại Việt Nam.

Hiện nay, các kênh phân phối sản phẩm của Shinhan Life bao gồm kênh đại lý cá nhân (kênh FC), kênh ngân hàng và kênh đại lý tổ chức. Tổng Giám đốc Shinhan Life cho biết: “Trong năm nay, chúng tôi sẽ chú trọng mở rộng thêm các kênh phân phối qua ngân hàng và đại lý tổ chức, đẩy mạnh và đa dạng hóa hơn việc phân phối các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm sức khỏe của Shinhan Life Việt Nam đến khách hàng thông qua đội ngũ nhân viên tư vấn của các đối tác”.

Cùng với đó, Shinhan Life Việt Nam cũng chú trọng tăng cường hoạt động kiểm soát nội bộ và xây dựng văn hóa quản lý rủi ro, đảm bảo tuân thủ tối đa các quy định của cơ quan quản lý nhà nước. Đặc biệt, công ty tiếp tục cam kết đặt chất lượng và quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, thông qua việc không ngừng nâng cao chất lượng tư vấn, sản phẩm, dịch vụ và đa dạng hóa kênh phân phối.

Tập trung vào sự khác biệt, nâng cao trải nghiệm khách hàng

Trong kỷ nguyên mới của thị trường bảo hiểm nhân thọ, nhiều chuyên gia cho rằng, cơ hội sẽ thuộc về những doanh nghiệp có chiến lược khác biệt, mang đến trải nghiệm dịch vụ và sản phẩm tối ưu cho khách hàng. Đối với một doanh nghiệp mới như Shinhan Life, Tổng Giám đốc Bae Seung Jun khẳng định, sự khác biệt không chỉ là lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố cốt lõi để tồn tại và phát triển.

“Là một doanh nghiệp mới trong ngành, Shinhan Life đã nhanh chóng tạo dựng dấu ấn thương hiệu riêng nhờ vào tinh thần đoàn kết và nỗ lực sáng tạo không ngừng của tất cả thành viên trong công ty. Chính sự khác biệt trong quản trị vận hành, kênh phân phối và sản phẩm đã giúp Shinhan Life mang đến cho khách hàng những trải nghiệm đột phá về dịch vụ bảo hiểm. Đây cũng chính là nền tảng để chúng tôi đạt được các mục tiêu tăng trưởng bền vững tại thị trường Việt Nam”, ông Bae Seung Jun khẳng định.

Nguồn nhân lực chất lượng cao, sáng tạo và nhiệt huyết là một trong những lợi thế giúp Shinhan Life đạt được các mục tiêu tăng trưởng hiệu quả trong thời gian tới.

Dù đối mặt với nhiều thách thức, thị trường bảo hiểm nhân thọ trong năm qua đã có sự chuyển đổi rõ rệt hướng tới chất lượng, bền vững, cũng như đạt được những con số tích cực. Trong đó, chi trả quyền lợi của các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ trong năm 2024 tăng mạnh tới 25%, đạt 71.400 tỷ đồng. Con số khổng lồ này là minh chứng mạnh mẽ nhất cho vai trò bảo vệ vững chắc của bảo hiểm nhân thọ đối với con người trước những rủi ro, biến cố không lường trước được trong cuộc sống, cũng như góp phần giải quyết các vấn đề an sinh xã hội và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Các chuyên gia trong ngành nhấn mạnh rằng, vai trò quan trọng nhất của bảo hiểm nhân thọ là bảo vệ. Đây cũng chính là lý do bảo hiểm trở thành một lĩnh vực phát triển mạnh mẽ tại các quốc gia tiên tiến. Vì thế, các doanh nghiệp đều tin tưởng rằng, những thách thức mà ngành bảo hiểm nhân thọ Việt Nam đang đối mặt chỉ mang tính ngắn hạn, bởi thị trường vẫn còn rất nhiều tiềm năng và dư địa phát triển trong tương lai.

Được kỳ vọng là năm mở đầu cho giai đoạn phục hồi và tăng trưởng trở lại của thị trường bảo hiểm nhân thọ, ngay từ tháng đầu năm, các doanh nghiệp đã tích cực nỗ lực khởi động các kế hoạch kinh doanh. Với sự quyết tâm cao của các doanh nghiệp bảo hiểm, cùng các giải pháp hiệu quả của cơ quan quản lý và nền tảng vĩ mô vững chắc, dư địa còn rộng mở, thị trường bảo hiểm nhân thọ được kỳ vọng sẽ phát triển cả về quy mô lẫn chất lượng trong năm 2025 và những năm tiếp theo.

Về phía Shinhan Life Việt Nam, Tổng Giám đốc Bae Seung Jun cho hay, để đảm bảo sự phát triển bền vững của Shinhan Life trong dài hạn, ngoài đẩy mạnh kiểm soát nội bộ và xây dựng văn hóa quản lý rủi ro, công ty tiếp tục đầu tư mạnh mẽ vào con người. Trong đó, tinh thần làm việc tự định hướng và tự lãnh đạo bản thân sẽ tiếp tục được công ty thúc đẩy thông qua các chương trình đào tạo và các sự kiện văn hóa đa dạng dành cho đội ngũ nhân viên trong năm nay.

“Với nguồn nhân lực chất lượng cao, sáng tạo và tinh thần cống hiến lớn, cùng nền tảng vững chắc về kênh phân phối, sản phẩm và quản trị vận hành, chúng tôi sẽ cùng nhau đưa Shinhan Life đạt được các mục tiêu tăng trưởng hiệu quả trong năm nay và những năm tới”, ông Bae Seung Jun bày tỏ tin tưởng.

Minh Khôi