59 lãnh đạo, chỉ huy các cấp Công an Hà Nội xin nghỉ hưu trước thời hạn

59 lãnh đạo, chỉ huy các cấp Công an Hà Nội xin nghỉ hưu sớm; 10 trưởng phòng, trưởng Công an huyện xin giữ chức vụ thấp hơn khi thực hiện tinh gọn bộ máy.

Ngày 20/2, Công an TP Hà Nội cho biết, thực hiện mô hình tổ chức bộ máy mới, Công an thành phố sẽ kết thúc hoạt động với 30 Công an cấp huyện. Thời gian qua, Công an TP Hà Nội khẩn trương triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để phục vụ công tác sắp xếp lại tổ chức, bộ máy.

Đến nay, 59 cán bộ giữ các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy các cấp của Công an TP Hà Nội tự nguyện xin nghỉ hưu trước thời hạn. Trong số này có 15 trưởng phòng và tương đương, trưởng công an cấp huyện; 19 phó trưởng phòng và tương đương, phó trưởng công an cấp huyện; 17 đội trưởng và tương đương, trưởng công an cấp xã; 8 phó đội trưởng, phó trưởng công an cấp xã.

Ngoài ra, 10 trưởng phòng, trưởng công an cấp huyện tự nguyện xin giữ chức vụ thấp hơn.

Công an TP Hà Nội khẩn trương triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để phục vụ công tác sắp xếp lại tổ chức, bộ máy. (Ảnh: Công an TP Hà Nội)

Công an TP Hà Nội khẩn trương triển khai thực hiện đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp để phục vụ công tác sắp xếp lại tổ chức, bộ máy. (Ảnh: Công an TP Hà Nội)

Công an thành phố yêu cầu các đơn vị khi thực hiện sắp xếp bộ máy phải tích cực, khẩn trương nhưng chắc chắn; hạn chế tối đa làm xáo trộn, ảnh hưởng đến công tác chuyên môn, nghiệp vụ của từng đơn vị; đảm bảo nhanh, gọn, không gián đoạn hoạt động thường xuyên, không bỏ trống địa bàn, không ngắt quãng công tác đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn.

Xác định kiện toàn tổ chức bộ máy gắn với việc sắp xếp cán bộ là công việc quan trọng, phức tạp, nhạy cảm nên trong quá trình thực hiện, Công an TP Hà Nội tuân thủ nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan. Dựa trên cơ sở kết quả nhận xét, các đơn vị đánh giá đúng cán bộ trong tổng thể đội ngũ cán bộ về phẩm chất, trình độ, năng lực, sở trường, kinh nghiệm, kết quả, thành tích...

Bên cạnh đó, Công an thành phố kịp thời thay những cán bộ chưa thật sự nổi trội, còn hạn chế, khuyết điểm hoặc được đánh giá là hạn chế về năng lực...

Công an TP Hà Nội cũng quan tâm, thực hiện tốt nhất chế độ, chính sách đối với cán bộ, chiến sĩ bị tác động, ảnh hưởng; kịp thời giải quyết thấu đáo theo quy định các tâm tư, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, chiến sĩ.

Minh Tuệ

Nguồn VTC: https://vtcnews.vn/59-lanh-dao-chi-huy-cac-cap-cong-an-ha-noi-xin-nghi-huu-truoc-thoi-han-ar927200.html
Zalo