Tạo cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Việt Nam hiện có khoảng 7 triệu người khuyết tật, chiếm hơn 7 % dân số từ 2 tuổi trở lên, tuy nhiên chỉ có gần 32% người khuyết tật có việc làm. Thời gian qua, sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ nói chung và nền kinh tế số nói riêng đã mở ra nhiều cơ hội cho người khuyết tật khởi nghiệp, phát huy được khả năng và hòa nhập tốt hơn với cộng đồng.

Chị Phạm Thị Thúy, Quản lý mô hình "Giặt là sáng" cho biết: “Giặt là sáng là mô hình do tất cả nhân viên quản lý đều là người khuyết tật. Nếu như các bạn học nghề, các bạn sẽ được học miễn phí và được hỗ trợ 3 triệu trong vòng 3 tháng. Đối với nhân viên đã có kinh nghiệm từ trước, tùy theo số năm các bạn gia nhập thị trường lao động, chúng tôi sẽ trả lương, thường sẽ vào khoảng 7 triệu đồng".

Một rào cản lớn nhất của người khuyết tật hiện nay chính là thiếu sự trợ giúp trong tìm kiếm việc làm và thái độ mà họ phải đối mặt tại nơi làm việc. Ngược lại, những chính sách hỗ trợ các doanh nghiệp tiếp nhận lao động là người khuyết tật cũng chưa được triển khai hiệu quả.

Ông Trịnh Xuân Dũng, Phó Chủ tịch Hội Người khuyết tật Thành phố Hà Nội cho biết: “Hội người khuyết tật cũng đã phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội hỗ trợ các bạn tiếp cận với nguồn vốn vay ưu đãi. Bên cạnh đó cũng hỗ trợ kết nối những người khuyết tật mong muốn có việc làm với các doanh nghiệp".

Các ngày hội việc làm như thế này sẽ giúp người khuyết tật tiếp cận những thông tin đầy đủ, chính xác về các vị trí tuyển dụng, nâng cao hiểu biết về chính sách, pháp luật liên quan đến lĩnh vực việc làm của người khuyết tật, đồng thời góp phần thay đổi nhận thức cộng đồng về khuyết tật.

Thùy Dương