Quảng Nam tăng cường 34 cán bộ cấp tỉnh giữ chức vụ chủ chốt cấp xã mới
Để bảo đảm bộ máy hoạt động ổn định sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, Quảng Nam đã tăng cường 34 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về giữ các chức vụ chủ chốt tại các xã mới thành lập, gồm bí thư, phó bí thư, chủ tịch UBND.
Chi gần 283 tỷ cho 263 trường hợp xin nghỉ hưu, nghỉ thôi việc
Chiều 4/6, Đoàn công tác của Trung ương do ông Trần Cẩm Tú, Thường trực Ban Bí thư làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam. Nội dung làm việc xoay quanh việc triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 11 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa 13.
Tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Nam Lương Nguyễn Minh Triết báo cáo tình hình sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn. Theo đó, trước khi thực hiện sắp xếp, toàn tỉnh có 233 đơn vị hành chính cấp xã, bao gồm 190 xã, 29 phường và 14 thị trấn. Sau khi sắp xếp, số lượng giảm còn 78 đơn vị, trong đó có 67 xã và 11 phường, giảm 155 đơn vị – tương đương 66,52%.
Liên quan đến công tác cán bộ, tổng số cán bộ, công chức cấp xã có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc là 1.321 người. Trong đó, 761 người nghỉ hưu trước tuổi và 560 người nghỉ thôi việc.
Tính đến ngày 30/5, tỉnh đã phê duyệt danh sách 437 trường hợp nghỉ theo Nghị định số 178 và Nghị định số 67; đồng thời cấp kinh phí hỗ trợ cho 263 trường hợp với tổng số tiền hơn 282,8 tỷ đồng.
Việc thực hiện chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đang chờ Chính phủ ban hành nghị định sẽ triển khai thực hiện.

Quang cảnh buổi làm việc. Ảnh: N.X
Tăng cường 34 cán bộ cấp tỉnh giữ chức vụ chủ chốt cấp xã mới
Về phương án bố trí đội ngũ sau sắp xếp, tỉnh Quảng Nam chuyển toàn bộ biên chế cấp huyện và cấp xã hiện có để bố trí lại cho các đơn vị hành chính cấp xã mới. Trong đó, lực lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện được xem là nòng cốt tại các xã, phường mới thành lập.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã quyết định tăng cường 34 cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về công tác tại các xã mới, giữ các vị trí chủ chốt như bí thư, phó bí thư, chủ tịch UBND. Lực lượng này bao gồm: 5 tỉnh ủy viên, 2 giám đốc sở, 17 phó giám đốc và tương đương, 5 trưởng phòng, 5 phó trưởng phòng.
Cùng với đó, các địa phương đang triển khai việc thành lập, ban hành quy chế làm việc, chức năng nhiệm vụ, biên chế cho các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp cấp xã.
Tại phiên họp ngày 30/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã phê duyệt phương án nhân sự chủ chốt (bí thư, phó bí thư, chủ tịch HĐND, UBND, phó chủ tịch HĐND, UBND) cho 78 xã, phường mới với tổng cộng 234 cán bộ, đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định. Tỉnh cũng đang tiếp tục chỉ đạo các địa phương hoàn tất việc báo cáo và thông qua nhân sự cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy, ủy ban kiểm tra cấp ủy của 78 xã, phường trước ngày 8/6.