Phó giám đốc xin nghỉ hưu sớm 3 năm: 'Tôi thấy cần nhường bước cho thế hệ 4.0'

Dù hơn 3 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu và cơ quan không nằm trong diện sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhưng bà Phạm Thị Châu Giang vẫn quyết định nộp đơn xin nghỉ hưu sớm.

Bà Phạm Thị Châu Giang, 55 tuổi, là Phó Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình. Theo Bộ luật Lao động, tuổi nghỉ hưu của bà Giang là 58 tuổi.

Với 33 năm công tác, bắt đầu từ Đài Phát thanh - Truyền hình huyện Yên Thủy, sau đó là Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Yên Thủy, bà Giang đã có nhiều đóng góp cho việc nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và Nhân dân trên địa bàn.

Bà Phạm Thị Châu Giang, Phó Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Yên Thủy xin nghỉ hưu sớm để nhường bước cho thế hệ trẻ.

Bà Phạm Thị Châu Giang, Phó Giám đốc Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Yên Thủy xin nghỉ hưu sớm để nhường bước cho thế hệ trẻ.

Chia sẻ về quyết định xin nghỉ hưu sớm, nữ phó giám đốc cho biết: "Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, tôi nhận thấy cần phải chủ động nhường bước cho thế hệ trẻ, những người có khả năng nắm bắt và ứng dụng thành tựu khoa học công nghệ vào công cuộc truyền tải, vận động quần chúng. Đây là trách nhiệm của tôi đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân. Bản thân tôi thấy thoải mái nếu được nghỉ hưu trước tuổi".

Bà Giang hy vọng Nhà nước và đặc biệt là Bộ Nội vụ sẽ xem xét và có cơ chế cho những người tự nguyện xin nghỉ hưu sớm để công cuộc sắp xếp, tinh giản bộ máy thực sự hiệu quả.

“Về hưu không hẳn là nghỉ việc, đó chỉ là dừng hoạt động chuyên môn trong cơ quan hành chính Nhà nước. Khi còn sức khỏe, tôi sẽ tiếp tục cống hiến và đóng góp cho quê hương”, nữ phó giám đốc chia sẻ.

Tại Quảng Trị, ông Nguyễn Hoàn, Phó giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh cũng làm đơn xin nghỉ hưu sớm gần 2 năm so với quy định.

Theo ông Hoàn, để thực hiện tốt Nghị quyết 18 cần sự đi đầu, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trên tinh thần hy sinh lợi ích cá nhân, đặt lợi ích chung lên trên hết. Trong thời đại 4.0 như hiện nay, cần có những người trẻ tuổi, có trình độ chuyên môn cao và khả năng đáp ứng nhanh chóng với những thay đổi của công nghệ.

"Tôi tin rằng, việc trao cơ hội cho thế hệ trẻ là một trong những công việc đầu tư chiến lược cho tương lai của đất nước. Chúng tôi cần tạo ra một môi trường thuận lợi để họ có thể phát huy hết tiềm năng của mình, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc", ông Hoàn nói.

Được biết, tại tỉnh Quảng Trị dịp này có tới 11 cán bộ lãnh đạo chủ chốt của tỉnh và huyện thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý xin được nghỉ hưu sớm theo tinh thần của Nghị định 178.

Ông Nguyễn Hoàn, Phó giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Quảng Trị.

Ông Nguyễn Hoàn, Phó giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Quảng Trị.

Trả lời PV Báo điện tử VTC News, PGS. TS Phạm Ngọc Trung, nguyên Trưởng khoa Văn hóa, Học viện Báo chí và Tuyên truyền cho rằng, Nghị định 18 tạo ra cách làm mới và sẽ có sự phân công rõ ràng giữa các bộ ngành, lĩnh vực.

Việc cán bộ tự nguyện nghỉ hưu sớm giúp việc tinh gọn bộ máy thuận lợi hơn. Điều này không chỉ thể hiện lòng yêu nước, mong muốn đất nước phát triển mà còn thể hiện tính tự trọng của những người đứng đầu khi nhận thức được rằng bộ máy cần được tinh gọn, tránh sự cồng kềnh và giảm bớt gánh nặng cho ngân sách Nhà nước.

Nếu thực hiện nghị định này một cách hợp lý, kèm theo các chính sách hỗ trợ đầy đủ sẽ giúp tạo ra một đội ngũ cán bộ trẻ năng động, sáng tạo và có khả năng đáp ứng những yêu cầu mới trong công việc.

Cao Lý

Nguồn VTC: https://vtcnews.vn/pho-giam-doc-xin-nghi-huu-som-3-nam-toi-thay-can-nhuong-buoc-cho-the-he-4-0-ar925789.html
Zalo