Petrovietnam gặp mặt, tri ân cán bộ hưu trí nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025

Đây là hoạt động truyền thống, ý nghĩa được Tập đoàn tổ chức thường niên nhân dịp Tết cổ truyền dân tộc, nhằm tri ân những đóng góp của các thế hệ lãnh đạo Tập đoàn qua các thời kỳ, đồng thời cũng là dịp gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ giữa các thế hệ lãnh đạo, thể hiện nét đẹp trong văn hóa Petrovietnam.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn thăm hỏi, chúc sức khỏe các đồng chí nguyên lãnh đạo Tập đoàn qua các thời kỳ

Tham dự chương trình có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn; đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn; cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn; đại diện lãnh đạo các ban/văn phòng, các tổ chức đoàn thể Tập đoàn... Đặc biệt là sự có mặt của các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ hưu trí Tập đoàn qua các thời kỳ.

Đồng chí Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc Petrovietnam phát biểu tri ân đóng góp của các thế hệ lãnh đạo và cán bộ hưu trí Tập đoàn

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Lê Ngọc Sơn, Tổng Giám đốc Petrovietnam đã bày tỏ sự vui mừng và xúc động được gặp mặt và tri ân các đồng chí nguyên lãnh đạo, cán bộ, người lao động hưu trí Tập đoàn qua các thời kỳ.

Đồng chí cho biết, năm 2024 là một năm mà Petrovietnam đã để lại nhiều dấu ấn. Về thể chế, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 76-KL/TW ngày 24/4/2024 về tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23/7/2015 về định hướng chiến lược phát triển ngành dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một số định hướng cho giai đoạn mới. Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 38/NQ-CP về Kế hoạch tổ chức thực hiện Kết luận số 76-KL/TW, từ đó mở ra cho ngành dầu khí nói chung và Petrovietnam nói riêng những định hướng quan trọng để phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Cũng trong năm 2024, Petrovietnam đã tích cực tham gia vào công tác đóng góp ý kiến, xây dựng các hệ thống pháp luật,… tạo điều kiện cơ bản để xây dựng các khung pháp lý, góp phần thúc đẩy, nâng cao hiệu quả các hoạt động.

Về kết quả sản xuất kinh doanh, Petrovietnam đã đạt kỷ lục doanh thu hơn 1 triệu tỷ đồng. Nộp ngân sách Nhà nước đạt 165.000 tỷ đồng, tương đương gần 9% tổng thu ngân sách của cả nước. Lợi nhuận hợp nhất của Petrovietnam tiếp tục duy trì đạt trên 2,3 tỷ USD/năm....

Trong công tác quản trị điều hành, Tập đoàn tiếp tục chú trọng, nâng cao công tác quản trị rủi ro, quản trị biến động, xây dựng hệ thống quản trị nhằm nâng tầm quản trị của Petrovietnam sẵn sàng thực hiện các nhiệm vụ trong thời gian tới.

Công tác đầu tư cũng được đẩy mạnh, tỷ lệ đầu tư tăng cao hơn so với năm 2023.

Về công tác chuyển đổi số, Petrovietnam đã đưa hệ thống cơ sở dữ liệu thăm dò khai thác vào hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động tìm kiếm thăm dò, khai thác dầu khí; ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong sản xuất kinh doanh,…

Bên cạnh đó, công tác an sinh xã hội luôn được Tập đoàn quan tâm, đặc biệt là việc tham gia tích cực vào chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát cho các hộ dân có hoàn cảnh khó khăn do Chính phủ kêu gọi; đồng thời tích cực tham gia các chương trình tái thiết tại các địa bàn chịu ảnh hưởng bởi cơn bão số 3,…

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn thăm hỏi, chúc sức khỏe các đồng chí nguyên lãnh đạo Tập đoàn

Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn nhấn mạnh, để Tập đoàn đạt được những thành tích xuất sắc trong năm 2024 bên cạnh sự cố gắng, nỗ lực của đội ngũ lãnh đạo, cán bộ, người lao động dầu khí đang ngày đêm làm việc, còn có sự đóng góp quan trọng của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ qua các thời kỳ. Các thế hệ đi trước luôn quan tâm, theo sát các hoạt động của Tập đoàn, luôn trăn trở với những khó khăn, thách thức mà Tập đoàn gặp phải, thường xuyên có những ý kiến góp ý thẳng thắn, chia sẻ kinh nghiệm chân tình, giúp tập thể lãnh đạo Tập đoàn tháo gỡ một số vướng mắc, cũng như đưa ra các định hướng phát triển phù hợp cho Tập đoàn trong giai đoạn tới.

Nhân dịp đầu năm mới, thay mặt Ban lãnh đạo Tập đoàn, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn đã gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các đồng chí nguyên lãnh đạo, người lao động dầu khí qua các thời kỳ, đồng thời gửi lời chúc sức khỏe, bình an, chúc cho các cán bộ hưu trí luôn có nhiều niềm vui trong cuộc sống.

Đồng chí Đinh Văn Sơn - Nguyên Thành viên HĐTV Tập đoàn, Nguyên Bí thư Đảng ủy Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn phát biểu

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Đinh Văn Sơn - Nguyên Thành viên HĐTV Tập đoàn, Nguyên Bí thư Đảng ủy Bộ máy Quản lý và Điều hành Tập đoàn gửi lời cảm ơn tới lãnh đạo Tập đoàn đã tổ chức buổi gặp mặt đầu xuân năm mới để các đồng chí cán bộ hưu trí Tập đoàn có dịp giao lưu, gặp mặt, đồng thời biết thêm, cập nhật các thông tin, thành tựu của ngành.

Sau khi nghe các thông tin về kết quả hoạt động của Tập đoàn trong năm 2024, đồng chí Đinh Văn Sơn bày tỏ sự vui mừng, phấn khởi, tự hào trước những thành tựu của Petrovietnam với rất nhiều kỷ lục được xác lập. Bước sang năm 2025, đồng chí mong muốn tập thể lãnh đạo Tập đoàn cũng như các thế hệ “Những người đi tìm lửa” tiếp tục phát huy tinh thần, bản lĩnh, truyền thống, văn hóa Petrovietnam để xây dựng và phát triển Petrovietnam vững mạnh, xứng đáng với trọng trách mà Đảng, Chính phủ, nhân dân kỳ vọng, giao phó.

Cũng nhân dịp này, Tập đoàn đã tổ chức mừng thọ cho các cán bộ hưu trí tuổi 65, 70, 75, 80, 85.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng và đồng chí Lê Ngọc Sơn mừng thọ các cán bộ hưu trí tuổi 75, 80, 85

Đồng chí Bùi Minh Tiến, Thành viên HĐTV Tập đoàn mừng thọ cán bộ hưu trí tuổi 85

Lãnh đạo Tập đoàn mừng thọ các cán bộ hưu trí tuổi 70, 75

Lãnh đạo Tập đoàn mừng thọ các cán bộ hưu trí tuổi 70

Các đồng chí Thành viên HĐTV Petrovietnam Trần Bình Minh và Trần Hồng Nam mừng thọ các cán bộ hưu trí tuổi 65

Một số hình ảnh tại buổi gặp mặt:

Trúc Lâm - Phong Sơn - Minh Đức