Kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp Đồng Nai

Đoàn kiểm tra thực tế xưởng sản xuất tại doanh nghiệp. Ảnh: CĐCC

Cụ thể, đoàn làm việc 4 DN gồm: Công ty TNHH Japan Best Foods, Công ty TNHH Settsu Carton Việt Nam, Công ty TNHH Uniwin Việt Nam và Công ty TNHH Sucafina Việt Nam.

Tại các đơn vị, đoàn tiến hành kiểm tra hồ sơ, sổ sách, chứng từ có liên quan và kiểm tra thực tế điều kiện làm việc của người lao động tại các xưởng sản xuất. Trọng tâm là giờ làm việc và nghỉ ngơi, hợp đồng lao động, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động; việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm và công tác an toàn vệ sinh lao động… đối với người lao động.

Qua kiểm tra cho thấy, các DN thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ về tình hình thay đổi lao động, tuyển dụng lao động, báo cáo tai nạn lao động và công tác an toàn vệ sinh lao động theo quy định. Các chế độ chính sách về lương, thưởng Tết thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Đoàn công tác đề nghị các DN xây dựng nội quy lao động theo Bộ Luật lao động 2019 và đăng ký với Ban Quản lý các khu công nghiệp Đồng Nai. Rà soát xây dựng và ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo Luật Thực hiện dân chủ cơ sở; thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, chế độ ngày nghỉ hàng năm đối với người lao động.

Ngoài ra, xây dựng phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 và sớm công bố tiền lương, tiền thưởng Tết để người lao động an tâm làm việc, tránh để xảy ra tình trạng tranh chấp lao động, đình công gây mất an ninh trật tự xã hội.

Lan Mai