Khơi dậy nội lực và sức sáng tạo, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Xin đồng chí cho biết các phong trào thi đua yêu nước được công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh triển khai trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động hiện nay?

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh: Thực hiện chủ đề thi đua năm 2025 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động: “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, tinh gọn hiệu quả, nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã cụ thể thành các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức lao động, tiêu biểu như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”...

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh thăm hỏi, động viên đoàn viên, công nhân lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn TK 68 (Lục Nam).

Bên cạnh các phong trào thi đua do tổ chức công đoàn phát động, chúng tôi đã và đang tích cực hưởng ứng có hiệu quả các phong trào thi đua do UBND tỉnh phát động như: “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”; “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”; “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; “Cả nước thi đua xây dựng xã hội học tập, đẩy mạnh học tập suốt đời”...

Các phong trào thi đua nhằm khơi dậy, lan tỏa, phát huy mạnh mẽ tinh thần đoàn kết, tự tin, tự lực, tự cường, tự hào dân tộc, khát vọng phát triển đất nước. Qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động nỗ lực phấn đấu nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao.

Thi đua đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; quyết tâm, quyết liệt thực hiện các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nhất là tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Vận động đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, sáng tạo, thi đua xây dựng, đẩy nhanh tiến độ và hoàn thành các công trình, mô hình, sản phẩm chào mừng Đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Các phong trào thi đua yêu nước do tổ chức Công đoàn phát động đã có những đóng góp gì vào quá trình xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh: Qua các phong trào thi đua, đoàn viên công đoàn đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nhiều giải pháp, biện pháp nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công tác. Giai đoạn 2020 - 2025, toàn tỉnh có 295 công trình, sản phẩm tiêu biểu được thực hiện với tổng giá trị 1.214 tỷ đồng; có 18.852 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng với giá trị làm lợi 15,152 tỷ đồng. Các phong trào thi đua đã khơi dậy được nội lực của từng cá nhân, thực sự phát huy tiềm lực trong đoàn viên và người lao động, góp phần thúc đẩy hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Dây chuyền sản xuất tại Công ty cổ phần Dịch vụ và Thương mại Thống Nhất (Lạng Giang) - một trong những doanh nghiệp điển hình trong thi đua lao động, sáng tạo.

Một số gương sáng tiêu biểu như: Đồng chí Lương Xuân Huy - Trưởng Phòng cơ điện, Phó Giám đốc nhà máy Công ty cổ phần chế biến thực phẩm xuất khẩu GOC đã có nhiều sáng kiến, giải pháp nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng mỗi năm. Đồng chí đã được Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh lựa chọn là một trong 10 công dân Bắc Giang ưu tú, tiêu biểu năm 2023. Đồng chí Tống Văn Tuyên - Tổ trưởng Tổ cơ khí Công ty cổ phần May xuất khẩu Hà Phong có nhiều sáng kiến tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động, tăng doanh thu cho công ty, đồng chí đã được lựa chọn là một trong 9 công dân Bắc Giang ưu tú, tiêu biểu năm 2024.

Năm 2025, nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2 (1930 - 2025), Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã xét, chọn và biểu dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên. Dịp kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tôn vinh, đề nghị các cấp khen thưởng 139 công nhân lao động tiêu biểu. Có thể khẳng định, công tác thi đua đã được các cấp công đoàn hưởng ứng và tổ chức tốt, coi đây là một trong những hoạt động chủ yếu của tổ chức Công đoàn, góp phần tích cực trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

“Khen thưởng phải kịp thời, chính xác, đúng đối tượng, đúng thành tích; quan tâm khen thưởng công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý”. Xin đồng chí cho biết tổ chức Công đoàn tỉnh đã thực hiện nguyên tắc này trong công tác thi đua, khen thưởng như thế nào?

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh: Với phương châm hướng về cơ sở và người lao động, trong những năm qua, việc lựa chọn, bình xét, khen thưởng các tập thể, cá nhân được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm triển khai thực hiện và hướng mạnh đến các tập thể nhỏ, cá nhân có thành tích đột xuất, đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được giao; ưu tiên khen thưởng người trực tiếp lao động, sản xuất, công tác.

Trên cơ sở các quy định của Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chúng tôi đã xây dựng quy chế khen thưởng của tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh. Trong đó quy định cụ thể tỷ lệ khen thưởng phải bảo đảm 15% dành cho công nhân lao động trực tiếp sản xuất, cán bộ, công chức, viên chức không giữ chức vụ quản lý; đối với cán bộ công đoàn chuyên trách khen thưởng không quá 10% cán bộ công đoàn chuyên trách do Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý.

Năm 2025 có nhiều sự kiện, ngày lễ kỷ niệm trọng đại của đất nước, của tỉnh, lĩnh vực rộng, đối tượng đông, vậy các phong trào thi đua yêu nước làm sao để đạt mục tiêu, hiệu quả mong muốn, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh: Hiện nay, Liên đoàn Lao động tỉnh quản lý 1.851 công đoàn cơ sở với hơn 300 nghìn đoàn viên công đoàn. Do địa bàn hoạt động rộng, số lượng công nhân lao động đông nên ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 124, ngày 23/1/2025 về việc phát động các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động, trong đó đề ra chỉ tiêu cụ thể và giao cho từng đơn vị triển khai thực hiện như: Toàn tỉnh phấn đấu phát triển tăng thêm 46 nghìn đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở hầu hết các doanh nghiệp có từ 20 công nhân lao động trở lên; bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, các nghị quyết, chỉ thị của Đảng và Nhà nước cho 100% công nhân viên chức lao động trong tỉnh; có 400 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp tổ chức các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân; 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 96,3% công đoàn cơ sở doanh nghiệp phối hợp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc, ký mới 93 bản thỏa ước lao động tập thể và tổ chức ký lại 193 bản thỏa ước lao động tập thể đã hết hạn… Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức hội nghị triển khai kế hoạch thi đua đến các cấp công đoàn trong tỉnh và tổ chức cho các đơn vị ký giao ước thi đua trong ba cụm thi đua.

Năm 2025 là năm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng với nhiều sự kiện trọng đại của Đảng, của đất nước, của tỉnh. Năm 2025 cũng là năm cả hệ thống chính trị tiến hành sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy với mục tiêu tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Mặt khác, Liên đoàn Lao động tỉnh vinh dự được Chủ tịch UBND tỉnh chọn là đơn vị làm điểm đại hội thi đua yêu nước cấp cơ quan sở, ngành. Do đó, các phong trào thi đua trong đoàn viên và người lao động được phát động sớm với chủ đề và nội dung thi đua rõ ràng, có trọng tâm, trọng điểm, gắn chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị; được triển khai thực hiện một cách quyết liệt; thường xuyên theo dõi, đôn đốc; xây dựng hoàn thiện bộ tiêu chí đánh giá; tổ chức kiểm tra, đánh giá nghiêm túc, khách quan; kết thúc đợt thi đua có sơ kết, đánh giá rút kinh nghiệm và khen thưởng, động viên kịp thời.

Với cách triển khai bài bản từ đầu năm, mục đích thi đua rõ ràng, nội dung thi đua thiết thực với các chỉ tiêu cụ thể, biện pháp triển khai linh hoạt, phù hợp, cùng với ý chí quyết tâm cao nên các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động tỉnh phát động nhận được sự tham gia tích cực của các cấp công đoàn và đông đảo đoàn viên, người lao động.

Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí! .

Mỹ Bình (thực hiện)