Khai mạc gian hàng trưng bày sản phẩm tại Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024

Lễ cắt băng khai mạc các gian hàng trưng bày, giới thiệu sản phẩm tại Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024

Tại chương trình, Chủ tịch HĐQT PV Power Hoàng Văn Quang, Chủ tịch Công đoàn PV Power Ngô Hồng Vân và các lãnh đạo PV Power, các đại biểu đã tiến hành cắt băng khai mạc, chính thức công bố các sáng kiến đã được công nhận cấp Tổng công ty tới mọi người tham quan. Đây cũng là dịp để các đơn vị trong Tổng công ty học hỏi lẫn nhau thông qua phần giới thiệu, thuyết minh về sản phẩm của đơn vị mình.

PV Power là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh điện năng, 1 trong 5 lĩnh vực cốt lõi của Petrovietnam. Hiện nay, PV Power là nhà sản xuất điện hàng đầu của đất nước với 8 nhà máy điện và các dự án năng lượng tái tạo với tổng công suất lắp đặt hơn 4.229 MW. Các nhà máy của PV Power đa dạng loại hình từ thủy điện, nhiệt điện than cho đến điện khí và năng lượng tái tạo. Đây đều là những công trình có giá trị cao, hàm lượng công nghệ lớn. Do đó, ngay từ những ngày đầu, công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được coi là nhiệm vụ trọng tâm trong hoạt động sản xuất kinh doanh của PV Power.

Công tác sáng kiến cải tiến kỹ thuật luôn được PV Power coi là nhiệm vụ trọng tâm

Chương trình Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024 do Công đoàn PV Power phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn tổ chức. Chương trình được kỳ vọng sẽ trở thành hoạt động thường niên nhằm phát huy tính sáng tạo trong toàn Tổng công ty. Trong khuôn khổ chương trình, có 11 sáng kiến được công nhận cấp Tổng công ty, với giá trị làm lợi ước tính hơn 88 tỷ đồng.

Cùng với đó là 124 sáng kiến được công nhận trong năm 2024. Các sáng kiến đều đến từ các công ty thành viên, đơn vị trực thuộc của PV Power, cụ thể: Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau có 14 sáng kiến; Công ty Điện lực Dầu khí Hà Tĩnh có 17 sáng kiến; Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch có 11 sáng kiến; Công ty CP Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2 có 26 sáng kiến; Trung tâm Dịch vụ Kỹ thuật có 8 sáng kiến; Công ty CP Thủy điện Đakđrinh có 5 sáng kiến; Công ty CP Thủy điện Hủa Na có 2 sáng kiến; Công ty CP Dịch vụ Kỹ thuật Điện lực Dầu khí Việt Nam có 41 sáng kiến; Công ty CP Năng lượng tái tạo Điện lực Dầu khí có 2 sáng kiến.

Chủ tịch HĐQT PV Power Hoàng Văn Quang và các lãnh đạo Tổng công ty, các vị đại biểu nghe thuyết minh về các gian hàng

Trong những năm gần đây, PV Power đã chủ động hoàn toàn trong tất cả các khâu sản xuất điện, từ đầu tư xây dựng đến quản lý vận hành và bảo dưỡng sửa chữa. Bên cạnh đó, nhiều dự án mới đang trong quá trình đầu tư, chuẩn bị đi vào hoạt động, song song với việc một số nhà máy của PV Power đã vận hành nhiều năm khiến cho tầm quan trọng của công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật càng được lãnh đạo Tổng công ty chú trọng.

Lãnh đạo Tổng công ty đã chỉ đạo và giải quyết các vướng mắc, đưa ra nhiều biện pháp để nâng cao phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật; đồng thời giao Công đoàn Tổng công ty đưa phong trào sáng kiến, sáng tạo vào hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của hơn 2.000 người lao động PV Power. Bên cạnh đó, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn PV Power cũng đã đề ra chỉ tiêu “Hằng năm, ít nhất 7-10% người lao động có ý tưởng, đề xuất, sáng kiến được Hội đồng sáng kiến/Công đoàn đơn vị công nhận”.

Để hiện thực hóa các mục tiêu đó, các ban chuyên môn và Công đoàn PV Power đã phối hợp thực hiện nhiều giải pháp để đẩy mạnh phong trào sáng kiến, sáng tạo trong toàn Tổng công ty, tiêu biểu như thực hiện ký Bản giao ước thi đua về thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giữa đại diện lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn năm 2022. Toàn Tổng công ty đã có 234 sáng kiến đăng ký thành công và hoàn thành 107% chỉ tiêu do Công đoàn Dầu khí Việt Nam giao.

Cùng với đó, PV Power đã tổ chức cuộc thi “Sáng tạo PV Power năm 2022” với 110 bài dự thi thuộc nhiều lĩnh vực liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh như: An toàn - Sức khỏe - Môi trường, vận hành nhà máy điện, công tác quản lý tại khối quản lý gián tiếp, bảo dưỡng sửa chữa nhà máy điện... Qua đó, tạo ra nhiều sáng kiến để tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến”.

Ngoài ra, Công đoàn PV Power cũng đã tổ chức Lễ ký kết Nghị quyết liên tịch đẩy mạnh phong trào sáng kiến PV Power giai đoạn 2023-2028 và Hội nghị tập huấn hướng dẫn quy chế quản lý sáng kiến năm 2023. Ban Thường vụ Công đoàn và Tổng Giám đốc Tổng công ty đã ký Giao ước thi đua nhằm thống nhất nội dung cam kết thi đua, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động trong cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động của Tổng công ty; tổ chức Hội nghị tập huấn hướng dẫn đăng ký dự thi, cách nộp sáng kiến cũng như tra cứu việc đăng ký sáng kiến tham gia chương trình “Đổi mới Sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024-2028. PV Power cũng đã có 121 sản phẩm sáng tạo tham dự cuộc thi “Đổi mới Sáng tạo Dầu khí” giai đoạn 2024-2028 đăng ký thành công trên website Công đoàn Dầu khí Việt Nam.

Với tinh thần trách nhiệm cao, toàn thể người lao động PV Power luôn nỗ lực cống hiến, đóng góp nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp chất lượng, áp dụng hiệu quả vào thực tiễn, có giá trị làm lợi lớn, khẳng định trí tuệ, bản lĩnh truyền thống vượt khó của PV Power nói riêng và ngành Dầu khí nói chung.

Những dấu ấn trong phong trào thi đua lao động sáng tạo tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn PV Power trong việc tổ chức, động viên, khích lệ đội ngũ đoàn viên, người lao động vượt lên mọi khó khăn, miệt mài cống hiến, tích cực tham gia các phong trào, xây dựng tinh thần sẵn sàng sáng tạo, tạo nên một đội ngũ người lao động chất lượng, có đam mê nghiên cứu, góp sức cho PV Power phát triển bền vững.

Một số hình ảnh về các gian trưng bày sản phẩm tại Ngày hội sáng tạo PV Power năm 2024:

Diệu Phương