Hội nghị trực tuyến toàn quốc về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức

Hội nghị được trực tuyến đến các điểm cầu toàn quốc

Tham dự tại điểm cầu Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh có Giáo sư, Tiến sĩ Nguyễn Xuân Thắng - Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Đồng lý luận Trung ương; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, Bộ Nội vụ, các bộ, ban, ngành, đoàn thể, các tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương, các cơ quan đơn vị liên quan.

Đồng chí Bùi Thắng - Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì Hội nghị tại điểm cầu Tỉnh ủy Lâm Đồng

Đồng chí Bùi Thắng - Phó Bí thư Tỉnh ủy chủ trì tại điểm cầu Lâm Đồng, cùng với sự tham dự của đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, Sở Nội vụ, Ban Giám hiệu Trường Chính trị.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Xuân Thắng - Ủy viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương nhấn mạnh: Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá kỹ năng cán bộ, công chức, viên chức, xác định rõ mục tiêu, định hướng sau khi có Quy định 214 ngày 28/12/2024 của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, sáp nhập Học viện Hành chính Quốc gia thuộc Bộ Nội vụ vào Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đòi hỏi cần sửa đổi, bổ sung nhiều quy định của Đảng, quy phạm pháp luật của Nhà nước và đổi mới công tác quản lý, vận hành để công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Công tác đào tạo nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, chuẩn bị đại hội Đảng nhiệm kỳ 2025 - 2030. Chú trọng bồi dưỡng, nâng cao năng lực cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới; đảm bảo giảm trùng lắp, cắt giảm chứng chỉ không cần thiết, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ.

Đồng thời, khắc phục những tồn tại, hạn chế như: Chương trình tài liệu chưa đáp ứng yêu cầu với thực tiễn, nhất là những thay đổi rất nhanh từ thực tiễn đặt ra; cơ sở đào tạo, kinh nghiệm giảng dạy còn hạn chế; phân công, phân cấp giữa các cơ quan, đơn vị còn chưa rõ ràng, chồng chéo, trùng lắp… cần thống nhất cơ chế chính sách để đào tạo, tinh gọn bộ máy, đổi mới thích ứng với chuyển đổi số.

Đồng chí cũng đề nghị đại biểu tập trung thảo luận hoàn thiện thể chế, đào tạo cán bộ, công chức, viên chức thống nhất toàn quốc; nhất quán, phân định rõ về đào tạo cán bộ quản lý và theo tiêu chuẩn ngạch; đảm bảo cán bộ chuẩn theo yêu cầu giai đoạn mới; yêu cầu đào tạo với cán bộ cấp cơ sở, chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, vị trí việc làm…

Các đại biểu tham dự Hội nghị tại điểm cầu Lâm Đồng

Các đại biểu tham dự đã được nghe đồng chí Nguyễn Duy Bắc - Phó Giám đốc thường trực Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh báo cáo tổng kết về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2021 - 2024 và phương hướng, nhiệm vụ giai đoạn 2025 - 2030.

Tính đến nay, đã có gần 90% cán bộ, công chức, viên chức cấp Trung ương, tỉnh, huyện được bồi dưỡng đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định; khoảng hơn 60% được bồi dưỡng cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực thi công vụ; gần 90% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ từ trung cấp lý luận trở lên.

Đối với tỉnh Lâm Đồng, thực hiện Quy định số 57 - QĐ/TW ngày 8/2/2022 của Ban Bí thư về đối tượng, tiêu chuẩn, phân cấp đào tạo lý luận chính trị, kết quả tỉnh đã cử 217 cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo cao cấp lý luận chính trị; trung cấp lý luận chính trị là 3.441 đồng chí. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được triển khai đồng bộ, gắn với công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng cán bộ đảm bảo đúng đối tượng, phù hợp yêu cầu thực tiễn của tỉnh.

Quang cảnh Hội nghị tại điểm cầu Lâm Đồng

Các đại biểu thảo luận, tham luận, đề xuất giải pháp tăng cường đào tạo, bồi dưỡng có trọng tâm, nhất là những điểm mới nhằm đáp ứng yêu cầu khi bước vào kỷ nguyên mới cần cán bộ có tầm nhìn sâu, rộng hơn, tốc độ xử lý nhanh hơn; cần có kỹ năng sử dụng công nghệ hiện đại để áp dụng trong công việc; tính liên thông, sát hạch chọn lọc để lựa chọn, bố trí, sử dụng cán bộ; tăng cường hướng dẫn đào tạo cán bộ lĩnh vực nghiên cứu khoa học để đáp ứng yêu cầu thực tiễn địa phương; tạo chuyển biến đột phá để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao…

Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh cũng quán triệt, xác định rõ phương hướng, nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng 3.441 giai đoạn 2025 – 2030, đó là tập trung xây dựng, ban hành quy định thống nhất, đồng bộ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức các cơ quan Đảng, nhà nước, hệ thống chính trị về chế độ bồi dưỡng lý luận chính trị, hành chính quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm.

Tiếp tục sắp xếp lại cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ Trung ương đến địa phương. Quy định rõ sau sáp nhập Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh gồm Trung tâm Học viện và 6 Học viện trực thuộc, các trường chính trị cấp tỉnh là các cơ sở đào tạo duy nhất tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức.

Tăng cường đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động đào tạo, bồi dưỡng; nâng cao năng lực giảng dạy cho giảng viên; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế; tăng cường nguồn lực ngâm sách, kinh phí, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ giảng dạy, học tập; thiết lập hệ thống thư viện số, học liệu số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong hỗ trợ nghiên cứu, học tập.

NGUYỆT THU