Hé lộ mức lương 'khủng' của phi công các hãng bay Việt Nam

Aviation A2Z cho biết, Việt Nam là một trong những thị trường hàng không phát triển nhanh nhất thế giới, nhờ việc bùng nổ du lịch và thương mại gia tăng.

Hiện Việt Nam đang định vị mình là một đối thủ lớn ở Đông Nam Á, hướng đến mục tiêu cạnh tranh với các trung tâm hàng không lớn như Singapore và Thái Lan. Trong đó, Hãng hàng không quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) do Nhà nước sở hữu đóng vai trò dẫn dắt thị trường, VietJet Air - hãng hàng không giá rẻ, đang chuyển đổi mạnh mẽ.

Việt Nam là một trong những thị trường hàng không phát triển nhanh nhất thế giới. Ảnh: Hữu Huy.

Aviation A2Z nhận định, đối với những phi công và chuyên gia hàng không đầy tham vọng, việc hiểu rõ về cơ cấu lương và phúc lợi của hai hãng hàng không vừa nêu là điều cần thiết.

Nếu là cơ trưởng của Vietnam Airlines sẽ có hợp đồng làm việc từ 2 - 5 năm, tùy thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, quốc tịch và loại máy bay trong số những yếu tố khác.

Nhìn chung, mức lương của các cơ trưởng tại Vietnam Airlines có xu hướng dao động từ 10.000 - 18.000 USD/tháng (khoảng 251 - 451 triệu đồng/tháng), tương đương từ 120.000 - 216.000 USD/năm (3 - 5,4 tỷ đồng/năm). Mức lương sẽ tùy thuộc vào thâm niên và kinh nghiệm làm việc.

Lương cơ trưởng của Vietnam Airlines dao động trong khoảng 10.000 - 18.000 USD/tháng (gần 251 - 451 triệu đồng/tháng). Ảnh: VNA.

Đội bay của Vietnam Airlines gồm các máy bay Airbus A320, Airbus A350-900 và Boeing 787 Dreamliner.

Aviation A2Z cho biết, hiện tại không có nhiều thông tin liên quan đến việc phân chia lương cơ bản và tiền bồi thường bổ sung theo giờ bay. Tuy nhiên, các cơ trưởng tại hãng hàng không quốc gia được kỳ vọng sẽ bay 190 giờ trong danh sách hai tháng.

Các cơ trưởng của Vietnam Airlines được nghỉ phép mỗi năm với các ngày nghỉ theo lịch, ngày lễ, nghỉ ốm và nghỉ phép có hưởng lương kết hợp, điều này chiếm 25% tổng số ngày trong một năm dương lịch. Được hưởng bảo hiểm y tế toàn diện có hiệu lực trên toàn cầu. Mỗi phi công được phép mua tối đa 20 vé cho mình và gia đình trực hệ trên mạng lưới Vietnam Airlines, trong một năm dương lịch.

Cũng theo thông tin của Aviation A2Z, Vietjet Air là hãng hàng không giá rẻ, là hãng hàng không tư nhân đầu tiên của Việt Nam và mạng bay của hãng này có hành trình tới 115 điểm đến.

Cơ trưởng tại Vietjet sẽ có hợp đồng làm việc kéo dài 2 - 3 năm, hoặc có thể gia hạn khi hết nhiệm kỳ, họ có thu nhập từ 8.000 - 12.000 USD/tháng (khoảng 200 - 300 triệu đồng/tháng), tương đương 96.000 - 144.000 USD/năm (2,4 - 3,6 tỷ đồng/năm).

Cơ trưởng tại Vietjet có thu nhập từ 8.000 - 12.000 USD/tháng ( khoảng 200 - 300 triệu đồng/tháng). Ảnh: Vietjet.

Đội bay của Vietjet bao gồm hơn 100 máy bay Airbus A320 và 7 máy bay Airbus A330-300. Đặc biệt, hãng hàng không này có hơn 300 máy bay đang được đặt hàng, bao gồm cả Boeing 737 MAX.

Bên cạnh mức lương cạnh tranh của một hãng hàng không giá rẻ theo tiêu chuẩn toàn cầu, phi công của Vietjet còn được hưởng các quyền lợi như cung cấp chỗ ở là các khách sạn cao cấp trong thời gian quá cảnh, trợ cấp quá cảnh, trợ cấp ăn, trợ cấp liên lạc ở nước ngoài, trợ cấp thâm niên.

Đáng chú ý, các phi công và gia đình còn được hưởng quyền đi lại miễn phí trên toàn mạng lưới Vietjet trong suốt cả năm, không giới hạn số lượng vé có thể được cung cấp bởi người được nhân viên đề cử.

Kim Thảo

Theo Aviation A2Z, Aero News TV