Hàn Quốc: Các nhóm công đoàn phản đối tuyển lao động nước ngoài làm giúp việc

Các nhóm công đoàn cho rằng Chương trình bảo mẫu nước ngoài thí điểm mới lách luật về mức lương tối thiểu, đồng thời tạo ra 'những người lao động ma' không có chế độ bảo vệ lao động cơ bản.

(Ảnh minh họa. Nguồn: koreaherald)

(Ảnh minh họa. Nguồn: koreaherald)

Ngày 26/3, các nhóm công đoàn bảo vệ người lao động tại Hàn Quốc đã phản đối mạnh mẽ Chương trình bảo mẫu nước ngoài thí điểm mới, do Chính quyền thành phố Seoul và Bộ Tư pháp Hàn Quốc khởi xướng, nhằm tuyển dụng cư dân nước ngoài làm người giúp việc gia đình.

Các nhóm công đoàn cho rằng sáng kiến này lách luật về mức lương tối thiểu, đồng thời tạo ra "những người lao động ma" không có chế độ bảo vệ lao động cơ bản.

Chương trình thí điểm mới cho phép công dân nước ngoài cư trú hợp pháp tại Seoul, bao gồm sinh viên quốc tế, sinh viên đã tốt nghiệp, thành viên gia đình của người nhập cư theo diện kết hôn và vợ/chồng của người lao động nước ngoài, được làm việc giúp việc gia đình và chăm sóc trẻ em thông qua hợp đồng riêng với từng chủ lao động. Vì những công việc này thuộc phạm trù pháp lý là “dịch vụ gia đình” nên người lao động không được đảm bảo mức lương tối thiểu hoặc quyền được bảo vệ theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động.

Các nhóm lao động cho biết chương trình này thực chất khôi phục các hoạt động bóc lột trong lĩnh vực chăm sóc mà Hàn Quốc, vừa mới bắt đầu được giải quyết gần đây.

Liên đoàn Lao động Hàn Quốc (KCTU) cho biết: “Thiếu biện pháp bảo vệ nhân quyền, người lao động không có quyền lao động có thể dễ dàng bị bóc lột hơn."

Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (FKTU) cũng bày tỏ mối quan ngại tương tự, cảnh báo rằng chương trình này có thể làm giảm tiền lương và gây tổn hại đến các cơ hội việc làm trong nước. FKTU cho biết: "Việc mở rộng điểm mù pháp lý này sẽ chỉ làm lan rộng các công việc lương thấp, không được bảo vệ". FKTU kêu gọi đình chỉ ngay lập tức chương trình này.

Về phần mình, Công đoàn Lao động của người di cư (MTU) cũng chỉ trích động thái trên, gọi đây là hành vi vi phạm tiềm tàng các công ước chống phân biệt đối xử của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO).

MTU kêu gọi: “Chính quyền Seoul và Bộ Tư pháp nên ngừng làm suy yếu giá trị công của công việc chăm sóc và phá bỏ các biện pháp bảo vệ lao động di cư. Họ cũng phải bãi bỏ điều khoản pháp lý loại trừ người giúp việc gia đình khỏi luật lao động."

Chính quyền thành phố cho biết chương trình này nhằm giúp việc chăm sóc trở nên dễ tiếp cận và giá cả phải chăng hơn. Không giống như chương trình do nhà nước điều hành hiện tại thuê người giúp việc gia đình là người Philippines, sáng kiến mới này sử dụng hợp đồng tư nhân, cho phép trả lương thấp hơn và bỏ qua các biện pháp bảo vệ lao động.

Thị trưởng Seoul, ông Oh Se Hoon lần đầu đề xuất ý tưởng này vào năm 2022, nhấn mạnh nhu cầu về các lựa chọn chăm sóc linh hoạt, chi phí thấp để hỗ trợ cha mẹ đi làm và giảm bớt cuộc khủng hoảng tỷ lệ sinh thấp của Hàn Quốc. Tuy nhiên, những người chỉ trích cho rằng lý do tiết kiệm chi phí không thể đánh đổi bằng các quyền lao động cơ bản./.

(TTXVN/Vietnam+)

Nguồn VietnamPlus: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-cac-nhom-cong-doan-phan-doi-tuyen-lao-dong-nuoc-ngoai-lam-giup-viec-post1022885.vnp
Zalo