Các doanh nghiệp Hà Nội có nhu cầu tuyển 120.000 lao động

Theo dự báo của trung tâm dịch vụ việc làm một số địa phương, nhu cầu tuyển dụng lao động trong Quý II năm 2025 có nhiều chuyển biến tích cực, với số lượng tuyển dụng ở một số ngành, nghề tăng hơn 40% so với cùng kỳ năm ngoái. Các lĩnh vực: công nghệ thông tin, chế biến chế tạo, chăm sóc sức khỏe có nhu cầu tuyển dụng lớn.

Tại Hà Nội, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 120.000 lao động, TP. HCM cần hơn 83.000 lao động, Bắc Giang cần hơn 36.000 lao động.

Những ngành nghề nổi bật nhất là: công nghiệp chế biến, chế tạo ghi nhận mức tuyển dụng tăng 41% so với cùng kỳ năm ngoái, nhưng vẫn đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề; lĩnh vực dệt may - da giày - thời trang có nhu cầu tuyển dụng tăng 7% nhưng số lượng người tìm việc lại giảm gần 20%; ngành Logistics và chuỗi cung ứng có nhu cầu tuyển dụng tăng khoảng 35%.

Sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử và trí tuệ nhân tạo AI cũng mở ra nhiều cơ hội việc làm mới.

Trong bối cảnh cạnh tranh về tuyển dụng, để tối ưu hóa nguồn lực, theo các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự, doanh nghiệp nên lập kế hoạch nhân sự cho 3-5 năm tới, chú trong xây dựng nguồn nhân lực nội bộ thay vì phụ thuộc vào nguồn bên ngoài.

Thanh Hà