Hà Nội thông qua hỗ trợ kinh phí thưởng theo NĐ 73 cho giáo viên trường tự chủ

Tại Kỳ họp thứ 21 (Kỳ họp chuyên đề) Hội đồng nhân dân Thành phố Hà Nội Khóa XVI, nhiệm kỳ 2021-2026, Hội đồng nhân dân thành phố đã thông qua nghị quyết hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ đối với các cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên thực hiện thí điểm đặt hàng cung cấp dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách nhà nước của thành phố Hà Nội.

Ảnh minh họa: Ngọc Mai

Theo đó, Nghị quyết hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ đối với các cơ sở giáo dục công lập tự bảo đảm chi thường xuyên đang thực hiện thí điểm đặt hàng cung cấp dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách nhà nước năm học 2024-2025 của thành phố Hà Nội.

Đối tượng áp dụng là các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập của thành phố Hà Nội thực hiện chương trình giáo dục theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo tham gia thực hiện thí điểm đặt hàng cung ứng dịch vụ giáo dục sử dụng ngân sách nhà nước là đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm chi thường xuyên (không áp dụng đối với các cơ sở giáo dục công lập chất lượng cao của thành phố Hà Nội).

Các cơ quan quản lý nhà nước về giáo dục và đào tạo của thành phố Hà Nội; các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan.

Kinh phí hỗ trợ thực hiện chế độ tiền thưởng quy định tại Nghị quyết này nằm ngoài quỹ khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Thời gian thực hiện là năm học 2024-2025 (được tính từ tháng 7 năm 2024 đến hết tháng 8 năm 2025).

Cụ thể mức kinh phí hỗ trợ như sau: Đối với 6 tháng năm 2024 (01/7/2024 - 31/12/2024): bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị (không bao gồm lao động hợp đồng) tại thời điểm ngày 01/7/2024 (tương đương chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định số 73.

Đối với 8 tháng năm 2025 (01/01/2025 – 31/8/2025): bằng 10% tổng quỹ tiền lương (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của các đối tượng trong danh sách trả lương của đơn vị (không bao gồm lao động hợp đồng) tại thời điểm ngày 01/01/2025.

Ngọc Mai