Đồng hành cùng chiến sĩ mới vượt qua thử thách

Mô hình đã kịp thời động viên tinh thần, tiếp thêm sức mạnh để các chiến sĩ mới hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ

Đối với các tân binh lần đầu trải nghiệm cuộc sống quân đội, việc thích nghi với kỷ luật nghiêm ngặt và môi trường mới là thách thức không nhỏ. Thấu hiểu điều này, từ tháng 3/2024, Công đoàn - phụ nữ Học viện Lục quân đã triển khai thực hiện Mô hình “Tiếp sức huấn luyện chiến sĩ mới”, với mục tiêu kịp thời động viên tinh thần và hỗ trợ các chiến sĩ vượt qua giai đoạn khó khăn ban đầu. Thượng tá Trịnh Thị Hằng - Trợ lý Công đoàn - phụ nữ Học viện, cho biết: “Mô hình không chỉ khích lệ tinh thần cho các chiến sĩ mới mà còn tạo động lực để các chiến sĩ vượt qua những khó khăn trong huấn luyện. Qua đó, xây dựng tinh thần đoàn kết, nỗ lực, quyết tâm khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện chiến sĩ mới của Học viện”.

Để thực hiện mô hình, theo Thượng tá Hằng, trước tiên, Công đoàn - phụ nữ Học viện đã đề xuất chỉ huy Phòng Chính trị, báo cáo cấp trên và nhận được sự nhất trí, quan tâm, chỉ đạo của thủ trưởng Học viện về tổ chức, cách thức triển khai thực hiện. Tiếp đó, cơ quan chính trị đã chỉ đạo tổ chức Công đoàn - phụ nữ Học viện, các cơ sở xây dựng kế hoạch và phối hợp phân chia thành 6 tổ. Mỗi tổ xác định một nội dung cụ thể, khả thi để triển khai trong giờ nghỉ giải lao giữa các tiết huấn luyện hoặc trong các buổi tối cuối tuần của đợt huấn luyện chiến sĩ mới.

Các nội dung này được các tổ tập luyện nhuần nhuyễn và luân phiên thực hiện. Trong đó, Công đoàn - phụ nữ Học viện luôn chú trọng vào công tác giáo dục, tuyên truyền về truyền thống Học viện Lục quân và lịch sử văn hóa, phong tục tập quán của địa phương nơi đóng quân bằng phương pháp kể chuyện, nhằm xây dựng, củng cố tình yêu quê hương đất nước, phát huy truyền thống vẻ vang của Học viện Lục quân anh hùng. Đồng thời, góp phần xây dựng động cơ, thái độ, trách nhiệm và ý chí quyết tâm cao trong huấn luyện, học tập và công tác của mỗi chiến sĩ.

Bên cạnh đó, Công đoàn - phụ nữ Học viện còn tổ chức nhiều trò chơi dân gian, hát các bài ca cách mạng, các điệu dân vũ... nhằm tạo không khí vui tươi, thoải mái sau những giờ huấn luyện trên thao trường. Những hoạt động này không chỉ giúp chiến sĩ giảm bớt căng thẳng mà còn tạo cơ hội để tân binh giao lưu, tăng cường tình đoàn kết, gắn bó trong đơn vị.

“Một trong những đặc điểm nổi bật trong Mô hình ‘Tiếp sức huấn luyện chiến sĩ mới’ là sự gần gũi. Các chị em Công đoàn - phụ nữ luôn tận tình hướng dẫn chiến sĩ mới như người thân trong gia đình. Ngoài các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần, chúng tôi cũng cố gắng tận tình hướng dẫn nấu ăn, chế biến thực phẩm cho đến việc chăm sóc bản thân trong môi trường quân đội”, Thượng tá Hằng chia sẻ.

Ngoài ra, những hành động nhỏ như cung cấp nước mát, trái cây hay bánh kẹo tại thao trường không chỉ giúp chiến sĩ giảm bớt mệt mỏi mà còn mang lại sự ấm áp, động viên tinh thần kịp thời. Các nội dung, hoạt động của Mô hình “Tiếp sức huấn luyện chiến sĩ mới” không những có ý nghĩa thực tiễn cao mà còn phù hợp với tâm lý, nhận thức lứa tuổi của chiến sĩ mới. Các hoạt động này đã trực tiếp động viên chiến sĩ “vượt nắng, thắng mưa, say sưa luyện tập”, quyết tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tiếp sức cho cán bộ, chiến sĩ trong quá trình huấn luyện.

Nhờ vậy, mà chỉ sau một thời gian ngắn triển khai mô hình, tinh thần đoàn kết, gắn bó giữa các tân binh ngày càng được nâng cao, giúp các chiến sĩ mới vơi bớt nỗi nhớ nhà, thích nghi nhanh với môi trường mới, tập trung vào nhiệm vụ huấn luyện. Bên cạnh đó, việc thực hiện mô hình còn thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm, chăm lo của các cơ quan, đơn vị trong học viện đối với các tổ chức quần chúng trong Học viện; qua đó để lại nhiều tình cảm tốt đẹp, ấn tượng sâu sắc với các chiến sĩ mới và gia đình.

Dù là mô hình mới, nhưng có thể khẳng định, các hoạt động của mô hình rất thiết thực, được Công đoàn - phụ nữ Học viện thực hiện rất hiệu quả. Nhờ vậy, mà đã góp phần nhỏ vào xây dựng Đảng bộ Học viện trong sạch, vững mạnh; Học viện thông minh, hiện đại, vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. “Thời gian tới, căn cứ đặc điểm tình hình, yêu cầu nhiệm vụ, Công đoàn - phụ nữ Học viện sẽ tiếp tục nghiên cứu, đề xuất những mô hình mới thiết thực, hiệu quả hơn nữa nhằm góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Học viện”, Thượng tá Trịnh Thị Hằng, Trợ lý Công đoàn - phụ nữ Học viện chia sẻ thêm.

NHẬT QUỲNH