Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn ở vùng biên

Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Hồng Ngự xây dựng Kế hoạch số 80 ngày 25/4/2022 về thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị khóa XIII về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn (CĐ) Việt Nam trong tình hình mới (viết tắt là Nghị quyết số 02). Đồng thời lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ cơ sở, cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc Huyện ủy và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hồng Ngự tuyên truyền sâu rộng đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động. Qua đó, nhận thức của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, tổ chức chính trị - xã hội, chủ doanh nghiệp và người lao động có sự chuyển biến tích cực về vai trò, chức năng của CĐ Việt Nam, nhất là công tác xây dựng tổ chức CĐ trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Đồng chí Nguyễn Hữu Tiến - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Hồng Ngự (thứ 2 từ phải sang) trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở

Các cấp ủy, tổ chức đảng đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo đối với tổ chức và hoạt động CĐ; định hướng chủ trương, nhiệm vụ công tác CĐ sát thực tế, gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị địa phương. Quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu, kết nạp công nhân, người lao động đủ tiêu chuẩn vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Các cấp ủy lãnh đạo chính quyền cùng cấp phối hợp với tổ chức CĐ thực hiện tốt công tác quản lý nhà nước về thành lập và hoạt động của “Tổ chức đại diện người lao động” tại doanh nghiệp đảm bảo đúng tôn chỉ, mục đích, tuân thủ các quy định pháp luật. Bên cạnh đó, phát triển tổ chức CĐ và đoàn viên đảm bảo cả về số lượng, chất lượng. Đồng thời thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hà Văn Công - Phó Bí thư Huyện ủy Hồng Ngự, cho biết: “Liên quan đến thực hiện Nghị quyết số 02, BTV Huyện ủy Hồng Ngự lãnh đạo tiếp tục sắp xếp tổ chức, bộ máy, biên chế cơ quan LĐLĐ huyện theo Quy định số 212 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XII và Quyết định số 256 của BTV Tỉnh ủy khóa XI về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách LĐLĐ tỉnh và cấp huyện. Lãnh đạo làm tốt công tác quy hoạch cán bộ CĐ các cấp trong huyện, chú trọng công tác xây dựng đội ngũ cán bộ CĐ bảo đảm về số lượng, chất lượng, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có kỹ năng tập hợp, đoàn kết người lao động. Đặc biệt, địa phương kiên quyết không phân công, bố trí cán bộ yếu kém năng lực, ít uy tín, bị kỷ luật làm công tác CĐ”.

Triển khai Nghị quyết số 02, BTV LĐLĐ huyện Hồng Ngự tiến hành khảo sát công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở khu vực ngoài nhà nước hàng năm thông qua đổi mới các hình thức tiếp cận, nội dung, phương thức vận động, tập hợp, thu hút công nhân lao động trong các doanh nghiệp. Nhất là lấy công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên làm cơ sở thu hút, tập hợp người lao động, từ đó người lao động tự nguyện tham gia tổ chức CĐ. Các cấp CĐ trên địa bàn huyện tổ chức các chương trình: “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, “Mái ấm CĐ”, “Túi an sinh CĐ”, “Sổ tiết kiệm”... nhằm hỗ trợ cho hàng chục ngàn lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn hoặc bị ảnh hưởng do thiên tai, dịch bệnh với tổng số tiền lên đến nhiều tỷ đồng.

UBND huyện Hồng Ngự chỉ đạo các ngành chức năng phối hợp LĐLĐ huyện kịp thời phổ biến Bộ luật Lao động và các văn bản liên quan chính sách đối với người lao động đến các doanh nghiệp. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, người lao động đúng pháp luật với tinh thần dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội. Ngoài ra, huyện Hồng Ngự thành lập Đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật liên quan đến người lao động, qua đó cho thấy đa số các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đều chấp hành tốt các chính sách, pháp luật lao động theo quy định.

Phát huy những kết quả đạt được, BTV Huyện ủy Hồng Ngự tiếp tục triển khai Nghị quyết số 02; tăng cường tuyên truyền trong công nhân, viên chức, lao động các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội CĐ các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028. Vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐ cơ sở trong doanh nghiệp ngoài nhà nước và xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh. Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Hồng Ngự thường xuyên phối hợp kiểm tra công tác chấp hành pháp luật về lao động, CĐ, bảo hiểm xã hội; giám sát công tác quản lý nhà nước về lao động; tham mưu, đề xuất cấp ủy, chính quyền tăng cường quản lý về lao động, xử lý nghiêm đối với những trường hợp vi phạm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đẩy mạnh quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ở vùng biên.

NGỌC TÂM