Đắk Lắk siết chặt kỷ luật công vụ, chấm dứt tình trạng chây ì, né tránh trách nhiệm

Ngày 6/5, UBND tỉnh Đắk Lắk ban hành Công văn số 4554/UBND-NVKS yêu cầu các sở, ban, ngành và chính quyền địa phương nghiêm túc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh tinh thần làm việc trong quá trình triển khai sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

Động thái này diễn ra trong bối cảnh, tại nhiều cuộc họp gần đây của tỉnh ủy và UBND tỉnh, tình trạng cán bộ, công chức ở một số địa phương cấp huyện, xã có biểu hiện thiếu thống nhất trong nội bộ, buông lỏng công việc, tâm lý “chờ sáp nhập”, đã được lãnh đạo tỉnh chỉ rõ và cảnh báo nghiêm khắc. Một số nơi còn xuất hiện tình trạng né tránh trách nhiệm, không chủ động tham mưu, đề xuất công việc, ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ chuẩn bị và chất lượng hoạt động của các đơn vị sau sáp nhập.

Bộ phận một cửa ở một phường của thành phố Buôn Ma Thuột.

Trước thực tế này, UBND tỉnh Đắk Lắk yêu cầu các cơ quan, đơn vị tập trung xử lý dứt điểm công việc còn tồn đọng, đảm bảo bộ máy hành chính mới đi vào hoạt động thông suốt, hiệu quả ngay từ đầu. Tuyệt đối không tổ chức liên hoan, chia tay, tránh gây tâm lý xao nhãng nhiệm vụ. Cán bộ, công chức có dấu hiệu trì trệ, né tránh, sợ sai phải được theo dõi, kiểm tra và xử lý nghiêm.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm chính trong việc duy trì kỷ cương, tinh thần làm việc của cán bộ dưới quyền; đồng thời chủ động đề xuất thay thế, điều chuyển vị trí công tác nếu phát hiện hành vi vi phạm hoặc không đáp ứng yêu cầu công vụ.

UBND tỉnh Đắk Lắk nhấn mạnh, siết chặt kỷ luật công vụ và chấn chỉnh thái độ làm việc là điều kiện tiên quyết để bảo đảm việc sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính thành công, tránh tâm lý an phận, giữ ghế, làm việc cầm chừng trong hệ thống chính quyền cơ sở.

Nam Trang/VOV-Tây Nguyên