Cụm Thi đua số 6 Ngành Tổ chức xây dựng Đảng: Tổng kết công tác thi đua năm 2024 và Tọa đàm 'Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá tập thể, cá nhân, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng'

Toàn cảnh Hội nghị.

Cụm Thi đua số 6 Ngành Tổ chức xây dựng Đảng gồm 5 đơn vị thành viên: Ban Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương; Ban Tổ chức Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương; Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an; Cục Tổ chức, Tổng Cục Chính trị, Quân đội nhân dân Việt Nam; Cục Cán bộ, Tổng cục Chính trị, Quân đội nhân dân Việt Nam.

Nhiều kết quả quan trọng

Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 do đồng chí Thiếu tướng Phạm Quang Tuyển, Phó Cục trưởng Cục Tổ chức Cán bộ - Bộ Công an, Cụm Phó Cụm thi đua số 6 trình bày và các tham luận, ý kiến phát biểu tại Hội nghị cho thấy, năm 2024, mặc dù khối lượng công việc lớn, nhưng với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của cấp ủy, tập thể lãnh đạo cục, ban, cán bộ, công chức, chiến sĩ, người lao động các đơn vị thành viên Cụm thi đua số 6 đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, nỗ lực cố gắng, vượt qua khó khăn, tập trung tham mưu cho cấp ủy, thủ trưởng cơ quan, ngành, đơn vị nhiều chủ trương, giải pháp thiết thực trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm về công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức tốt hoạt động của Cụm Thi đua theo kế hoạch công tác đã đề ra; đồng thời thực hiện hoàn thành tốt các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thường xuyên của công tác tổ chức xây dựng Đảng; tổ chức các phong trào thi đua xây dựng cơ quan, đơn vị và xây dựng ngành tổ chức xây dựng Đảng ở các cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.

Các đơn vị thành viên Cụm thi đua đã tập trung tham mưu xây dựng, ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn triển khai thực hiện công tác tổ chức xây dựng Đảng, các nội dung thi đua, đồng thời phát động các phong trào thi đua thường xuyên, đột xuất có xác định rõ chủ đề thi đua; ký kết giao ước thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ, sự kiện lớn của đất nước trong năm 2024, trọng tâm là thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, công tác tổ chức xây dựng Đảng; kịp thời triển khai, thực hiện Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định của Chính phủ, thông tư của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng, các phong trào thi đua do Chính phủ, ngành, cơ quan, đơn vị phát động; chủ động, tích cực triển khai thực hiện các hoạt động của Cụm Thi đua theo kế hoạch công tác năm, nhất là việc tổ chức thành công Hội nghị Tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về “Thúc đẩy thi đua trong các cơ quan tham mưu tổ chức, cán bộ, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp”. Đây là lần đầu tiên Cụm thi đua số 6 tổ chức Hội nghị chuyên đề rất có ý nghĩa trước thềm chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp. Hội nghị đã tập trung trao đổi về thực trạng, giải pháp, kinh nghiệm, mô hình mới, cách làm hay trong việc thúc đẩy công tác thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ công tác tổ chức xây dựng Đảng tại các đơn vị thành viên Cụm Thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp nói chung, của từng cơ quan, đơn vị nói riêng.

Đồng chí Chu Đình Động, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Cụm Trưởng Cụm thi đua số 6 phát biểu tại Hội nghị.

Các đơn vị thành viên Cụm thi đua số 6 đã bám sát nghị quyết, chỉ thị của cấp trên và cấp ủy cấp mình, chủ động đề xuất, tham mưu các chủ trương, giải pháp thực hiện các mặt công tác tổ chức xây dựng Đảng trong năm 2024; tập trung nghiên cứu, tham mưu giúp cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, củng cố, kiện toàn tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng; tích cực, chủ động tham mưu thực hiện nghiêm túc các quy định mới của Trung ương. Đề xuất thể chế hóa, xây dựng các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ về công tác tổ chức xây dựng đảng, công tác thi đua, khen thưởng; rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy theo quy định của Trung ương và phù hợp với tình hình, đặc điểm của cơ quan, đơn vị; thực hiện rà soát, bổ sung quy hoạch cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; triển khai thực hiện các nội dung chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội XIV của Đảng. Kịp thời tham mưu xây dựng, ban hành nhiều báo cáo tổng kết chỉ thị, quy định của Đảng theo yêu cầu của Trung ương.

Tham mưu giúp cấp ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh gắn với xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện. Quan tâm công tác giáo dục chính trị tư tưởng, kết hợp với giáo dục truyền thống, tổ chức các hoạt động, các phong trào trong các cơ quan, đơn vị; tiếp tục thực hiện kiện toàn, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đổi mới phương pháp làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc. Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện các quy trình giải quyết thủ tục hành chính trong công tác tổ chức xây dựng Đảng theo hướng công khai, minh bạch, dễ hiểu, dễ thực hiện; ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng hội họp.

Qua các hoạt động của Cụm và các phong trào thi đua đã kịp thời khích lệ, động viên, cổ vũ, tạo không khí phấn khởi, nỗ lực phấn đấu trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, chiến sĩ, người lao động hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị trong năm 2024.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị cũng thẳng thắn đánh giá chất lượng công tác tham mưu với cấp ủy trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác tổ chức xây dựng đảng có mặt còn hạn chế, có việc chưa kịp thời; còn có hoạt động chung của Cụm phải phải thay đổi phương án triển khai do những điều kiện khách quan; chế độ thông tin, trao đổi tình hình công tác thi đua giữa các đơn vị thành viên trong Cụm chưa được thường xuyên…

Thiếu tướng Phạm Quang Tuyển, Phó Cục trưởng Cục Tổ chức Cán bộ - Bộ Công an, Cụm Phó Cụm thi đua số 6 trình bày Báo cáo tổng kết công tác thi đua của cụm năm 2024.

Quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2025

Hội nghị cũng thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2025: Tham mưu thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị năm 2025, thi đua thực hiện thắng lợi toàn diện các chương trình, kế hoạch công tác năm 2025 được cấp ủy phê duyệt; tập trung quán triệt triển khai thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết, quy chế, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác thi đua, khen thưởng.

Đặc biệt là tham mưu cho cấp ủy đơn vị tổ chức thực hiện tốt Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, Ban Tổ chức Trung ương về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; chỉ đạo, hướng dẫn triển khai công tác đại hội cấp ủy trực thuộc và đại hội cấp ủy đơn vị nhiệm kỳ 2025-2030. Tiếp tục tham mưu thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ về công tác tổ chức, cán bộ, công tác cơ sở đảng, đảng viên, công tác bảo vệ chính trị nội bộ và xây dựng tổ chức đảng trong sạch vững mạnh gắn với xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện.

Tăng cường các hoạt động tọa đàm, hội thảo trao đổi kinh nghiệm trong Cụm về công tác tổ chức xây dựng Đảng và công tác thi đua, khen thưởng gắn với tuyên dương nhân rộng các các mô hình điển hình, cách làm sáng tạo, các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt trong các phong trào thi đua. Thực hiện tốt các nội dung phong trào thi đua và kế hoạch hoạt động năm 2025 của Cụm Thi đua.

“Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá tập thể, cá nhân, nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng”

Đó là nội dung Tọa đàm mà Cụm Thi đua số 6 Ngành Tổ chức xây dựng Đảng tổ chức cùng với tổng kết công tác thi đua năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025 trong chiều 10-12. Đây là nội dung được các đơn vị thành viên trong Cụm Thi đua tọa đàm sôi nổi, thiết thực nhằm nâng cao chất công tác thi đua khen thưởng trong cụm.

Đồng chí Chu Đình Động, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Cụm Trưởng Cụm thi đua số 6 trình bày đề dẫn Tọa đàm.

Báo cáo đề dẫn Tọa đàm do TS. Chu Đình Động, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Cụm trưởng Cụm Thi đua số 6 Ngành Tổ chức Xây dựng Đảng nêu rõ: Bên cạnh kết quả tốt, sự chuyển biến tích cực, thực chất trong phong trào thi đua, công tác khen thưởng, trong công tác đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân thời gian qua, còn có lúc, có nơi quá trình thực hiện còn có mặt hạn chế. Nhận thức về vị trí, vai trò và tác dụng của phong trào thi đua; công tác phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, nhân rộng điển hình tiên tiến có nơi, có lúc chưa đầy đủ và sâu sắc. Một số cấp ủy, chính quyền, cơ quan chưa thực sự chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua; phong trào ở một số nơi còn hình thức, chưa có nhiều giải pháp phát huy động lực từ cơ sở; tính tiêu biểu, nêu gương và lan tỏa trong công tác khen thưởng còn có mặt hạn chế. Còn có cán bộ từng được tặng danh hiệu thi đua, các hình thức khen thưởng cao nhưng sau đó đã bị phát hiện có sai phạm, bị xử lý; có trường hợp chỉ một thời gian sau lại bộc lộ những yếu kém, vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, bị thi hành kỷ luật...

Thực tiễn đặt ra nhiệm vụ phải tiếp tục quan tâm rà soát, khắc phục các tồn tại, hạn chế, chú trọng nghiên cứu, xác định và thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng công tác đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân đáp ứng yêu cầu lãnh đạo của Đảng, Nhà nước trong thời gian tới.

Tọa đàm “Tiếp tục đổi mới công tác đánh giá tập thể, cá nhân, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng” được tổ chức là dịp để mỗi cơ quan trong Cụm nhìn lại, đánh giá những kết quả đạt được trong công tác tham mưu những nội dung này thời gian qua; giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả, gợi ý những giải pháp tiếp tục tham mưu, đổi mới công tác đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng nhằm thiết thực góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp trong Cụm thi đua số 6.

Đại biểu phát biểu tại Hội nghị.

Các ý kiến phát biểu tại Tọa đàm đã trao đổi về kết quả trong đổi mới sáng tạo; những điểm mới trong nâng cao chất lượng công tác đánh giá xếp loại tập thể, đánh giá, xếp loại cán bộ, nhân viên hằng năm tại đơn vị; kinh nghiệm đánh giá chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm để đảm bảo tính chính xác; bảo đảm lấy chất lượng, hiệu quả hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao làm thước đo chủ yếu để đánh giá phẩm chất, năng lực của cán bộ; làm rõ yếu tố định lượng về công việc, thời gian và tỷ lệ hoàn thành khối lượng công việc được giao; những giải pháp sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ; lượng hóa bằng thang điểm để thuận lợi trong đánh giá, phân loại, bảo đảm đánh giá đúng và thực chất nhằm khuyến khích, động viên cán bộ làm việc có chất lượng, hiệu quả; thiết kế tiêu chí nhằm cân đối, công bằng trong đánh giá đội ngũ thông qua so sánh khối lượng, chất lượng giữa các chức danh, vị trí, ngạch bậc… tương đương để lựa chọn nhân tố nổi trội, người ưu tú nhất; xây dựng phương thức đo lường kết quả thực hiện công việc nhằm đánh giá cán bộ theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều…; kinh nghiệm, giải pháp nâng cao năng lực cơ quan tham mưu về công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác cán bộ, “vững nguyên tắc, chắc nghiệp vụ”; đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng “tuyệt đối trung thành, trung thực, trong sáng, công tâm, khách quan, tỉnh táo, tinh tường”.

PV