Công ty Cảng, Tổng Công ty Đông Bắc thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ cơ sở

Thời gian qua, Đảng ủy, chỉ huy công ty và cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, phân xưởng đã quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, quy định của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng, hướng dẫn của Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, Tổng Công ty Đông Bắc về thực hiện QCDCCS.

Ban chỉ đạo thực hiện QCDCCS của Đảng ủy Công ty đã phát huy tốt vai trò trách nhiệm, thực hiện tốt chức năng tham mưu, hướng dẫn, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt QCDCCS, đạt hiệu quả thiết thực, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tế của cơ quan, phân xưởng. Tăng cường kiểm tra, giám sát nắm bắt tình hình, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh những khâu yếu, mặt yếu và những băn khoăn, vướng mắc ngay từ cơ sở.

Quang cảnh buổi kiểm tra.

Công ty Cảng, Tổng Công ty Đông Bắc tổ chức diễn đàn "dân chủ-kỷ luật".

Dân chủ trong hoạt động lãnh đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp và các tổ chức quần chúng ngày càng được mở rộng và phát huy, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong cơ quan, phân xưởng và toàn công ty. Trách nhiệm của cán bộ chủ trì các cấp được nâng cao, thường xuyên đổi mới tác phong công tác, lề lối làm việc, hạn chế vi phạm pháp luật, kỷ luật; dân chủ trên các lĩnh vực kinh tế, chính trị, quân sự, văn hóa và đời sống tinh thần luôn được đảm bảo tốt, góp phần thúc đẩy thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị trọng tâm của đơn vị.

Đoàn kiểm tra yêu cầu, Đảng ủy Công ty Cảng cần xây dựng kế hoạch, lộ trình khắc phục những hạn chế, thiếu sót được đoàn chỉ ra trong quá trình kiểm tra. Tiếp tục chỉ đạo xây dựng, bổ sung hoàn chỉnh hệ thống các quy chế, quy định, kế hoạch của cấp ủy và người chỉ huy theo hướng dẫn cấp trên; phát huy vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy các cấp trong quản lý tư tưởng, kỷ luật, kịp thời giải quyết những vướng mắc, tâm tư nguyện vọng chính đáng của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động yên tâm tư tưởng, gắn bó với cơ quan, đơn vị...

Trước đó, Đoàn kiểm tra đã dự diễn đàn “Dân chủ-kỷ luật” của Công ty Cảng. Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, cởi mở, các ý kiến thảo luận tại diễn đàn tập trung xoay quanh 4 nội dung của chủ đề “Dân chủ - Kỷ luật” như: Dân chủ, kỷ luật là gì, mối quan hệ giữa dân chủ và kỷ luật, thực tế ở cơ quan, đơn vị; phát huy quyền dân chủ của cán bộ, công nhân viên chức, người lao động thông qua chế độ sinh hoạt “Ngày chính trị và văn hóa, tinh thần”; đối thoại dân chủ…

Nhằm trao đổi những kinh nghiệm, cách làm sáng tạo về việc phát huy dân chủ đi đôi với duy trì nghiêm kỷ luật; đấu tranh, phê phán, chấn chỉnh ngay những biểu hiện, tư tưởng mất dân chủ, dân chủ hình thức, không có ý thức tổ chức kỷ luật, vi phạm kỷ luật… Đồng thời, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao, góp phần giúp Công ty Cảng nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ, xây dựng cơ quan vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Tin, ảnh: VIỆT HÀ