Công đoàn Khánh Hòa: Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động

Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, ông Phan Thanh Liêm - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trả lời phỏng vấn Báo Khánh Hòa về hoạt động công đoàn trong năm qua và định hướng, nhiệm vụ thời gian tới.

Ông Phan Thanh Liêm - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa.

- Xin ông đánh giá đôi nét về tình hình công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh trong năm qua?

- Toàn tỉnh hiện có 1.525 công đoàn cơ sở với 95.656 đoàn viên công đoàn. Năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy, sự điều hành quản lý của UBND tỉnh, Công đoàn tỉnh đã luôn nỗ lực, đồng hành, sát cánh với đoàn viên, người lao động, cùng với doanh nghiệp kịp thời phối hợp giải quyết chế độ chính sách, bảo đảm quyền lợi, nâng cao đời sống cho người lao động. Việc làm, đời sống, thu nhập của đoàn viên, người lao động dần ổn định, tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm giảm so với năm trước. Đoàn viên, người lao động luôn tin tưởng vào chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Với phương châm “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực chăm lo, hỗ trợ kịp thời chế độ chính sách, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Các doanh nghiệp đã áp dụng mức lương cao hơn mức tối thiểu vùng cho người lao động theo quy định của Chính phủ, với mức tiền lương bình quân của người lao động là 7,3 triệu đồng/tháng, đáp ứng mặt bằng chung của đời sống người lao động.

- Ông có thể cho biết những kết quả nổi bật mà Công đoàn tỉnh đã đạt được trong năm qua?

- Với chủ đề “Tập trung đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, các cấp công đoàn trong tỉnh đã triển khai linh hoạt, sáng tạo các hoạt động. Qua đó, đã đạt và vượt chỉ tiêu đề ra, góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong đó, công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động tiếp tục mang dấu ấn rõ nét bằng các chính sách, hoạt động hỗ trợ thiết thực, hiệu quả. Nổi bật là dịp Tết Giáp Thìn 2024, từ nguồn tài chính công đoàn, nguồn hỗ trợ của UBMTTQ Việt Nam tỉnh và các nguồn xã hội hóa, các cấp công đoàn đã hỗ trợ, tặng quà cho hơn 50.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ gần 100 đoàn viên, người lao động bị cắt giảm việc làm, với tổng kinh phí trên 50 tỷ đồng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh thăm hỏi đời sống, việc làm, bữa ăn ca của người lao động.

Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, Công đoàn tỉnh đã tổ chức biểu dương 94 “Gương sáng đảng viên” là cán bộ, đoàn viên công đoàn. Đồng thời, Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024 được tổ chức đậm nét với nhiều hoạt động thiết thực như: Lễ chào cờ tháng 5; tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tổ chức gặp gỡ, đối thoại giữa đoàn viên, người lao động với Chủ tịch UBND tỉnh; tổ chức các hội nghị tiếp xúc cử tri là công nhân, lao động với đại biểu Quốc hội tỉnh. Qua đó, đoàn viên, người lao động đã bày tỏ tâm tư nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị 120 vấn đề liên quan đến các cơ chế chính sách, nhà ở, việc làm, bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và Luật Việc làm (sửa đổi); các ý kiến được lãnh đạo tỉnh ghi nhận và giải đáp trực tiếp, những kiến nghị vượt thẩm quyền được báo cáo cấp trên để giải quyết. Cũng tại những hội nghị đó, lãnh đạo tỉnh đã trao 1.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Các hoạt động tuyên truyền, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam được tổ chức với nhiều hoạt động trọng tâm, trọng điểm, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, tại lễ kỷ niệm có Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đồng chí Nguyễn Hải Ninh - Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Tư pháp, nguyên Bí thư Tỉnh ủy tới dự, phát biểu chỉ đạo, định hướng hoạt động công đoàn trong thời gian đến. Ghi nhận thành tích đặc biệt xuất sắc của Công đoàn tỉnh, Đảng và Nhà nước đã trao tặng Huân chương Độc lập hạng Nhì cho Liên đoàn Lao động tỉnh. Chương trình “Bữa cơm công đoàn” được triển khai tạo nhiều dấu ấn tại 102 công đoàn cơ sở doanh nghiệp với 14.028 người lao động thụ hưởng, trị giá mỗi suất ăn từ 50.000 đồng trở lên; hoạt động tri ân, cảm ơn người lao động được các cấp công đoàn tổ chức ý nghĩa và đã trao 2.000 suất quà tri ân người lao động. Công đoàn còn tổ chức hội thi Chủ tịch công đoàn cơ sở giỏi; hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi tỉnh năm 2024; mở nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được các cấp công đoàn tiếp tục quan tâm triển khai, khảo sát, hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa 50 căn nhà cho đoàn viên năm 2024, với số tiền hơn 2,4 tỷ đồng.

Các cấp công đoàn còn khéo léo thương lượng ký kết với 486 doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể mang lại nhiều lợi ích hơn cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn chủ động phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc tuân thủ pháp luật cho người lao động. Trong năm, các cấp công đoàn đã phát triển được hơn 12.540 đoàn viên mới, 61 công đoàn cơ sở và 4 nghiệp đoàn mới; giới thiệu 1.662 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp Đảng…

- Năm 2025, hoạt động của Công đoàn tỉnh sẽ tập trung vào những nội dung gì, thưa ông?

- Năm 2025, Công đoàn tỉnh sẽ tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả hơn nữa Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”; triển khai Nghị quyết số 18, ngày 25-10-2017 của Trung ương về một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Bên cạnh đó, tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”; thực hiện hiệu quả các nghị quyết, chương trình, đề án công đoàn các cấp; đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; quán triệt, phổ biến Luật Công đoàn (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua... Đồng thời, chú trọng triển khai tốt Tháng Công nhân, chương trình đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với đoàn viên, người lao động, chăm lo Tết cho đoàn viên; tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong đơn vị, doanh nghiệp; tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi đoàn viên, người lao động trong tình hình mới. Cùng với đó, đẩy mạnh các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Phong trào xanh - sạch - đẹp, an toàn vệ sinh lao động”… Tất cả hướng đến tạo việc làm bền vững, nâng cao thu nhập và chăm lo phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

- Xin cảm ơn ông!

VĂN GIANG (Thực hiện)