Chấm dứt sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách theo chế độ hợp đồng trước ngày 1-11

Hướng dẫn giải quyết vấn đề tiền lương, chế độ với cán bộ công đoàn. Ảnh minh họa: Văn Phúc.

Cụ thể, cán bộ công đoàn chuyên trách được áp dụng Điều 5 Nghị quyết số 07, Mục II Hướng dẫn số 09 khi có đủ các điều kiện sau:
Cán bộ công đoàn chuyên trách là người được bầu cử, tuyển dụng, bổ nhiệm, chỉ định để đảm nhiệm thường xuyên công việc trong tổ chức Công đoàn (theo Điều 4 Điều lệ Công đoàn Việt Nam); Làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trước thời điểm ngày 15-1-2019.

Cụ thể là được tuyển dụng thông qua ký kết hợp đồng lao động, hoặc các hình thức văn bản với tên gọi khác, nhưng thỏa mãn nội dung về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên theo tinh thần Điều 13 Bộ luật Lao động năm 2019 về hợp đồng lao động; hưởng lương và phụ cấp từ nguồn tài chính công đoàn; nghỉ việc ngay do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Các trường hợp không thuộc đối tượng áp dụng Nghị quyết số 07 bao gồm: Cán bộ doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (Phó giám đốc nhân sự; trưởng, phó phòng tổ chức – nhân sự...) kiêm nhiệm giữ chức vụ ở công đoàn cơ sở (chủ tịch, phó chủ tịch...). Cán bộ công đoàn chuyên trách ở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, nhưng hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội từ nguồn kinh phí của doanh nghiệp...

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố cần rà soát và chấm dứt theo thẩm quyền, hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định về việc chấm dứt sử dụng cán bộ công đoàn chuyên trách làm chuyên môn, nghiệp vụ theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan chuyên trách công đoàn trước ngày 1-11-2025. Số này không bao gồm cán bộ công đoàn chuyên trách đang làm việc tại công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp khu vực kinh tế ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập.

Cán bộ công đoàn chuyên trách đã chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30-6-2025 do sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, nhưng được Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố tiếp tục ký hợp đồng lao động tại các bộ phận công tác của Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, hoặc các công đoàn xã, phường (bao gồm cả trường hợp tỉnh ủy, thành ủy đã phê duyệt chủ trương cho ký kết hợp đồng lao động), thì Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố ban hành quyết định nghỉ việc và thực hiện chi trả chế độ, chính sách theo Nghị quyết số 07.

Hà Phong