Cao đẳng GTVT Trung ương V phấn đấu thành cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao
Trường Cao đẳng GTVT Trung ương V phấn đấu đến hết năm 2030 trở thành cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao. Quy mô tuyển sinh hằng năm từ 1.000 - 1.500 học sinh, sinh viên.
Ngày 24/5, Đảng ủy Trường Cao đẳng GTVT Trung ương V (đóng tại Đà Nẵng) cho biết, vừa tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ trường lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Phó bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Xây dựng Đào Văn Tiến dự đại hội.

Phó bí thư chuyên trách Đảng ủy Bộ Xây dựng Đào Văn Tiến chúc mừng 15 đồng chí Ban chấp hành Đảng bộ Trường Cao đẳng GTVT Trung ương V khóa mới.
Theo báo cáo của Đảng ủy Trường Cao đẳng GTVT Trung ương V, trong nhiệm kỳ, nhà trường xây dựng mới một số chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, làm hồ sơ xin cấp phép đào tạo một ngành nghề mới trình độ Trung cấp, một ngành nghề mới trình độ Sơ cấp, bổ sung quy mô đào tạo hai nghề trình độ Trung cấp, hai nghề trình độ sơ cấp và đã được Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép.
Đồng thời, rà soát, bổ sung, chỉnh lý, cải tiến 26 chương trình đào tạo trình độ cao đẳng; 19 chương trình đào tạo trình độ trung cấp; bảy chương trình đào tạo liên thông trung cấp lên cao đẳng; 27 chương trình đào tạo sơ cấp.
Giai đoạn 2020 - 2024, nhà trường tuyển hơn 9.400 học sinh, sinh viên các cấp, trong đó trên 5.300 sinh viên đã tốt nghiệp.
Học sinh, sinh viên của trường được đào tạo, bồi dưỡng đầy đủ các năng lực, kỹ năng đảm bảo cơ hội việc làm vững chắc, tự tin trước nhà tuyển dụng. Tỷ lệ tốt nghiệp đạt loại khá trở lên trên 88%.
Bên cạnh đó, 100% học sinh, sinh viên tốt nghiệp được nhà trường giới thiệu việc làm, hoặc có thể học lên trình độ cao hơn ngay tại trường hoặc những trường khác.

Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành khóa mới.
Trong nhiệm kỳ, công tác nghiên cứu khoa học được trường đẩy mạnh và đạt nhiều kết quả quan trọng. Trường đã tổ chức thực hiện 5 đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ; 7 đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường; 35 bài báo khoa học được đăng trên các tạp chí, hội thảo khoa học trong nước và quốc tế. Tổ chức thực hiện biên soạn và nghiệm thu, xuất bản 19 giáo trình các môn học, mô-đun.
Về công tác liên kết đào tạo gắn với doanh nghiệp, nhà trường liên kết với hơn 300 đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp, phối hợp đưa học sinh, sinh viên tham gia học tập thực tế và thực hành, thực tập tại các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực Giao thông - Công trình - Xây dựng; Cơ khí - Ô tô - Điện; Công nghệ Thông tin - Tiếng Anh; Kinh tế vận tải - Logistics.
Nhà trường nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình từ các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp trong tổ chức đào tạo, đánh giá kết quả người học, xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo; xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động trong tương lai.
Hằng năm, trường đào tạo sơ cấp, bồi dưỡng nghiệp vụ cho khoảng 600 học viên, người lao động, góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động góp phần phát triển doanh nghiệp, kinh tế xã hội...
Ngoài ra, công tác thanh tra, kiểm tra, phòng chống tham nhũng, tiêu cực và thực hành tiết kiệm chống lãng phí; thực hiện nhiệm vụ an ninh, quốc phòng; bảo vệ môi trường; công tác chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức, cán bộ... được chú trọng.
Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đảng ủy Trường Cao đẳng GTVT Trung ương V phấn đấu xây dựng trường trở thành cơ sở đào tạo nghề chất lượng cao trước năm 2030. Đến hết năm 2030, nhà trường trở thành cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao. Quy mô tuyển sinh hàng năm từ 1000 - 1500 học sinh, sinh viên.
Trong nhiệm kỳ, sẽ tổ chức từ hai đến ba hội thảo khoa học; thực hiện ít nhất 10 đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường trở lên/nhiệm kỳ. 100% cấp ủy, chi bộ và các đơn vị trực thuộc triển khai, tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình hành động thực hiện lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

Quang cảnh đại hội.
Đồng thời, phấn đấu hoàn thành tốt công tác xây dựng Đảng, trong đó 100% đảng viên được học tập, nghiên cứu, quán triệt nghị quyết; 100% cấp ủy, chi bộ trực thuộc xây dựng chương trình hành động cụ thể hóa thực hiện nghị quyết; xây dựng quy chế làm việc của cấp ủy, ủy ban kiểm tra và các quy chế phối hợp theo quy định; xây dựng và tổ chức thực hiện chương trình công tác, chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa, hằng năm.
Đảng bộ đạt Đảng bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Hàng năm, có trên 80% chi bộ đạt chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất 10% chi bộ đạt chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 80% đảng viên được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
Đến hết nhiệm kỳ, kết nạp ít nhất 10 đảng viên mới, trong đó có ít nhất 3 đảng viên mới là học sinh, sinh viên.
Các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Nhà trường được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên...
Để hoàn thành các nhiệm vụ nêu trên, Đảng ủy Trường Cao đẳng GTVT Trung ương V đề ra các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá.
Cụ thể, thường xuyên đổi mới công tác tuyển sinh, kết hợp chặt chẽ giữa việc nâng cao chất lượng đào tạo, chất lượng dịch vụ người học với công tác truyền thông. Đảm bảo quy mô tuyển sinh hàng năm 1.000 - 1.500 học sinh, sinh viên. Huy động mọi nguồn lực tạo động lực phát triển bứt phá để đến năm 2030 trở thành cơ sở giáo dục nghề nghiệp chất lượng cao, hoạt động theo cơ chế tự chủ về chi thường xuyên.

Đại hội diễn ra trang nghiêm.
Tăng cường công tác xây dựng Đảng về chính trị; coi trọng xây dựng Đảng về tư tưởng; tập trung xây dựng Đảng về đạo đức, tổ chức và cán bộ. Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của cấp ủy; xây dựng tổ chức Đảng gắn với xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh toàn diện. Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, phương pháp công tác, lề lối làm việc của các cấp ủy nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Đồng thời, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các đột phá mà Nghị quyết Đại hội XIII, XIV của Đảng và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp đã đề ra.
Tập trung phát triển nguồn nhân lực chất lượng và trình độ cao. Đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ viên chức, giảng viên nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên mới của đất nước.
Tiếp tục tranh thủ các nguồn lực để nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, hiện đại hóa cơ sở vật chất thiết bị và đổi mới chương trình, phương thức đào tạo, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, chuyển giao công nghệ hiện đại.
Tăng cường hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng để tăng nguồn thu trong điều kiện ngân sách Nhà nước cấp giảm nhằm duy trì hoạt động của nhà trường tiến đến tự chủ chi thường xuyên.