Xem xét trách nhiệm tổ chức, cá nhân liên quan vụ hạ bậc lương giáo viên hợp đồng

Ban Thường vụ Huyện ủy Hàm Thuận Nam yêu cầu làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của tổ chức, cá nhân liên quan và khẩn trương khắc phục, chấn chỉnh tình trạng trên. UBND huyện được giao báo cáo kết quả cụ thể trước ngày 5/6/2025.

Ngày 30/5, Huyện ủy Hàm Thuận Nam (tỉnh Bình Thuận) vừa có kết luận của Ban thường vụ huyện ủy chỉ đạo xử lý phản ánh của báo chí về hạ bậc lương giáo viên hợp đồng.

Theo đó, Ban Thường vụ Huyện ủy đã nghe UBND huyện báo cáo và các phòng, ban liên quan giải trình nội dung phản ánh của báo chí về việc hạ bậc lương của giáo viên, nhân viên hợp đồng của một số trường trên địa bàn huyện.

Ban Thường vụ Huyện ủy Hàm Thuận Nam đề nghị Phó Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch UBND huyện, lãnh đạo UBND huyện chỉ đạo các phòng, ban liên quan tham mưu UBND huyện báo cáo cụ thể vụ việc, làm rõ trách nhiệm, nguyên nhân xảy ra vụ việc.

Qua đó, tổ chức kiểm điểm, xem xét trách nhiệm tổ chức, cá nhân liên quan; đề ra phương hướng, xử lý khắc phục vụ việc và chấn chỉnh về sau; báo cáo kết quả gửi về Ban Thường vụ Huyện ủy trước ngày 5/6/2025.

Một trường học trên địa bàn huyện Hàm Thuận Nam (tỉnh Bình Thuận).

Một trường học trên địa bàn huyện Hàm Thuận Nam (tỉnh Bình Thuận).

Như Người Đưa Tin đã thông tin, trước đó, đại diện UBND huyện Hàm Thuận Nam cho biết, Chủ tịch UBND huyện đã có báo cáo UBND tỉnh Bình Thuận việc thực hiện chi trả tiền lương giáo viên.

Theo đó, có 17/49 trường (Mẫu giáo, Tiểu học, THCS) vẫn thực hiện đầy đủ việc chi trả tiền lương theo hệ số hiện hưởng đối với giáo viên hợp đồng, nhân viên hợp đồng.

Riêng có 32/49 trường thực hiện việc chi trả giảm bậc lương từ tháng 01/2025 so với bậc lương hiện hưởng của giáo viên hợp đồng, nhân viên hợp đồng lao động.

Theo báo cáo của UBND huyện Hàm Thuận Nam, nguyên nhân là do dự toán kinh phí quỹ tiền lương năm 2025 không đủ để chi.

Sau sự việc, Chủ tịch UBND huyện Hàm Thuận Nam yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan liên quan và hiệu trưởng các trường học trực thuộc nghiêm túc rút kinh nghiệm vì không thực hiện đúng tinh thần chỉ đạo của UBND huyện và không kịp thời nắm bắt, báo cáo cấp có thẩm quyền về tâm tư nguyện vọng của đội ngũ giáo viên, nhân viên hợp đồng.

Ngoài huyện Hàm Thuận Nam có sự việc hạ bậc lương giáo viên hợp đồng, trên địa bàn tỉnh Bình Thuận còn có 2 địa phương Tp.Phan Thiết và huyện Tánh Linh cũng bị trường hợp như trên.

Nguyễn Đắc Phú

Nguồn Người Đưa Tin: https://nguoiduatin.vn/xem-xet-trach-nhiem-to-chuc-ca-nhan-lien-quan-vu-ha-bac-luong-giao-vien-hop-dong-204250530112118394.htm
Zalo