Tuyển dụng việc làm sẽ có nhiều cạnh tranh trong năm 2025

Sau Tết luôn là thời điểm sôi động nhất của thị trường việc làm. Đây là lúc người lao động đã trở lại tìm việc sau kỳ nghỉ lễ, còn doanh nghiệp cũng thường có kế hoạch bổ sung nhân sự để phục vụ cho các kế hoạch sản xuất kinh doanh trong năm mới.

Sau những ngày nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài, chị Vương Bảo Thư (Yên Hòa, Cầu Giấy) đã đến ngay sàn giao dịch việc làm, tranh thủ tìm kiếm cơ hội việc làm mới. “Tôi muốn tìm một môi trường làm việc mới sau quãng thời gian làm công việc cũ. Và sau khoảng thời gian Tết, tôi thấy nhiều doanh nghiệp mở các vị trí tuyển dụng, nên tôi cũng muốn gia nhập thị trường lao động để tìm cơ hội mới cho mình", chị Thư nói.

Ngay trong tuần đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết, lượng người đến tìm việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tăng đột biến. Riêng ngày cao điểm đầu tuần, Trung tâm đã đón gần 1.300 lao động cùng hơn 30 doanh nghiệp đến giao dịch.

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng lao động trên thị trường lao động quý I/2025 vào khoảng 100.000 - 120.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tập trung vào đa dạng các lĩnh vực ngành nghề như thương mại, dịch vụ, kinh tế xanh, chuyển đổi số, công nghệ thông tin, dịch vụ lưu trú ăn uống, bất động sản, giao nhận vận chuyển logistics".

Thị trường việc làm năm 2025 cần nhiều vị trí lao động, tuy nhiên, các vị trí này sẽ chủ yếu tập trung vào một số ngành nghề nhất định do sự chuyển dịch cơ cấu lao động. Đáng chú ý, trong năm 2025, một lượng lớn lao động từ các đơn vị sự nghiệp công lập sau khi thực hiện phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy Nhà nước sẽ gia nhập thị trường lao động khu vực tư nhân.

Theo Phó Giáo sư, Tiến sĩ Đinh Trọng Thịnh, chuyên gia kinh tế, lượng lớn người lao động sẽ chuyển từ khu vực công sang tìm việc. Đây là một lực lượng bổ sung vào thị trường rất tốt, nhưng đồng thời cũng tạo ra sức ép cạnh tranh. Tháng đầu năm 2025, số lượng doanh nghiệp dừng hoạt động tương đối lớn. Khi doanh nghiệp dừng hoạt động, họ không cần đến lao động và lại tạo ra sức ép lớn đối với thị trường lao động.

Mai Ngọc