Triển khai chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức từ năm 2026

Theo đó, hệ số chi thu nhập tăng thêm được quy định như sau: năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức có kết quả xếp loại chất lượng theo quy định của cơ quan có thẩm quyền là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng hệ số tăng thu nhập bằng 0,5 lần lương/người/tháng; xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ được hưởng hệ số tăng thu nhập bằng 0,3 lần lương/người/tháng; xếp loại hoàn thành nhiệm vụ được hưởng hệ số tăng thu nhập bằng 0,1 lần lương/ người/tháng.

Mức thu nhập tăng thêm được xác định hằng tháng và thực hiện chi trả hằng quý. Cán bộ, công chức, viên chức kiêm nhiệm nhiều chức danh, chức vụ thì chi thu nhập tăng thêm chỉ tính ở vị trí việc làm có chức danh, chức vụ cao nhất.

Từ năm 2027 trở đi, UBND thành phố trình HĐND thành phố quyết định hệ số chi thu nhập tăng thêm trong dự toán ngân sách hằng năm nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức.

MINH LÊ