TPHCM ưu tiên việc làm tại doanh nghiệp nhà nước cho cán bộ dôi dư

Tại chương trình "Dân hỏi - Chính quyền Thành phố trả lời" ngày 16/3, Sở Nội vụ TPHCM thông tin về chính sách hỗ trợ tuyển dụng đối với cán bộ dôi dư còn sức khỏe, trình độ và mong muốn cống hiến.

Ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ

Theo ông Nguyễn Bắc Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM, sở đang tham mưu UBND thành phố tiếp tục thực hiện chế độ, chính sách theo Nghị định 178 của Chính phủ và Nghị quyết số 01 của HĐND thành phố về hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Thành phố cũng triển khai một số giải pháp hỗ trợ cán bộ dôi dư, đặc biệt là những người còn sức khỏe, trình độ và mong muốn cống hiến. Giải pháp đầu tiên là ưu tiên tuyển dụng vào doanh nghiệp nhà nước.

"Huy động các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn thành phố tham gia tuyển dụng, đặc biệt là ưu tiên tuyển dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư để khai thác hiệu quả nguồn lực của thành phố", ông Nguyễn Bắc Nam cho biết thêm.

Cũng theo ông Nguyễn Bắc Nam, TP.HCM thông tin về chế độ, chính sách hỗ trợ khởi nghiệp, chuyển đổi công việc cho người có mong muốn. Thành phố có chương trình hỗ trợ vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp.

TP.HCM cũng tăng cường thông tin, giới thiệu việc làm. Thành phố và các cơ quan, đơn vị có nhu cầu tiếp nhận nhân sự sẽ phối hợp với các tổ chức, doanh nghiệp, khu công nghiệp, trung tâm dịch vụ việc làm để giới thiệu việc làm cho các đối tượng dôi dư.

Theo UBND TPHCM, dự kiến số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần hỗ trợ là gần 7.200 người. Tổng kinh phí thành phố cần bố trí gần 17.000 tỷ đồng. Theo tính toán, cán bộ nghỉ việc có thể nhận được tổng cộng cao nhất là 2,7 tỷ đồng.

Hà Khánh/VOV-TP.HCM