TP HCM: Hỗ trợ mua nhà ở xã hội, vốn và việc làm cho cán bộ nghỉ việc sau sắp xếp

Ban Thường vụ Thành ủy TP HCM vừa có kết luận về một số chủ trương khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

Ban Thường vụ Thành ủy TP HCM giao Ban Thường vụ Đảng ủy UBND thành phố lãnh đạo UBND thành phố chỉ đạo các cơ quan liên quan sớm tham mưu triển khai thực hiện nội dung chỉ đạo của Bí thư Thành ủy TP HCM tại Thông báo kết luận số 1519-TB/VPTU ngày 26-3-2025 của Văn phòng Thành ủy.

TP HCM giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ bảo đảm đúng quy định, kịp thời. Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Theo đó, xây dựng một số chính sách hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của TP HCM (người hoạt động không chuyên trách cấp xã và một số đối tượng khác thuộc hệ thống chính trị) ngoài chế độ, chính sách theo quy định của Trung ương; chính sách hỗ trợ mua, thuê nhà ở xã hội; Đề án hỗ trợ đào tạo nghề, chuyển đổi nghề và giới thiệu việc làm; Đề án hỗ trợ vốn cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc diện tinh giản và người hoạt động không chuyên trách phải nghỉ việc trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính theo mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.

Thông tin, chỉ đạo các tổng công ty, công ty Nhà nước thuộc phạm vi thành phố quản lý tăng cường rà soát, xem xét ưu tiên tuyển dụng đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động dôi dư có đủ trình độ, năng lực và đáp ứng tiêu chí, yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng; nghiên cứu hỗ trợ, tư vấn, giới thiệu việc làm trong khu vực tư; tạo điều kiện sử dụng và khai thác hiệu quả nguồn lực của thành phố.

Rà soát, thực hiện bổ nhiệm ngạch công chức tương ứng theo yêu cầu của vị trí việc làm đối với cán bộ cấp huyện chưa là công chức nhưng được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh cán bộ theo đúng quy định của pháp luật nếu được điều động, luân chuyển đến các vị trí là công chức theo quy định.

Rà soát, thực hiện việc chuyển cán bộ thành công chức đối với cán bộ cấp xã theo quy định tại Nghị định số 07/2024.

Rà soát đội ngũ công chức, cộng tác viên, người lao động của Đội Quản lý trật tự đô thị quận, huyện, đề xuất phương án sắp xếp phù hợp.

Giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hoạt động không chuyên trách khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính bảo đảm đúng quy định, kịp thời; bảo vệ quyền lợi để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hoạt động không chuyên trách sớm ổn định cuộc sống.

Ban Thường vụ Thành ủy TP HCM cũng giao Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy, Thành ủy Thủ Đức phối hợp với LĐLĐ thành phố tiếp nhận cán bộ công đoàn chuyên trách của 22 LĐLĐ quận, huyện, TP Thủ Đức để bố trí công tác tại các xã, phường sau sắp xếp (trừ những cá nhân có nguyện vọng và được phê duyệt nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ công tác để hưởng chế độ).

Đồng thời, giao LĐLĐ TP HCM phối hợp với Ban Thường vụ quận ủy, huyện ủy, Thành ủy Thủ Đức điều động cán bộ công đoàn chuyên trách của 22 LĐLĐ quận, huyện, thành phố Thủ Đức để bố trí công tác tại các xã, phường sau sắp xếp; báo cáo tình hình giao và sử dụng biên chế thực tế về Ban Tổ chức Thành ủy để tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy giao biên chế theo quy định.

Xem xét, chấm dứt hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn chuyên trách làm công tác chuyên môn và người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30-12-2022 của Chính phủ đang làm việc tại 22 LĐLĐ quận, huyện, TP Thủ Đức đúng quy định.

LÊ VĨNH