Tổng cục Thuế trao quyết định tuyển dụng 49 công chức mới

Sáng 24/10, Tổng cục Thuế tổ chức Lễ trao quyết định tuyển dụng công chức tại cơ quan Tổng cục Thuế năm 2024 cho 49 người.

Thay mặt Lãnh đạo Tổng cục Thuế, Phó tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng gửi lời chào mừng nồng nhiệt và lời chúc tốt đẹp nhất tới 49 tân công chức đã nỗ lực, cố gắng ôn tập và tâm huyết đối với ngành Thuế và đã vượt qua hàng trăm thí sinh dự tuyển vào cơ quan Tổng cục Thuế. Đồng thời, Phó tổng cục trưởng cũng chúc mừng các đơn vị được Tổng cục Thuế quan tâm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng để cùng tập thể đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phó tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng cho biết, với tinh thần làm việc tích cực, khẩn trương nhưng cũng thận trọng, Hội đồng tuyển dụng đã triển khai các bước công việc theo đúng quy trình, quy định và theo đúng thẩm quyền. Trên cơ sở đó, kỳ thi tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2024 đã được tổ chức một cách minh bạch, an toàn, đảm bảo điều kiện dự thi tốt nhất với sự cạnh tranh công bằng cho tất cả các thí sinh.

 Phó tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Vũ Chí Hùng trao quyết định cho các công chức mới.

Phó tổng cục trưởng Tổng cục Thuế Vũ Chí Hùng trao quyết định cho các công chức mới.

“Thời gian qua, ngành Thuế đẩy mạnh hoàn thiện hệ thống chính sách thuế đảm bảo đồng bộ, hiện đại, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; công tác quản lý thuế ngày càng minh bạch, chuyên nghiệp; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính. Tuy nhiên trước những thách thức rất lớn đối với công tác thuế hiện nay trong khi điều kiện triển khai còn có những khó khăn nhất định, nhiệm vụ của người công chức thuế nói riêng và cơ quan thuế nói chung sẽ ngày càng nặng nề và áp lực", Phó tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng chia sẻ.

Do vậy Phó tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng mong muốn 49 công chức trúng tuyển vào cơ quan Tổng cục Thuế nói chung và công chức trúng tuyển đợt tuyển dụng năm 2024 nói riêng cần ý thức được vinh dự và trách nhiệm đối với ngành Thuế để không ngừng tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức, tác phong, bồi dưỡng phát huy năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ để chủ động tham gia, đóng góp trong công tác của đơn vị mình để đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bên cạnh đó, Phó tổng cục trưởng Vũ Chí Hùng cũng đề nghị Lãnh đạo các đơn vị quan tâm cử người hướng dẫn, phân công nhiệm vụ, tạo điều kiện cho công chức mới được phát huy năng lực, sở trường và tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng thông qua thực tiễn công tác, qua đó giúp các công chức mới nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

An Nhiên

Nguồn TCDN: https://taichinhdoanhnghiep.net.vn/tong-cuc-thue-trao-quyet-dinh-tuyen-dung-49-cong-chuc-moi-d53152.html
Zalo