Tổ trưởng, tổ phó chuyên môn vẫn được giảm định mức và có phụ cấp

Ngày 7/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học với một số điểm mới và điều chỉnh về định mức tiết dạy, thời gian nghỉ hằng năm, quy đổi mức tiết dạy, số nhiệm vụ tối đa giáo viên được kiêm nhiệm,…

Điều đáng chú ý là Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT hướng dẫn tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các trường học tiếp tục được duy trì cả giảm định mức tiết dạy và được hưởng phụ cấp như lâu nay.

Ảnh minh họa

Duy trì chế độ cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn

Trước đó, tại Điều 8, dự thảo Thông tư Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã công bố trước đây đã đề xuất về chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên kiêm nhiệm các công việc chuyên môn như sau :

Tổ trưởng chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ quản lý học sinh (trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú) được giảm 03 tiết/tuần.

Tổ phó chuyên môn hoặc tổ phó tổ quản lý học sinh (trong trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú) được giảm 01 tiết/tuần.

Cùng với đó, tại khoản 3 Điều 4 dự thảo Thông tư có đề xuất như sau: Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ quy định tại Điều 8, Điều 9, và Điều 10.

Đối với các vị trí kiêm nhiệm và các hoạt động chuyên môn theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ kiêm nhiệm công tác công đoàn, bí thư đoàn, phó bí thư đoàn cấp trường) nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được quy đổi ra tiết dạy.

Điều này cũng đồng nghĩa, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được giảm định mức tiết dạy.

Chính vì thế, thời gian qua nhiều tổ trưởng và tổ phó chuyên môn khá tâm tư về dự thảo vì thực tế công việc rất nặng, đặc biệt là từ khi Bộ triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Điều đáng mừng là ngày 7/3, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT, trong đó, tổ trưởng và tổ phó chuyên môn vẫn tiếp tục được duy trì cả 2 chế độ là giảm định mức tiết dạy và duy trì tiền thù lao (phụ cấp).

Cụ thể, tại Khoản 3, Điều 9 đã hướng dẫn: “Tổ trưởng tổ chuyên môn hoặc tổ trưởng tổ bộ môn được giảm 03 tiết/tuần; tổ phó tổ chuyên môn hoặc tổ phó tổ bộ môn được giảm 01 tiết/tuần”.

Tiếp đó, tại Khoản 3, Điều 3 của Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT hướng dẫn như sau: “Mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 2 nhiệm vụ và quy định tại Điều 9, Điều 10, Điều 11 của Thông tư này.

Đối với các nhiệm vụ theo quy định tại Chương III Thông tư này (trừ nhiệm vụ kiêm nhiệm tại Khoản 3, Khoản 5 Điều 9; Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 10 Thông tư này) nếu đã được nhận tiền thù lao hoặc tiền phụ cấp thì không được giảm định mức hoặc quy đổi tiết dạy”.

Căn cứ vào hướng dẫn này, các chế độ của tổ trưởng và tổ phó chuyên môn về cơ bản vẫn được duy trì chế độ như hiện nay.

Duy trì chế độ cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn là rất cần thiết

Hiện nay, theo hướng dẫn Mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGD- ĐT cụ thể như sau: Mức phụ cấp của tổ trưởng chuyên môn ở trường trung học phổ thông có hệ số là 0,25; Mức phụ cấp của tổ trưởng chuyên môn ở trường trung học cơ sở, tiểu học có hệ số là 0,2.

Tổ phó chuyên môn trường mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông được hưởng phụ cấp chức vụ với hệ số là 0,15. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo sẽ được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Phụ cấp chức vụ sẽ được tính bằng: mức lương cơ sở x mức phụ cấp.

Đối với việc giảm định mức cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn hiện nay đang thực hiện theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT. Theo đó, tổ trưởng chuyên môn được giảm 3 tiết/ tuần; tổ phó chuyên môn được giảm 1 tiết/ tuần.

Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT mà Bộ vừa ban hành, về cơ bản vẫn duy trì việc giảm định mức cho tổ trưởng và tổ phó chuyên môn. Đồng thời, vẫn duy trì chế độ tiền phụ cấp như hiện nay. Vì thế, ngay khi Bộ ban hành văn bản, nhiều thầy cô thể hiện niềm vui khi chế độ, quyền lợi vẫn được giữ nguyên như hiện nay.

Thực tế cho thấy, kể từ khi Bộ Giáo dục và Đào tạo triển khai chương trình giáo dục phổ thông 2018 thì đa phần các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, đặc biệt là tổ trưởng chuyên môn rất vất vả.

Ngoài định mức giảng dạy, có rất nhiều đầu việc mới như tập huấn chuyên môn, tập huấn các phần mềm mới, lựa chọn sách giáo khoa, đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới kiểm tra, đánh giá…đều mới so với chương trình 2006.

Chính vì vậy, tổ trưởng chuyên môn là người chịu trách nhiệm chính trong các công việc và thường xuyên phải đi đầu trong các công việc của tổ chuyên môn. Những khó khăn của tổ viên thì đương nhiên họ sẽ tìm đến tổ trưởng để tháo gỡ, giúp đỡ.

Đó là chưa kể chuyện họp hành, hồ sơ sổ sách chuyên môn, kiểm tra nội bộ, dự giờ giáo viên, xây dựng chuyên đề, báo cáo… cứ liên miên trong tuần. Nhiều tổ trưởng chuyên môn quá áp lực với công việc phải xin ban giám hiệu cho nghỉ vì quá nhiều việc không tên.

Việc Bộ không cắt 1 trong 2 chế độ như trong dự thảo mà tiếp tục duy trì các chế độ cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các nhà trường phổ thông là rất cần thiết, không làm cho họ cảm thấy hụt hẫng bởi các chế độ này đã và đang được duy trì từ nhiều năm nay.

Việc duy trì các chế độ này giúp cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn có thêm động lực để tiếp tục gắn bó với công việc và cũng giúp cho họ đỡ chạnh lòng khi đang đối mặt với rất nhiều công việc của tổ chuyên môn trong các nhà trường.

(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả.

NHẬT DUY