Tổ trưởng chuyên môn được giảm định mức và có phụ cấp: GV thêm động lực làm việc

Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông, dự bị đại học với một số điểm mới và điều chỉnh về định mức tiết dạy, thời gian nghỉ hằng năm, quy đổi mức tiết dạy, số nhiệm vụ tối đa giáo viên được kiêm nhiệm,…

Điều đáng chú ý là Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT hướng dẫn tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các trường học tiếp tục được duy trì cả giảm định mức tiết dạy và được hưởng phụ cấp như lâu nay.

Tiếp thêm động lực để tiếp tục gắn bó với công việc

Trao đổi với Tạp chí điện tử Giáo dục Việt Nam, thầy Hoàng Hải Nam - Hiệu trưởng Trường Trung học phổ thông chuyên Lương Văn Tụy (Ninh Bình) chia sẻ, Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT có nhiều điểm mới rất hợp lý giúp giáo viên thêm quyền lợi, đồng thời tăng trách nhiệm của họ trong công việc.

Trong đó, việc tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các trường học tiếp tục được duy trì cả giảm định mức tiết dạy và được hưởng phụ cấp như lâu nay là hoàn toàn phù hợp, giúp cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn có thêm động lực để tiếp tục gắn bó, nâng cao tinh thần làm việc.

Thực tế, công việc của tổ trưởng, tổ phó chuyên môn bao gồm nhiều nhiệm vụ như xây dựng kế hoạch dạy học cho các bộ môn, triển khai các hoạt động giáo dục, bồi dưỡng học sinh yếu kém và học sinh giỏi, dự giờ, hỗ trợ đồng nghiệp… Khối lượng công việc tương đối lớn.

Bên cạnh đó, từ khi triển khai Chương trình Giáo dục Phổ thông 2018, các nhiệm vụ chuyên môn về cơ bản vẫn giữ nguyên, nhưng yêu cầu về tính chất công việc và mức độ đáp ứng đã cao hơn. Có rất nhiều đầu việc mới như tập huấn chuyên môn, tập huấn các phần mềm mới, lựa chọn sách giáo khoa, đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới kiểm tra, đánh giá…đều mới so với chương trình 2006.

Đồng thời, việc xây dựng kế hoạch của bộ môn cũng cần chi tiết, cụ thể hơn, điều này đòi hỏi người phụ trách chuyên môn phải là những người tiếp thu đầu tiên để triển khai hiệu quả tới đội ngũ giáo viên.

“Vì vậy, được giảm định mức tiết dạy và hưởng phụ cấp trách nhiệm vừa giúp các tổ chuyên môn vận hành tốt, vừa tăng trách nhiệm cho các tổ trưởng, tổ chuyên môn, động viên họ cố gắng, phấn đấu và hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình”, thầy Nam chia sẻ.

Ảnh minh họa.

Còn theo cô Hoàng Thị Mai - Tổ trưởng tổ Khoa học xã hội, Trường Trung học cơ sở Hoàng Văn Thụ, Chợ Đồn, Bắc Kạn chia sẻ, Thông tư số 05/2025/TT-BGDĐT mà Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành về cơ bản vẫn duy trì việc giảm định mức cho tổ trưởng và tổ phó chuyên môn. Đồng thời, vẫn duy trì chế độ tiền phụ cấp như hiện nay. Vì thế, đây là điều kiện rất thuận lợi cho họ trong quá trình thực hiện công tác giảng dạy, trở thành nguồn động viên tinh thần giúp họ làm tốt hơn công việc của mình.

Ở các nhà trường phổ thông, tổ trưởng, tổ phó chuyên môn đóng một vai trò, vị trí rất quan trọng trong việc chuẩn bị điều kiện thực hiện các hoạt động dạy và học.

Theo Thông tư 32/2020/TT-BGDĐT Điều lệ trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học, tổ trưởng chuyên môn phải làm nhiều công việc như:

Chủ động xây dựng kế hoạch dạy học và giáo dục theo chương trình môn học, hoạt động giáo dục thuộc chuyên môn phụ trách theo tuần, tháng, học kỳ, năm học; phối hợp với các tổ chuyên môn khác xây dựng kế hoạch giáo dục của nhà trường.

Đề xuất lựa chọn sách giáo khoa, xuất bản phẩm tham khảo để sử dụng trong nhà trường theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Thực hiện kế hoạch giáo dục của tổ chuyên môn theo kế hoạch giáo dục của nhà trường đã được hội đồng trường phê duyệt.

Tham gia đánh giá, xếp loại giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo; Tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ chuyên môn và của nhà trường; Thực hiện các nhiệm vụ khác do hiệu trưởng phân công.

Bên cạnh đó, khi triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018 thì đa phần các tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, đặc biệt là tổ trưởng chuyên môn có phần nặng hơn.

Bởi giáo viên phải dành nhiều thời gian để tự học, cập nhật kiến thức mới, việc này phần nào tạo áp lực nhất định. Bên cạnh đó, khi thực hiện các nhiệm vụ, tổ trưởng, tổ phó cần nắm bắt đầu tiên để triển khai đến toàn tổ, đảm bảo công tác chuyên môn diễn ra hiệu quả.

Vì vậy, việc duy trì giảm định mức và hưởng phụ cấp chức vụ là phù hợp, điều này sẽ giúp họ có thêm động lực làm tốt công việc của nhà trường.

Cùng bàn về vấn đề này, theo tổ trưởng tổ văn của một trường trung học phổ thông, hiện nay, Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT có quy định hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục (trong đó có tổ trưởng tổ chuyên môn) như sau:

Mức phụ cấp tổ trưởng chuyên môn và tương đương ở trường trung học phổ thông là 0,25; Tổ phó chuyên môn và tương đương là 0,15; Mức phụ cấp tổ trưởng chuyên môn và tương đương ở trường trung học cơ sở là 0,2. Tổ phó chuyên môn và tương đương là 0,15.

Đối với việc giảm định mức cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn hiện nay đang thực hiện theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT, sửa đổi bổ sung bởi Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT. Theo đó, tổ trưởng chuyên môn được giảm 3 tiết/ tuần; tổ phó chuyên môn được giảm 1 tiết/ tuần.

Có thể thấy, công tác tổ trưởng chuyên môn là một trong những yếu tố quyết định đến hiệu quả hoạt động của tổ chuyên môn, góp phần quan trọng đến chất lượng giáo dục của nhà trường.

Công việc của tổ trưởng, tổ phó chuyên môn rất nhọc nhằn nhất là khi ngành giáo dục triển khai Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Theo đó, vào đầu năm học, tổ trưởng chuyên môn phải xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động chung của tổ, hướng dẫn xây dựng và quản lý kế hoạch cá nhân của tổ viên theo kế hoạch dạy học, phân phối chương trình và các hoạt động giáo dục khác của nhà trường.

Đồng thời, tổ trưởng chuyên môn là người chịu trách nhiệm chính trong các công việc và thường xuyên phải đi đầu trong các công việc của tổ chuyên môn. Cũng chính vì áp lực chuyên môn cùng thêm nhiều đầu việc không tên nên đã có nhiều thầy cô phải xin ban giám hiệu cho thôi nhiệm vụ này.

Việc duy trì các chế độ này giúp cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn có thêm động lực để tiếp tục gắn bó với công việc khi đang đối mặt với rất nhiều công việc của tổ chuyên môn trong các nhà trường. Đồng thời giúp họ không cảm thấy hụt hẫng bởi các chế độ này đã và đang được duy trì từ nhiều năm nay.

Ngoài ra, theo giáo viên trên, Thông tư số 05 cũng quy định mỗi giáo viên không kiêm nhiệm quá 02 nhiệm vụ là điều rất hợp lý, sát thực tế. Việc này cũng tạo sự công bằng, giúp tránh việc thầy cô làm quá nhiều nhiệm vụ cùng lúc, san sẻ bớt áp lực, từ đó nâng cao chất lượng dạy và học.

Thu Trang