Tỉnh Khánh Hòa: Sắp xếp bộ máy giảm ít nhất 10-15% đầu mối bên trong

Ngày 18-12, ông Nguyễn Thanh Hà, Chánh Văn phòng UBND tỉnh Khánh Hòa, đã ký thông báo kết luận của chủ tịch UBND tỉnh này về đôn đốc tiến độ sắp xếp tổ chức bộ máy khối chính quyền địa phương.

Khẩn trương sắp xếp bộ máy, không ảnh hưởng công việc

Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức tạo sự thống nhất, đồng thuận trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Bộ phận một cửa ở Khánh Hòa phục vụ người dân làm thủ tục hành chính. Ảnh: XH

Đồng thời, luôn giữ tinh thần lạc quan, tập trung vào công việc, không bị chi phối bởi việc sắp xếp tổ chức bộ máy. Cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan phải gương mẫu, đề cao trách nhiệm nêu gương, đoàn kết vì mục tiêu chung.

Khẩn trương sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng đồng thời phải nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội, ổn định an ninh quốc phòng, nhất là trong thời điểm đang nỗ lực hoàn thành các nhiệm vụ của năm 2024, triển khai nhiệm vụ của năm 2025 và đón Tết Nguyên đán, không ảnh hưởng đến công việc của cơ quan, nhiệm vụ chung của tỉnh

Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu khẩn trương hoàn thành đề án sắp xếp tổ chức bộ máy (hợp nhất, sáp nhập, điều chuyển chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, sắp xếp cơ cấu tổ chức bên trong) theo định hướng của Trung ương và của UBND tỉnh.

Ngoài ra, việc sắp xếp không mang tính cơ học, không chồng chéo, trùng lắp nhiệm vụ, không duy trì mô hình cấp trung gian và phát huy hiệu quả cao nhất; phải giảm ít nhất 10-15% đầu mối bên trong (kể cả các cơ quan không thuộc diện sắp xếp). Lưu ý tổ chức bộ phận pháp chế (nếu không đủ điều kiện thành lập phòng thì tổ chức trong thanh tra hoặc văn phòng).

Việc tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo chỉ đạo của trung ương.

UBND tỉnh sẽ thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ ưu việt của trung ương một cách minh bạch, công bằng, đúng quy định, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy cũng như tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động còn tiếp tục công tác.

Lựa chọn những cán bộ có năng lực

Chủ tịch tỉnh Khánh Hòa yêu cầu thực hiện nghiêm túc việc tạm dừng tuyển dụng công chức, tiếp nhận vào công chức, bổ nhiệm; chống tiêu cực khi sắp xếp tinh gọn bộ máy.

Khánh Hòa sẽ sáp nhập nhiều sở, ngành trong năm 2024. Ảnh: XH

Đồng thời, có phương án bố trí nhân sự theo phương án tổ chức bộ máy mới để chủ động triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả; đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể, phù hợp với tình hình thực tiễn của từng ngành, địa phương.

Trong đó, quan tâm bố trí sử dụng đối với cán bộ có năng lực nổi trội, có tinh thần trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

UBND tỉnh Khánh Hòa giao Sở Nội vụ tổ chức thẩm định các đề án sắp xếp tổ chức bộ máy; chủ động đề xuất giảm số lượng đầu mối bên trong của các cơ quan, đơn vị, địa phương trong trường hợp các cơ quan không thực hiện đúng yêu cầu về tinh gọn bộ máy.

Sở Nội vụ chủ trì phối hợp với các sở, ngành liên quan nghiên cứu hợp nhất các trung tâm xúc tiến về đầu tư, du lịch, thương mại.

Sở Nội vụ chủ trì phối hợp UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiên cứu mô hình quản lý nhà thiếu nhi cấp tỉnh, cấp huyện.

Sở Công Thương được giao chủ trì, phối hợp với Tổng cục Quản lý thị trường Bộ Công Thương xây dựng phương án tiếp nhận Cục Quản lý thị trường từ Tổng cục Quản lý thị trường và sắp xếp, tổ chức lại thành chi cục quản lý thị trường trực thuộc sở này.

Còn Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng phương án chuyển giao Trung tâm Phục hồi chức năng - Giáo dục trẻ em khuyết tật cho Sở Giáo dục và Đào tạo quản lý.

Xuân Hoát