Thực hiện đồng bộ các giải pháp kéo giảm tai nạn lao động

Nhiều doanh nghiệp trên địa bàn chủ động cải tiến dây chuyền sản xuất, giảm thiểu tai nạn lao động

Số vụ tai nạn lao động tăng

Theo Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), trong năm 2024, Bình Dương là một trong những địa phương có số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) cao nhất cả nước.

Thống kê từ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, trong năm 2024, toàn tỉnh xảy ra 628 vụ TNLĐ, làm 34 người chết; bị thương 594 người.

Ông Đặng Tấn Đạt, Trưởng ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh, cho biết: “LĐLĐ tỉnh chỉ thống kê số vụ TNLĐ có tỷ lệ thương tật ít nhất 1%. Những vụ TNLĐ nhẹ chưa được thống kê hết. Nguyên nhân chủ yếu xảy ra TNLĐ là do người sử dụng lao động chưa tổ chức huấn luyện an toàn lao động, chưa trang cấp dụng cụ bảo hộ lao động; không xây dựng các biện pháp an toàn; thiếu kiểm tra, bảo dưỡng máy móc, thiết bị định kỳ. Người lao động vô ý, bất cẩn khi thực hiện nhiệm vụ”.

Trong năm 2024, trên địa bàn tỉnh xảy ra một số vụ TNLĐ nghiêm trọng, như vụ nổ bồn bụi trong Công ty TNHH H.T (huyện Bắc Tân Uyên) vào tháng 7-2024, làm 9 người bị thương. Trong đó, có 4 lao động bị thương nặng phải chuyển đến Bệnh viện Chợ Rẫy cấp cứu. Theo cơ quan chức năng, khoảng 14 giờ ngày 6-7, khi thợ bảo trì đang xử lý tại bồn chứa bụi trong công ty thì có phát sinh khói. Thợ bảo trì sau đó gọi cho công nhân tham gia làm mát bồn chứa bụi bằng hệ thống chữa cháy tại chỗ, tuy nhiên bồn chứa bụi đã phát nổ sau đó...

Trước đó vào ngày 3-5, trên địa bàn TP.Tân Uyên xảy ra vụ TNLĐ tại kho linh kiện của Công ty TNHH Timberland (phường Khánh Bình). Khoảng 17 giờ cùng ngày, anh T.Đ.K cùng hai đồng nghiệp khác làm tăng ca, đảm nhiệm việc nâng chuyển các kiện hàng lên kệ sắt trong nhà kho của công ty. Lúc này, một công nhân trong nhóm đã tự ý lên xe, điều khiển xe và nâng kiện hàng lên kệ. Vừa khởi động, người này phát hiện xe nâng bị mất thắng, tri hô mọi người né tránh. Anh K. không may bị xe nâng chèn vào kệ sắt dẫn đến tử vong do bị thương quá nặng.

Thực hiện đồng bộ các giải pháp

Dù không mong muốn, nhưng TNLĐ vẫn xảy ra. Để kéo giảm TNLĐ, rất cần sự quan tâm đúng mức của cả người sử dụng lao động và người lao động. Bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Để kéo giảm các vụ TNLĐ, các cấp công đoàn tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) đến các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở và người lao động. Song song đó là phối hợp với các ngành liên quan, chính quyền địa phương thực hiện bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Vận động doanh nghiệp bồi thường, trợ cấp cho người bị TNLĐ cao hơn quy định của luật, nhằm giúp gia đình các nạn nhân có thêm chi phí bảo đảm cuộc sống tốt hơn”.

THỐNG KÊ TỪ LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG (LĐLĐ) TỈNH, TRONG NĂM 2024, TOÀN TỈNH XẢY RA 628 VỤ TNLĐ, LÀM 34 NGƯỜI CHẾT; BỊ THƯƠNG 594 NGƯỜI.

Công đoàn các cấp, doanh nghiệp kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ người lao động không may bị tai nạn lao động

Hàng năm, điển hình trong Tháng Công nhân, Sở Nội vụ phối hợp với các cấp công đoàn trong tỉnh, doanh nghiệp tổ chức nhiều lớp học cho cán bộ, đoàn viên về ATVSLĐ, hàng trăm doanh nghiệp đã cử người tham gia, tập huấn. Tổ chức các cuộc thi, tìm hiểu về ATVSLĐ tại từng công đoàn cơ sở; kịp thời tuyên dương các đơn vị, gương người tốt việc tốt trong phong trào thi đua, giữ gìn ATVSLĐ tại doanh nghiệp... Qua đó, xuất hiện ngày càng nhiều các mô hình, cách làm hay trong công tác phòng cháy chữa cháy, bảo đảm ATVSLĐ trong nhiều doanh nghiệp.

Điển hình tại Công ty TNHH Rochdale Spears, phường Thạnh Phước, TP.Tân Uyên, nơi có hơn 4.000 lao động đang làm việc, từ năm 2024 đến nay, công ty đã thành lập Đội Công nhân xung kích có hàng chục công nhân tham gia. Hàng tuần, lực lượng tích cực tổ chức tuần tra, tham gia tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành tốt nội quy, quy định của công ty trong ATVSLĐ; kịp thời ngăn ngừa các vụ mâu thuẫn trong công nhân cũng như hành vi vi phạm pháp luật khác. Mô hình này đã được Bộ Công an chọn làm điểm để nhân rộng ra nhiều địa phương.

Tại Công ty TNHH Haksan ViNa (TP.Bến Cát), tại các xưởng sản xuất, những công đoạn yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, công ty bố trí lao động đã tham gia các lớp tập huấn, huấn luyện và cấp thẻ ATVSLĐ. Trong khi đó, ông Trịnh Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hài Mỹ, TP.Thuận An, nơi có hàng ngàn lao động đang làm việc, chia sẻ: “Công ty đã thành lập tổ giám sát về phòng cháy chữa cháy, ATVSLĐ từ lâu. Mỗi ngày, lực lượng có nhiệm vụ tuần tra, giám sát tổng thể sau giờ làm về hệ thống điện tại từng nhà xưởng, bố trí người trực qua đêm, khi phát hiện vụ việc là ứng cứu ngay. Trong giờ làm, lực lượng ATVSLĐ giám sát từng dây chuyền, kịp thời nhắc nhở, thậm chí lập biên bản vi phạm với những lao động không làm đúng quy định về ATVSLĐ”.

Tại một số doanh nghiệp khác, bên cạnh lập tổ, nhóm để tuyên truyền, giám sát ATVSLĐ, hầu hết ban giám đốc doanh nghiệp còn bố trí hệ thống camera theo dõi, phòng chống cháy nổ toàn bộ nhà xưởng, dây chuyền sản xuất. Tổ chức tập huấn ATVSLĐ theo quý. Tổ chức các sân chơi tại cơ sở lồng ghép cuộc thi ATVSLĐ đến toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động… Những hoạt động này đã từng bước nâng cao ý thức về an toàn lao động trong từng cá nhân, hạn chế các tai nạn bất ngờ.

Ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Nội vụ: “Để kéo giảm TNLĐ trên địa bàn, sở tiếp tục phối hợp với các sở, ngành và địa phương tập trung rà soát các cơ sở gia công, chế biến gỗ có sử dụng lò hơi. Tổ chức các đoàn thanh tra về ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất; kiểm tra an toàn phòng cháy, chữa cháy các cơ sở tiềm ẩn về cháy, nổ. Cùng với đó, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, phòng ngừa TNLĐ. Tiếp tục triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe, cải thiện điều kiện làm việc, giảm căng thẳng tại nơi làm việc... Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động nâng cao ý thức, nhận thức, hành động để bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc, chuỗi cung ứng, chú trọng các giải pháp phòng ngừa, kiểm soát nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ”.

QUANG TÁM